IT・通信
【金沢立ち上げメンバー】モバイル企画営業・プロジェクト管理/金沢市
株式会社エージェント
石川県金沢市
営業
経営・企画・マーケ
転勤選択制／フレックス・シフトワークOK／資格取得・研修支援制度／副業OK／基本的に転勤なし
この求人のおすすめポイント
◎立ち上げメンバーとして裁量大きく活躍できる
金沢サテライトオフィスの立ち上げ期メンバーとして、企画から現場運営まで幅広く担当。小規模だからこそ、自分のアイデアを形にできる環境です。
◎市場価値の高いスキルが身につく
顧客ヒアリング、企画立案、実行、現場管理まで一貫して経験可能。プロジェクト管理力や営業スキルを大きく伸ばせます。
◎キャリアアップ・昇進のチャンスが豊富
事業拡大中で、マネージャー・リーダーポジションの増設も予定。実績次第で早期キャリアアップも可能です。
◎研修・サポート体制が充実
大阪での研修、OJT、1on1フォロー、育成実績多数。未経験領域でも安心して挑戦できます。
業務内容
■職種名 モバイル業界 店舗運営サポート
金沢サテライトオフィス立ち上げメンバーとして、モバイル業界向けの企画営業・プロジェクト管理をお任せします。
企画の立案から現場運営まで幅広く関わることで、ビジネス全体を俯瞰したスキルを身につけることが可能です。
立ち上げ期ならではの裁量の大きさが魅力で、あなたのアイデアを実際のプロジェクトに反映できます。
具体的には以下のような業務を担当いただきます。
・新規顧客・既存顧客への企画提案
・モバイル出張販売イベントの企画・運営
・会場手配、アルバイト採用、研修、シフト作成などの現場マネジメント
・販売現場のフォローや店舗側とのやり取り・交渉、協力会社との窓口対応
・営業進捗管理、MTG資料作成などの事務作業
・現地ラウンドによるフィードバックや改善提案
プロジェクトの上流から下流まで一貫して経験できるため、
短期間で市場価値の高い人材へと確実に成長できる環境です。
＜入社後の流れ・研修・サポート体制＞
・初期研修（大阪オフィス）
2026年2月に入社いただき、約3か月間は大阪オフィスで既存メンバーから研修を受けられます。
宿泊手配も会社がサポート。
営業基礎研修や架電・商談のロールプレイングを通じて、未経験でも安心して業務スタートが可能です。
・配属後のOJT・営業同行
職責者や先輩社員と一緒に実務を進める中で、営業スキルやプロジェクト管理スキルを確実に習得できます。
・1on1フォローアップ
定期的に職責者と1on1を行い、不安や課題に対してきめ細かくサポート。
個人の成長ペースに合わせたフォロー体制です。
【職場環境】
20～30代が裁量を持ち、活躍している企業です。
業界・職種未経験から活躍している社員が多数在籍！
20代後半の責任者と一緒に新オフィス（2026年5月開設予定）を立ち上げていただきます。
メンバーは5名程度を想定しています。
【募集背景】
2034年までにソーシャルビジネスを300事業創出するという長期ビジョン達成のため、
2026年5月に金沢に新たなサテライトオフィスを開設予定です。
今回はそのオープニングメンバーとして、現場での販売品質の向上と安定稼働を支えるセールスメンバーを募集いたします。
【求める経験・資格】
・必須条件
・2026年2月から3ヶ月程度、大阪での研修が可能な方（宿泊先は会社側で手配します）
・BtoB営業の経験1年以上
・ビジネスレベルのPCスキル(PowerPoint・Excelビジネスレベル)
・歓迎条件
・通信/モバイル業界での実務経験
・人材業界での営業経験
【こんな方におすすめ】
・大手企業で経験は積んだけれど、裁量を持って自分のやりたいことを実現したい方
・Uターン・地方でキャリアを積みつつ、都会での成長スピードを維持したい方
・立ち上げ・成長期の環境でバリバリ経験を積みたい方
・自ら考え、率先して行動でき、責任感を持って粘り強く取り組める方
【求める学歴】
不問
勤務条件
| 勤務地 |
石川県金沢市 リモートワークNG |
|---|---|
| 転勤 |
基本的に転勤なし 本人の希望があれば転勤も可能 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 1~6カ月 |
| 年収 | 390万円〜550万円 |
| その他給与補足 | 固定残業制 40時間/月を超える残業代は別途全額支給します。 |
| 勤務時間 |
標準勤務時間 10:00~19:00 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 |
コアタイムあり コアタイム10:00~15:00 |
| 休日・休暇 |
120日 シフト制（基本的には土日祝日休み）※イベント等の都合により、月の半分程度は土日祝日にご出勤いただく場合がございます。 その際は、平日に振替休日を取得いただく形となります。 完全週休二日制 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■健康に関するもの -健康診断 -病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 -提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ■ベネフィット・ステーション -グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備 ■研修制度 -Be Ambitious研修：全社員対象 社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4～6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。 ■社内表彰制度（年に4回） -表彰メンバーには手当あり ■e-learningサービス -いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能 ■経営合宿・責任者合宿 ■資格取得支援 ■副業可（※申請許可制） |
| 受動喫煙防止措置 | あり（敷地内禁煙） |
| 求人掲載日 | 2025年09月25日 |
企業情報
次代を創り、社会課題をビジネスで解決するソーシャルベンチャー
【業種】 IT・通信
2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、社会課題解決に向けたソリューション事業を展開。
「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合っています。
時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、同社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。
2020年には東京証券取引所 TOKYO PRO Market に上場し、2025年には創業22周年を迎えました。2034年までにソーシャルビジネスを300事業創出するという長期ビジョンを掲げ、さらなる成長と社会貢献を目指しています。
中でも「デジタルシフトソリューション事業部」では、通信キャリアや販売代理店と連携し、スマホ教室や販売支援などを通じて地域のデジタル格差解消に取り組んでいます。15年以上にわたる業界実績と信頼により、現在では全国各地から多数のご依頼をいただいています。
◎社会課題解決に挑む事業
デジタルデバイドや教育格差、人材不足など日本のさまざまな社会課題に向き合い、収益を生み出す事業で持続可能な解決策を提供しています。
◎次代を見据えた成長環境
「次代を創る」という大志の下、社員一人ひとりが裁量を持ち、ビジネス全体を俯瞰して課題解決に関わる経験が積めます。
◎仲間と共に成長できる組織
同じ志を持つ仲間（同志）とチームを組み、協働しながら社会に価値を提供。自主性と挑戦を重視する文化が根付いています。
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。
| 求人番号 | 5634 |
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