物流・小売・飲食
【富山×CFO候補×年収700～1200万】“働く”の可能性を切り拓く成長企業で、経営に深く関わるポジションへ！
株式会社G&Gホールディングス
富山県富山市黒瀬北町2-13-1
経理・財務
従業員専用駐車場／服装自由／自動車通勤OK／資格取得・研修支援制度／転勤なし
この求人のおすすめポイント
◎役割・裁量を拡大しながら経営人材（CFO）として成長できる
・北陸ではナンバーのシェアを誇る成長企業！会社の成長に従い、従業員個人の役割・裁量も自然と拡大していくため、ビジネスパーソンとして大きく成長する機会を得ることができます。
・経営陣とともに「経理」「人材」「オペレーション」の経営プロセスを回し続ける経験を積むことで、経営人材として成長することができます。
◎戦略立案から実行まで関与し続けることができる
・財務スキルをコアとしつつ、戦略・予算・実行の全プロセスに深く入り込んで事業を支援する経験を通じ、経理部門として、経営企画や事業部門との横断的に組織力を高めることができます。
・キャリアパスが非常に幅広く、将来的に執行役員、取締役、CFO、グループ会社社長等の経営幹部として活躍できる可能性があります。
◎働く環境
経理部内のメンバーとのコミュニケーションはもちろん、他部署やグループ会社社員とも連絡を取りながら行う業務が多くあります。
◎プライベートと両立のしやすい環境
休む理由の申告は不要。お休みが取りやすい環境です！
有給休暇の取得率が高く、土日と合わせて5連休もOK。旅行や推しのライブも大歓迎！
また、「子供が熱を出した」というときも、気にせずすぐに退勤してください。「お互い様」の気持ちを大切に働ける環境です。
業務内容
■職種名 人材系ホールディングスの最高財務責任者候補
当社では、経理部門のリーダーシップを担っていただける経理部 管理職を募集しています。
〈具体的には〉
1. チームマネジメント
経理チームの指揮を執り、メンバーの育成や業務効率の向上に向けたリーダーシップを発揮していただきます。
経理スタッフとの円滑なコミュニケーションを図り、チーム全体の目標達成に貢献いただきます。
2. オペレーションに係る社内各部署と調整
社内各部署と連携し、経理業務に関する円滑なプロセスを確立・維持する役割を果たしていただきます。
効果的なコミュニケーション能力を駆使し、異なる部門との調整力が求められます。
3. 月次・四半期・年次決算とりまとめ
会計処理のスケジュールに基づいて、月次・四半期・年次の決算業務を遂行し、正確かつ効率的な結果を提供していただきます。
4. 四半期、年度スケジュール計画（税理士、会計士）
税理士や会計士との連携を図りながら、四半期および年度のスケジュールを計画〜実行。
期限を守りながら、専門家と協力してスムーズな遂行を図ります。
5. 関係者調整（監査法人、税理士）
監査法人や税理士との連携を密にし、経理業務における透明性と信頼性の確保。
適切な情報提供と円滑な対応力が求められます。
6. 会計・税務制度の検討、運用
最新の会計・税務制度に対する理解を深め、適切な検討と運用を行い、会社の合法的かつ効率的な財務運営を支えていただきます。
7. 連結決算・子会社とりまとめ
連結決算や子会社の経理業務を統括し、関連する情報を正確かつ効率的に取りまとめ、報告していただきます。
8. 税務申告・税務調査対応
税務申告の遂行や税務調査に対する対応をリードし、法令順守を確保していただきます。
9. 規程・マニュアルの作成・運用
経理に関する規程やマニュアルを策定し、適切な運用を確保するとともに、改善提案を行い、業務プロセスの効率性を向上を図ります。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
【募集背景】
組織拡大に伴う増員
【求める経験・資格】
・必須条件
以下すべてに当てはまる方
・連結決算の経験（5年以上）
・マネジメント経験（5年以上）
・事業会社の経理責任者もしくは、会計事務所・税理事務所勤務経験
・歓迎条件
（必須条件に加えて以下のご経験をお持ちの方）
・人材業界での就業経験
・簿記2級
【こんな方におすすめ】
◎プロフェッショナル志向のある方
月次・年次決算の一連の流れを理解し、自らの手で完結できる実務経験をお持ちの方。数字に対して正確かつ丁寧に向き合える責任感をお持ちの方を歓迎します。
◎論理的思考力・分析力のある方
Excelを活用したデータ分析・集計（VLOOKUP、IF関数、ピボットなど）ができる方。日々の業務を通じて経営判断に資するデータを整理・提供することに意欲を持てる方。
