株式会社トリドールホールディングス

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この求人のおすすめポイント

◎ 評価は「数字」より「人柄」重視
店長の評価は【業績1割／行動9割】。
売上ではなく、挨拶・接客・店舗の雰囲気づくりといった日々の取り組みがしっかり評価されます。

◎ メリハリのある働き方ができる
半年で必ず4日以上の有給取得がルール化されており、連続休暇も推奨。
週休2日と組み合わせて7日間の休暇を取ることも可能です。

◎ “手づくり”と“人のぬくもり”で勝負できる職場
マニュアルに縛られず、地域のお客様に喜ばれるお店づくりを実現できます。

業務内容

■職種名
丸亀製麺の店長、店長候補

■職種名
丸亀製麺の店長候補

【現場のリーダーとして活躍】
調理や接客はもちろん、スタッフ教育や店舗運営の全体を担っていただきます。
店長は単なる管理職ではなく、「お客様に一番近い存在」として店舗をつくる役割です。

■仕事内容と研修制度
・入社後は約4ヶ月の研修を用意
　└ 本社での座学（2日間）
　└ 研修センターでの基礎研修（2ヶ月）
　└ 指定店舗でのOJT（2ヶ月）
・店長昇格後は、企画運営・マネジメント・地域密着の店舗づくりを担当
・その後は新店立ち上げや複数店舗管理など、キャリアの幅も広がります

■評価制度
・店長評価は「業績1割／行動9割」
・効率化のためのシステムを導入し、本来の接客や運営に集中可能
・半期ごとのキャリア面談で将来像を描ける
・商品開発・教育研修・海外部門などへ挑戦できる社内公募制度あり

■働きやすさ
・年間休日113日＋有給取得必須
・週休2日＋有給で「7連休」取得可能
・残業代は1分単位で支給

■キャリアアップの可能性
・全国展開を進める成長企業で、早期昇格も珍しくありません
・1年目で新店舗の店長、2年目でマネージャーに抜擢された例もあり
・学び続けられる研修制度・勉強会が充実

【職場環境】

・裁量が大きく、アイデアをすぐ実行に移せる
・研修や社内公募など、キャリア形成の場が豊富
・教育や商品開発、海外挑戦など多様なキャリアパスあり
・「人を大切にする文化」が根付いているため、やりがいを持って働けます

【募集背景】

2028年までに国内1,100店舗を目指し、富山エリアでも出店強化を進めています。
そのため将来の店長・マネージャー候補を積極採用します。

【求める経験・資格】

・必須条件
○サービス業や飲食業でのマネジメント経験
○入社後の研修に参加できる方
○普通自動車運転免許（入社時までに取得可）

【こんな方におすすめ】

・「人とのつながりを大事にしたい」と考える方
・「数字ではなく、人柄で評価されたい」方
・「接客・料理を通じてお客様に喜ばれたい」方
・「自分のアイデアを店舗運営に反映させたい」方
・「地域に根差したお店づくりに挑戦したい」方

【求める学歴】

不問

勤務条件

企業情報

五感で味わう【食の感動】を世界へ届ける企業

【業種】 物流・小売・飲食

飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理

◎日本発のグローバルフードカンパニーを目指す
◎うどん業界No.1の飲食チェーン丸亀製麺を運営
◎丸亀製麺は本格的な讃岐うどんのおいしさを、セルフ形式で。国内全ての店舗で「打ちたて」「茹でたて」で提供

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この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
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