大高建設株式会社

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この求人のおすすめポイント

★経営層と直結
社長や役員と近い距離で意思決定に関わり、会社運営に影響を与えられます
★組織を動かす醍醐味
総務部門（5名）のマネジメントを通じて、チームをまとめ成果を最大化できます
★仕組みづくりに挑戦
会計・労務システムの効率化やDX推進など、業務改善の裁量が大きいです
★地域に根ざした安定基盤
70年近い歴史を持つ総合建設会社で、安心して長期的にキャリアを築けます
★社会的意義の高さ
黒部川の治水やインフラ整備を支える企業を、バックオフィスから支援する誇りです
★働きやすさ
年間休日126日、完全週休二日制、テレワーク導入済みなど、働きやすい環境が整っています

業務内容

■職種名
総務部長　管理部門マネジメント

総務部門の統括責任者として、労務・経理・庶務といった管理業務全般をリードし、会社の基盤を支える役割を担います。

・経営層のパートナーとして
　社長や役員と密に連携し
　経営判断を支える会議の進行や
　意思決定のサポートをお願いします

・総務部門のメンバー（5名、全員女性）の
　育成・指導を通じて、チームの力を最大化し
　働きやすい環境を整えてください

・仕組みづくり・改善をお願いします
　会計ソフトや労務管理システムの
　効率的な活用を推進し、業務プロセスを
　最適化。DX推進　等

・リスクマネジメント
　契約・法務関連の知識を活かし
　顧問弁護士・税理士・社労士と連携して
　会社のリスクを未然に防ぐためご尽力いただきます

・会社の“顔”としての役割
　社内外の調整役として、社員から経営層
　外部専門家まで幅広い関係者と関わり
　信頼関係を築いてください


【変更の範囲】会社の求める範囲

【職場環境】

○部署のメンバー構成：総務部長＋5名（全員女性）
○職場の雰囲気：協調的で実務力のあるメンバーが揃い、経営層との距離も近い
○働き方：本社勤務、外出や出張は少なめ。裁量労働制あり

【募集背景】

総務部門の体制強化とマネジメント力の強化のため

【求める経験・資格】

・必須条件
・組織マネジメント経験（部門統括・他部門との調整）
・経営層との連携経験
・契約・法務関連の知識
・基本的なITスキル
・普通自動車免許

・歓迎条件
・宅地建物取引士資格（前任者が保有）
・建設業界や管理部門での実務経験

【こんな方におすすめ】

○経営層と近い立場で会社運営に関わりたい方
○部署マネジメントを通じて組織を動かす醍醐味を味わいたい方
○地域に根ざした安定企業で長期的にキャリアを築きたい方

【求める学歴】

不問

勤務条件

企業情報

地域の未来を築き、技術で安心を守る建設パートナー

【業種】 不動産・土木・建築

・黒部川水系における砂防・河川工事
・インフラ整備
・ 建築工事（公共施設・民間建築物の施工）
・フロンティア事業（海外事業・デジタルコンテンツ制作事業・施設管理事業（地元温浴施設の運営）

【安定基盤】　
　　富山・黒部エリアで長年の実績を持ち、公共工事から民間案件まで幅広く手掛ける安定企業です
【地域貢献の誇り】
　　道路や河川整備など、地域の「安全・安心」を守る社会的意義の高い仕事です
【成長環境】
　　ICT施工や新技術導入に積極的で、経験を活かしながらスキルアップ可能です
【働きやすさ】
　　地域密着型で転勤が少なく、家庭や生活基盤を大切にしながらキャリアを築けます

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