メーカー・商社（電気・電子・機械）
【プライム上場医療機器メーカー】海外拠点と連携した自動化設備設計（生産技術）
日機装株式会社
石川県金沢市北陽台3-1
エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
エンジニア（化学・素材・バイオ・食品・化粧品・医薬品・医療機器）
食事補助／UIターン支援／従業員専用駐車場／自動車通勤OK／育休実績あり／男性育休実績あり／在宅勤務・テレワークOK／フレックス・シフトワークOK／時短勤務OK／独自の休暇制度／持ち株会制度／資格取得・研修支援制度／転居を伴う転勤あり
この求人のおすすめポイント
◎医療機器という社会貢献性の高い製品に携われます
◎海外拠点（ベトナム・タイ）との技術連携でグローバルに活躍できます
◎裁量を持って設備設計・改善に取り組める環境です
業務内容
■職種名 医療機器の生産技術（自動機設計・工程改善）
メディカル事業本部にて血液回路の生産技術をお任せします。
現在、透析装置の血液回路(シリコンチューブ)をベトナム・タイ工場で生産しています。
これまで手作業で組み立てしていたものを自動で溶着・差し込みし組み立てしていく設備を導入しています。
生産技術として、上記を自動でおこなう自動機の改良設計をお任せします。
【具体的に】
・血液回路の自動機設計（改良設計メイン）
・新規設備導入検討（自動機の検討、仕様やコンセプト・要件定義、バリデーション）
・導入後の設備トラブルシューティング、工程改善
・デザインや工程の検討
・ベトナム、タイ工場とのコミュニケーション、技術指導
【魅力】
医療機器という、優位性・社会貢献性の高い製品に携わることができます。
一から製造工程を作り上げていただくため、裁量をもって進めていただけ、やりがいを感じていただけます。
また、今まで手作業で行っていた作業を自動化し、品質面での向上に貢献することができます。
【変更の範囲】
会社の求める範囲
【職場環境】
【組織】
メディカル工場製造技術部第二ｸﾞﾙｰﾌﾟ(10名程度)
※製造拠点は海外工場のためタイ・ベトナムとのやり取りが多く発生します。
現在業務改革を推進しており、生産性向上、サプライチェーンの強化を行っております。
生産システム、設計移管等、様々な取り組みに向けてディスカッション等を行っております。
【働き方】
出張：ベトナム・タイ現場中心に2週間～1か月の出張あり（年間2回程度）
フレックス：活用可(海外とのやりとり、家庭の事情)
在宅勤務：活用可(状況による)
残業：20～30時間ほど
【募集背景】
体制強化のため増員
【求める経験・資格】
・必須条件
・機械設計経験（FA機器・産業装置などの自動機設計）
・歓迎条件
・英語力（読み書きレベル）
・設備設計経験
・PLCなど制御知識
【こんな方におすすめ】
◎ 社会貢献性の高い製品に携わりたい方
◎ 自動化技術に興味があり、改善提案を積極的に行いたい方
◎ 海外拠点との連携を通じてグローバルに活躍したい方
【求める学歴】
高等専門学校,大学,大学院
選考プロセス
適性検査：有
面接回数：2回
■選考フロー
書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※一次面接終了後、WEB適性検査有
勤務条件
| 勤務地 | 石川県金沢市北陽台3-1 |
|---|---|
| 転勤 |
転居を伴う転勤あり 可能性はありますが頻繁なローテーションなどではありません |
| 勤務地(変更の範囲) | 会社が求める範囲 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 3ヶ月（労働条件の変更なし、事情により3か月延長することがあります） |
| 年収 |
450万円〜700万円 各種手当込み |
| 月給 |
月給 200,000円〜500,000円 |
| その他給与補足 |
給与はあくまでも想定であり、年齢や経験を考慮し決定いたします ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月額10万円上限／社内規程有） 家族手当：扶養配偶者17,000円、子一人あたり：8000円 社宅の種類：社有社宅、借上社宅 規定あり 退職金制度：確定給付企業年金および確定拠出年金 |
| 勤務時間 |
8 ： 30～17 ： 10 月平均残業時間(20～30時間) 休憩時間(50分) |
| フレックス勤務詳細 | フルフレックス |
| 休日・休暇 |
127日 土日祝休み ※年間休日は2025年度 カレンダーにより前後することもございます 完全週休二日制 GW、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■福利厚生 育児休業・介護休業、看護休暇、慶弔休暇、各種給付金（結婚祝金、出産祝金等）、財形貯蓄、教育制度・資格補助、社員持株会、クラブ活動、団体保険、食堂施設（一部）ほか ■補足 ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） <有給> 入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ＜受動喫煙対策＞ 【本社】受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／指定喫煙室あり） 【東村山事業所】受動喫煙対策あり（屋外指定喫煙所でのみ喫煙可） 【金沢製作所】受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／指定喫煙室あり） 【宮崎事業所】受動喫煙対策あり（事業所内全面禁煙） 【静岡事業所】受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／指定喫煙室あり） 【その他】受動喫煙対策あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり（喫煙室設置） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2025年08月29日 |
企業情報
命をつなぐ特殊ポンプのリーディングカンパニー
【業種】 メーカー・商社（電気・電子・機械）
化学用精密ポンプ首位、人工腎臓もトップシェア。ナノテク、航空機エンジン部材へ展開中。
東証プライム上場企業 大手メーカー。
"いのち"と"環境"を原点に製品づくりを行い、皆さんの生活に必要不可欠な製品を日本だけではなく世界へ送り出しています。
各業界からの評価も高く、創業以来常に安定した業績を残す企業です。
◇ポンプ事業本部◇ISOL事業本部◇航空宇宙事業本部◇メディカル事業本部
【挑戦の環境】
意欲があればどんどん挑戦できる環境を提供しています!
【技術力と実績】
長年積み上げてきた経験と実績があり、独創的な発想と高度な技術から生まれた製品は、過酷で社会的価値の高い環境下で威力を発揮しており、高い評価をいただいています。
自社製品に誇りをもって勤務頂くことができる環境です!
【技術者が切磋琢磨できる環境】
自社で技術研究所を持ち、基礎研究から要素開発、製品開発・設計まで一気通貫に効率的な活動ができる環境を整えています。
技術者同士が切磋琢磨し成長していけるチャレンジャブルな会社です!
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。
| 求人番号 | 5587 |
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