メーカー・商社（素材・食品・医薬品）
♦バックオフィスで専門性を高めたい方♦ 営業支援・営業管理（与信管理・コンプライアンス対応など）
興和江守株式会社
福井県福井市毛矢1-6-23
経営・企画・マーケ
経理・財務
法務
事務
UIターン支援／従業員専用駐車場／自動車通勤OK／育休実績あり／男性育休実績あり／その他育児支援制度／時短勤務OK／時間休OK／半日有給OK／独自の休暇制度／資格取得・研修支援制度／転勤なし
この求人のおすすめポイント
◎簿記3級相当の会計知識があれば挑戦可能！
受発注や経理業務の経験を活かして、企業の経営・営業活動を支えるリスク管理業務に挑戦しませんか？
◎UIターン歓迎！福井本社からの転勤はありません。
◎シフトワークや独自の休暇制度など、子育て・治療・介護などとの両立支援も充実。
ライフスタイルに合わせ、メリハリのある働き方が可能です！※男女ともに育休取得率100％（2024年度）
業務内容
■職種名 営業支援 与信管理・コンプライアンス対応など
営業管理および営業支援に関する業務を担当いただきます。
具体的には
〇国内外取引先の与信管理
〇債権/在庫/前渡金限度額の超過防止管理
〇下請法、反社、物流特殊指定等、コンプライアンス対応
〇PL保険、国内貨物総合保険、海外在庫保険、取引信用保険、ファクタリング等各種保険の契約代行並びに管理
◆従事すべき業務の内容
(雇入れ直後)営業管理業務
(変更の範囲)会社内でのすべての業務
※本人の適性、業務上の必要等により業務内容が変更される場合がございます
ご興味をお持ちの方は、ご遠慮なく不明点・気になる点についてお問合せください。
【求める経験・資格】
・必須条件
・簿記3級相当の会計知識
・歓迎条件
・受注発注業務や経理業務の経験
・DXに関する知識
・基本的なパソコン操作（Word・Excel・PPT）
【求める学歴】
大学,大学院
【年齢条件】
〜35歳
【年齢制限事由】
キャリア形成
選考プロセス
書類選考,面接(2回)※適性検査は1次面接後に実施します
勤務条件
| 勤務地 | 福井県福井市毛矢1-6-23 |
|---|---|
| 転勤 | 転勤なし |
| 勤務地(変更の範囲) | 環境変化等により自宅の勤務を命ずることがある |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 6か月（労働条件の変更はございません） |
| 年収 |
400万円〜450万円 〇想定年収に残業代を含まない |
| 月給 |
月給 230,000円〜260,000円 |
| その他給与補足 |
昇給年1回（前年実績1月あたり1,000～3,000円） 賞与年2回（前年実績計5.2か月） ご経験や前職での給与を考慮の上、決定致します。 |
| 勤務時間 |
標準8：30-17：30 月平均残業時間(7時間) 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 | 選択制時差出勤可能（7:30～18:30のうち8時間勤務） |
| 休日・休暇 |
123日 土日祝休み 完全週休二日制 年末年始 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 〇各種手当（家族、通勤、資格、超過勤務） 〇退職金制度（前払い退職金または確定拠出年金のどちらかを選択可能） 〇家賃補助制度（借上住宅制度） 〇マイカー通勤可（駐車場代4,000円／月は本人負担） 〇連続休暇取得推進 〇ライフサポート休暇（当社独自の有給休暇。年3日支給） ○傷病積立休暇 ○短時間勤務制度（小学3年生の年度末まで※法定以上） 〇選択制時差勤務可能（7:30～18:30のうち8時間勤務） 〇健康診断（法定以上） ○ヘルスキーパー常駐（本社） ○健康増進活動助成金 〇資格取得支援制度 ○各種部活動 など |
| 受動喫煙防止措置 | あり（喫煙室設置） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2025年09月02日 |
企業情報
福井県に本社を置く、創業120年目の化学品・電子材料の専門商社。
【業種】 メーカー・商社（素材・食品・医薬品）
ケミカル事業部、グリーンテック事業部、エレクトロニクス事業部の3本柱で、お客様のものづくりをサポート。
現在は他分野へも進出し、新規事業に向け更なる拡大を図っています。
お客様にとって最適な化学品・電子材料・合成樹脂・繊維加工剤といった原材料を、国内外から探し出し提供しています。
単なる商品の仲介ではなく、国内外の拠点との情報網を活かしながら「提案型の商社」として常に事業拡大を目指しています。
★2017年4月より、キャベジン等の医薬品で有名な興和グループの一員になりました。国内外を拠点としながら、興和との業務提携等を通じて、さらなる事業強化を進めていきます。
＜ビジネスの特徴＞
●機敏に動けるジャストサイズ企業
●「全員海外営業」でダイレクトに世界と繋がる
●メーカー機能と連携した付加価値の提供
＜働く環境＞
従業員一人ひとりが、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができるよう、様々な制度を整えています。
●短時間勤務制度：仕事と育児・介護・治療のための短時間勤務が可能（法定以上）
●選択制時差勤務可能（7:30～18:30のうち8時間勤務）
●ライフサポート休暇（会社独自の有給休暇。年3日支給）
2024年度の育児休業取得率は男女ともに100％。
休業前・休業中・復職時など、状況に応じ 本人×上司×人事での3者面談を実施しています。
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。
| 求人番号 | 5592 |
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