メーカー・商社(素材・食品・医薬品)
【YKK・止水ファスナー開発担当】設計から試作まで携われるものづくり職/黒部市
YKK株式会社
富山県黒部市吉田200
エンジニア(化学・素材・バイオ・食品・化粧品・医薬品・医療機器)
食事補助/UIターン支援/従業員専用駐車場/転勤選択制/自動車通勤OK/育休実績あり/男性育休実績あり/時間休OK/半日有給OK/独自の休暇制度/持ち株会制度/資格取得・研修支援制度/基本的に転勤なし
この求人のおすすめポイント
◎最先端のものづくりに携われる
止水ファスナーの新規開発に関わり、設計から試作、製造まで幅広く経験できます。
◎グローバルな環境でスキルアップ
海外拠点との技術連携や出張を通じて、国際的な視野と実務経験を得られます。
◎働きやすさと成長を両立
休暇取得もしやすく、自分のペースでキャリアを築ける環境です。OJT・off-JTで専門知識を体系的に学べます。
業務内容
■職種名 YKK 止水ファスナー開発担当
止水ファスナー開発チームの一員として、新規アイテムの開発・試作・品質評価を担当していただきます。
・試作に必要な部品の設計や図面作成
・3Dプリンターを活用した評価用部品の作製
・製造に落とし込む部品の設計
業務に必要な知識はOJTだけでなく、セミナーや展示会などのoff-JTも活用して習得可能です。
<入社後>
まずファスナーに関する基礎知識を習得し、製造部での研修を通じて商品や製造工程の理解を深めます。
変更の範囲: 会社の求める範囲
【職場環境】
海外拠点とのやり取りや出張の可能性もあり、グローバルな視点での開発経験を積むことができます。
チームはプライベートも重視しており、休暇も取得しやすく、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
【求める経験・資格】
・必須条件
・2D CAD / 3D CAD での設備経験 及び 治具設計経験(3年以上)
・2026年4月以降に入社できる方
・語学力:英語初級(TOEIC~600点)
・普通自動車運転免許
・PCで文章作成や表計算を行うことができるかあt
・歓迎条件
・様々な部署とのやり取りを苦に感じない方
・設計だけでなく試作も行うため、身体を動かすことに抵抗がない方
【こんな方におすすめ】
・設計や試作の経験を活かし、製品開発に携わりたい方
・新しい技術やグローバルな開発経験に挑戦したい方
・チームで協力しながら、自分のライフスタイルも大切にしたい方
【求める学歴】
高等専門学校,大学,大学院
選考プロセス
書類提出 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※一次面接前に適性検査あり
勤務条件
勤務地 | 富山県黒部市吉田200 |
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転勤 |
基本的に転勤なし 将来にわたって可能性があります(転勤なし相談可) |
勤務地(変更の範囲) | HP記載の全事業所(国内外) |
雇用形態 | 正社員(無期) |
試用期間 |
あり 3か月 |
年収 | 390万円〜850万円 |
月給 |
月給 300,000円〜600,000円 |
その他給与補足 | 賞与有り(業績により年2回) |
勤務時間 |
8:20 ~ 17:00 月平均残業時間(20時間程度) 休憩時間(60分) |
休日・休暇 |
123日 土日祝日等、その他事業所カレンダーに基づく 完全週休二日制 |
福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 〇通勤手当 〇その他都市住宅手当 〇扶養手当 〇出向・転籍制度(グループ間) 〇通信教育制度(終了後受講費全額補助) 〇従業員持ち株制度 〇有給休暇(入社日より14日※入社月による、最高20日) 〇有給時間単位取得可能 〇結婚休暇・出産休暇 〇団体生命保険 〇企業年金基金 〇社内預金 〇退職金 〇住宅融資 〇財形貯蓄の各制度 〇単身寮・社宅・食堂 ほか |
受動喫煙防止措置 | あり(敷地内禁煙) |
定年 | 60歳 |
求人掲載日 | 2025年09月11日 |
企業情報
世界70カ国以上の国/地域でファスニング事業を展開する大手メーカー
【業種】 メーカー・商社(素材・食品・医薬品)
ファスニング製品の製造・販売、グループ内向けの各種製造機械・装置・金型等の開発および製造。
◎男性育休取得率61.7%、女性は117%!子育て世代もしっかりサポートする企業です。
◎宇宙で使われるファスナーから、身近なお家の窓まで、様々な場所で活躍する製品を生み出しています。
◎転勤前提の企業だからこそ、デザインも機能もこだわっている寮・社宅。HPで外観をチェックしてみてください。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国/地域に事業展開しています。
「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation(技術に裏付けられた価値創造)」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー=即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。
求人番号 | 5614 |
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