◎主体性と向上心を持つ方
業務改善や効率化に関心があり、自ら課題を見つけ、周囲と協力しながら解決に取り組める方。連結決算やより高度な経理知識の習得に前向きな姿勢のある方を歓迎します。
選考プロセス
①書類選考
②一次面接
③最終面接
④オファー面談
カジュアル面談OK,オファー面談OK
※ご希望の方には正式応募前に人事担当者とカジュアル面談を実施することも可能です。
勤務条件
| 勤務地 |
富山県富山市黒瀬北町2-13-1 リモートワークNG |
|---|---|
| 転勤 | 転勤なし |
| 勤務地(変更の範囲) | 会社の定める事業所 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 3か月（条件に変更はございません） |
| 年収 |
700万円〜1200万円 想定される残業時間（20時間分）を含んだ金額となります |
| 月給 |
月給 450,000円〜800,000円 |
| その他給与補足 |
月給：450,000円～800,000円 基本給：350,000円～598,000円 役職手当：20,000円～80,000円 ※みなし残業代20時間分80,000円～142,000円）を含む（超過分は別途支給） ※初年度は上記の金額で、２年目以降昇給あり ・賞与 年2回 ・昇給 最大年2回（6月/12 月、規定あり） |
| 勤務時間 |
9時～18時 月平均残業時間(20時間程度) 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 | フレックスタイムなし |
| 休日・休暇 |
125日 土日祝休み 完全週休二日制 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・交通費（上限50,000円/月） ・住宅手当（条件あり） ・社用携帯貸与 ・退職金制度（勤続3年以上） ・健康診断（年1回） ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・結婚、出産祝い金 ・休暇制度（GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇） ・特別休暇（患病、育児、介護など） |
| 受動喫煙防止措置 | あり（喫煙室設置） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2025年10月14日 |
企業情報
「Give & Give」を基本理念に掲げ、人に関する多角経営を行う。理想の世界に向かって「働く」可能性を切り開く会社
【業種】 物流・小売・飲食
労働者派遣事業／有料職業紹介事業／製造・物流業務請負
特定技能関連事業／技能実習関連事業
空港グランドハンドリング事業／就労継続支援事業
就労移行支援事業／児童発達支援事業／放課後等デイサービス事業
訪問介護サービス事業／障がい者居宅介護サービス事業
採用支援サイト制作事業／放課後児童健全育成事業
■基本理念
Give & Give
常に相手の立場で考え、最高の仕事をする。
人に尽くしたとき、見返りを期待せずとも、回りまわってより良い人生として還ってくる。
■ミッション
理想の世界に向かって、"働く"の可能性を切り拓く
理想の世界とは・・・
・すべての人が自分に合った仕事と出会い、生きがいを持てる世界
・すべての人が互いに認め合い、否定されない世界
"働く"の可能性を切り拓くとは・・・
・すべての人のアイデンティティが尊重され、やりがいを感じる「働く」の実現
・あらゆる環境変化に適応し、地域と共創した多様な「働く」の実現
■ビジョン
楽しく働き、幸せに生きよう-Joyful jobs, happy life.
不平等な就労制限や慣行により、 多くの人々が働く機会を制限されています。
私たちは、そうした人々が安心して続けられる職場環境を整え、
理想の仕事と出会えるよう支援します。
G&Gグループは、関わる全ての人々が
優しさと笑顔に満ち、幸せな生活を送れるよう努めます。
■バリュー
・優しさ
・挑戦
・素直
・スピード
・チームワーク
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。
| 求人番号 | 5656 |
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