物流・小売・飲食
“売る”より“信頼される”を大切にする、人に寄り添う中古車営業職
株式会社リバティ
福井県鯖江市神中町二丁目9番27号
営業
販売
従業員専用駐車場/自動車通勤OK/育休実績あり/時短勤務OK/資格取得・研修支援制度/基本的に転勤なし
この求人のおすすめポイント
★ノルマなし・インセンティブなしの営業スタイル
「売る」より「寄り添う」を大切にする社風。未達でも減給なし。
★チームで支える販売体制
営業だけでなく整備・事務も含めて協力し合う職場。個人より店舗全体の達成率を重視。
★社長や上司との距離が近く、風通しの良い社風
京都本社では社長が社員の名前を覚えて声をかけてくれるほど、温かい文化があります。
★社員割引は第二親等までOK!
家族ぐるみでメリットを感じられる制度設計。
★感動エピソードが生まれる職場
「決められなかったけどありがとう」と菓子折りを持って来店されたお客様も。社員が涙するほどの信頼関係が築ける環境です。
業務内容
■職種名 中古自動車の反響営業
来店されたお客様に対して、カーライフに寄り添った提案を行う営業職です。
飛び込みやノルマはなく、100%来店型の接客スタイル。お客様の「迷っている気持ち」にとことん寄り添い、納得のいく選択を一緒に導く仕事です。
具体的には:
・ お客様のライフスタイルや希望を丁寧にヒアリング
・ 車種・予算・用途に応じた最適な提案
・ 契約手続き・納車対応
・ 店舗運営・後輩育成(管理職候補の場合)
「売る」より「信頼される」ことを大切にする社風です。
担当営業の一生懸命さに感動して、気付いたら5年間でご家族の皆様のお車をご購入いただいていた、そんな実例があるほど心の通った接客が評価される職場です。
変更の範囲: 会社の求める範囲
【職場環境】
明るく気さくな店長の元、お客様に寄り添いたいメンバーが集結しています
新しい店舗を軌道に乗せるため最初は試行錯誤になることもあると思いますが、これまでの実績を鯖江でも活かせるよう楽しくまっすぐ進めていけるお店にしていく予定です。
【募集背景】
新規開店のため増員募集
【求める経験・資格】
・必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定の方も大丈夫!)
・接客や営業経験者
(業界不問:携帯ショップ、不動産、飲食、ブライダルなど様々な業界で経験を積んだ方が活躍されています)
・土日勤務が可能な方
・歓迎条件
・BtoCの営業経験がある方
・提案型の接客販売経験のある方
・自動車業界でのご経験
【こんな方におすすめ】
◎お客様の思いにとことん寄り添いたい方
◎数字に追われてお客様の意思を優先できない仕事に嫌気がさしている方
◎車が好きな方
◎チームワークを大切にしたい方
【求める学歴】
高等学校,専門学校,短期大学,高等専門学校,大学,大学院
選考プロセス
【面接回数】1回程度(目安)
【筆記試験】有 その他(適性検査あり)
勤務条件
| 勤務地 | 福井県鯖江市神中町二丁目9番27号 |
|---|---|
| 転勤 |
基本的に転勤なし 今後の出店計画、昇級などのタイミングで相談することはありますが当面予定していません |
| 勤務地(変更の範囲) | 会社の求める範囲 |
| 雇用形態 | 正社員(無期) |
| 試用期間 |
あり 3か月 条件変更なし |
| 年収 | 400万円〜600万円 |
| 月給 |
月給 277,000円〜416,000円 |
| その他給与補足 |
基本給277,000円~416,000円 賞与実績:2.2ヶ月分支給 別途各種手当支給(福利厚生欄をご覧ください) |
| 勤務時間 |
09:30~18:30(所定労働時間8時間) 休憩時間(60分) |
| 休日・休暇 |
115日 水曜、他シフト制 週休二日制 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 〇有給休暇:入社時に最大10日、以降勤続年数に応じ最大20日付与。 〇退職金:確定拠出年金(DC) 〇各種手当 役職:15,000~220,000円 残業:1分単位で支給 配偶者:扶養に迎える場合10,000円 子ども:扶養に迎える場合5,000円/人(20歳になるまで) 資格:業務で使用する資格を取得していただいた場合支給 例)2級整備資格5,000円/検査員資格20,000円 通勤:実費支給(上限20,000円/一定の条件に該当する方は上限50,000円) 販売:紹介により車両をご購入いただいた場合10,000円 〇社員割引制度:車両購入、保険加入、整備、板金修理、レンタカーなど社員割引価格で利用可 〇団体保険 〇定期健康診断 〇慶弔休暇制度 〇慶弔見舞金:冠婚葬祭時に支給 例)婚姻時50,000円、出産時10,000円 〇引越支援制度:転居を伴う転勤の場合、引越にかかる費用を会社が負担 〇世帯主手当:世帯主の方に10,000~21,000円を支給(金額は居住地による) 〇産前産後休暇制度 〇育児休暇制度 〇資格取得サポート:整備資格、保険募集人資格など業務に必要な資格取得にかかる費用を全額負担 〇研修制度 〇社内イベント:社員総会(年1回)、社内表彰制度(賞金あり)など |
| 受動喫煙防止措置 | あり(喫煙室設置) |
| 定年 | 65歳 |
| 求人掲載日 | 2025年09月17日 |
企業情報
“売る”より“寄り添う”を大切にする、地域密着型カーライフサポート企業
【業種】 物流・小売・飲食
京都を本社に全国展開する中古車販売会社
展示車両は常時5,000台以上、スズキ・ダイハツのサブディーラーとして新車販売も好調。
車検・整備・保険・カー用品まで、カーライフをトータルで支えるサービスを提供しています。
1996年創業以来、社員とお客様の「満足と幸福」を追求し続ける企業です。
◎社員全員で支えるチーム型の販売体制
~ 営業だけでなく整備・事務も含めて一丸となってお客様対応。協力し合える職場です。
◎社長や上司との距離が近く、風通しの良い社風
~ 京都本社では社長が社員の名前を覚えて声をかけてくれるほど、温かい文化があります。
◎社員割引は第二親等までOK!
~ 地方出店が多く、家族ぐるみでメリットを感じられる制度設計。
◎感動エピソードが生まれる職場
~ 成約に至らなかったお客様が感謝の菓子折りを持ってこられた実例まで! 心の通った接客が評価されています。
◎年間休日115日(内5日が自由取得公休)
~ 月9日休みに加え、4月〜12月の間で5日間を自由に指定可能。働きやすさも抜群です。
◎ノルマ・インセンティブなしの営業スタイル
~評価は「行動」と「数値」の両軸。目標未達でも責められることはありません!
お読みください
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| 求人番号 | 5619 |
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