不動産・土木・建築
【福井市勤務】パナソニックグループで施設管理/オーナー代行のプロへ！資格手当・研修制度充実◎
パナソニックファシリティーズ株式会社
福井県福井市 最寄駅春江駅
エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
従業員専用駐車場／自動車通勤OK／育休実績あり／資格取得・研修支援制度／転居を伴う転勤あり
この求人のおすすめポイント
◎建物管理の点検、保全から年度計画の提案までトータルに関わることができ、設備管理に関してキャリアを積むことが可能です!
◎資格奨励や各種研修等スペシャリストを育てる体制が整っています!
業務内容
■職種名 総務・設備管理を担うオーナー代行職
施設管理・エンジニアリングから、総務系のきめ細かなサービス業務まで、快適への「まるごとソリューション」を提供いただきます
パナソニックグループの総合力を活かし、多様なニーズへのワンストップサービスを実践するポジションです
■事業内容：
（1）建築物・建築設備・構築物・外溝施設などの保守、清掃、警備業務の請負
（2）防犯、防災、救急、安全、環境保全に関する、設備機器、システム等の開発、製造、販売、賃貸および製造の請負
（3）建設工事の企画、調査、測量、設計監理、施工管理の請負
（4）セキュリティに関する情報処理、その他情報サービス業に関する業務
（5）熱供給業
（6）不動産の賃貸、仲介、斡旋、保守、監視、コンサルティング及びこれらに関するマネジメント
（7）事務所、店舗、倉庫、駐車場等の企画、運営、管理、賃貸借、ならびに受託及び委託
（8）前各号に付帯または関連する一切の事業
これらに関する業務サポートをお願いします
工場の安定稼働を支える設備管理業務を中心に、
建築・電気・衛生など多岐にわたる設備の点検・保全・環境管理を担います。
エネルギー消費の最適化や省エネ施策の提案まで含め、オーナー代行として運用の全体最適を目指します。
変更の範囲: 会社が求める範囲
【職場環境】
- 職場の雰囲気：安定した環境で、資格取得やキャリアアップを支援する風土あり
【募集背景】
業務拡大に伴う増員募集
【求める経験・資格】
・必須条件
◎第三種電気主任技術者
◎工場の設備管理経験
・歓迎条件
◎電気主任技術者（第1種～第3種）
◎施工管理技士（1級・2級）
◎建築物環境衛生管理技術者
◎消防設備士、危険物取扱者など
【こんな方におすすめ】
◎ 資格取得を通じてキャリアアップしたい方
【求める学歴】
高等学校,専門学校,短期大学,高等専門学校,大学,大学院
選考プロセス
書類選考 → 適性検査（SPI） → 1次面接 → 2次面接（省略の場合あり） → 内定
筆記・Web試験 ：有
試験方法 ：知識・学力系試験 面接回数 ：2回 オンライン面接 ：可
オファー面談OK
勤務条件
| 勤務地 | 福井県福井市 最寄駅春江駅 |
|---|---|
| 転勤 |
転居を伴う転勤あり 当面転勤は予定ありませんがキャリアアップに伴い相談する可能性はあります。 |
| 勤務地(変更の範囲) | 全国の当社拠点 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 年収 |
400万円〜580万円 月20時間相当の残業を想定して計算してあります |
| 月給 |
月給 229,500円〜306,000円 |
| その他給与補足 |
月額(基本給)：229,500円～306,000円 昇給年１回、賞与 年２回（７月、１２月） ※提示年収は必ず上記想定年収の範囲内となります。 <<資格手当、専任手当が充実しております。上限金額なく、資格取得した分だけ手当支給いたします>> 【資格手当】 ■第一種電気主任技術者：2万円 ■第二種電気主任技術者：1万5千円 ■建築物環境衛生管理技術者/第三種電気主任技術者/エネルギー管 理士/1級施工管理技士：5千円 ■2級施工管理技士：3千円等 【専任手当】 ■第一種電気主任技術者：3万円 ■第二種電気主任技術者：3万円 ■第二種電気主任技術者：1万5千円 【モデル年収】 ∟入社3年目 年収430万（月給23万2000円） ∟入社5年目(係長) 年収550万（月給28万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 |
8:30～17:00（実働7時間45分） 休憩時間(45分) |
| 休日・休暇 |
127日 土日祝休み 完全週休二日制 年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・節目休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 パナソニック ファシリティーズ株式会社では、安心・快適・成長支援の三軸で、従業員一人ひとりが長く活躍できる環境づくりを進めています。基本制 - 通勤手当：全額支給（上限なし） - 昇給：年1回／賞与：年2回（7月・12月） - 家族手当：配偶者…20,000円／配偶者＋扶養…25,000円／扶養のみ…10,000円 - 役職手当・資格手当（詳細は下記へ） - 寮・社宅制度あり（※敦賀拠点：入社時の状況や転勤に応じて提供） ■教育・研修支援 - 階層別研修／技術研修 - 資格取得支援制度（全従業員利用可） - グローバルチャレンジ制度 - 技術プロフェッショナル制度 - 研修支援制度 ■その他 - 財形貯蓄 - 労働組合共済制度（冠婚葬祭時のカタログギフトなど） - 保養所 - 育児休業（取得実績あり） - 勤続表彰 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（敷地内禁煙） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2025年08月01日 |
企業情報
快適空間を実現するため各種ソリューションを展開する建物総合管理会社です
【業種】 不動産・土木・建築
◆大手電機メーカーのグループ会社ですグループ各社のオフィス・工場・施設など幅広く建物管理を担う。設立以来、連続黒字経営を実現しており、グループ各社からの需要拡大中。
◆人材に対する考え方グループ各社共通で人材を大切にする理念が浸透しており、資格奨励や各種研修等スペシャリストを育てる体制が整っています。グループ内に労働労働組合も存在しており、従業員にとって働きやすい環境を心掛けています。
◇労働組合があり従業員を大切にする環境が整っています!
◇第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。
◇階層別研修制度があり、キャリアアップを応援します
◇福利厚生が充実しています
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。
| 求人番号 | 5555 |
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