ヴィスト株式会社

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この求人のおすすめポイント

■社員のワークライフバランスを大切に、一人ひとりが「自分らしく」働ける職場を。
・年間休日は約123日！一日7時間半勤務で、残業は残業月5〜10H程度。メリハリのある働き方を大切にしています。
・女性管理職比率は40％以上と、女性も安心して長期キャリア形成を目指せる環境です。
・お子さんの急な体調不良が発生した場合は、早退・在宅切り替えなど柔軟に対応可能です！スタッフの働きやすさを大切にしています。
・子育て支援手当、介護手当あり！
・賞与は年に2回支給実績があります。
・他事業部やグループ会社各社との交流あり！事業部の枠を超えて成長の機会があります。

業務内容

■職種名
就労支援センター長候補（就労継続支援A型事業所)

ヴィストジョブズ金沢入江センターの運営責任者として、以下の業務を担っていただきます。

【業務詳細】
- センターの業績達成に向けたKPI管理・PDCA推進／営業活動
- 利用者様の一般就労に向けた支援（面談・計画検討・関係機関との連携）
- 委託業務（清掃）の品質維持と指導、地域企業との連携
- 将来的にはセンター長としてマネジメント・運営に携わります

【1日のスケジュール例】
入社初期：
- 午前：朝礼、清掃業務指導
- 午後：面談・支援記録記入など
センター長就任後：
- 午前：PDCA会議、営業訪問
- 午後：事務作業中心

■理念に沿った会社全体での途切れのない伴走支援
ヴィストでは「あらゆる人に働く希望を、心豊かなStoryを」というブランドアイデンティティの下、就労移行支援だけではなく、就労継続支援や児童発達支援、放課後等デイサービス、フリースクールなど幅広く事業を展開し、あらゆる人が抱える生きづらさ・働きづらさを解消するための伴走支援を行っています。お子さんから成人の方まで、幅広い年齢層の支援体制を整備しています。各事業所が連携し、協力しながら質の高いサービス提供を目指しています。

＜仕事のやりがい＞
仕事のやりがいは利用者さんの「できた！」が増えることです。たくさんの可能性を持つ彼らには、支援をすることによって「できた」が増え、それが支援なしでも自身の力だけで「できた」に変わることがあります。できないと思っていたことでも「やってみたい」という気持ちがあれば、とりあえずチャレンジしてもらい「できた」につながる支援が出来た時はやりがいを感じます。

変更の範囲: 会社の求める範囲

【職場環境】

■ヴィストジョブズとは？
ヴィストジョブズは就労継続支援A型事業所です。支援スタッフがいる環境で働くことから始めたい方へ、就労の機会を提供しています。
利用者様の一般就労に向けた支援にも力を入れており、全国上位5%の一般就労者数を輩出しています。

◎ 「できた！」を増やす支援を大切にしている職場
◎ 一人ひとりが意思や疑問を持ち、発信できる環境
◎ 利用者様の力を引き出す“寄り添いすぎない支援”を実践
◎ 上司や先輩が相談に乗ってくれる風通しのよさ


＜職場の雰囲気＞
スタッフそれぞれが意思を持ち、疑問を持ち、発信できる環境であることです。また、「支援」には様々なとらえ方があると思いますが寄り添いすぎず、利用者さんの持っている力を伸ばすことを支援としてとらえていることがおすすめポイントです！また、支援や事業を見ていく中で様々な悩みを抱えることがありますが、声を上げると一緒に考えてくれる先輩や上司の方しかいないこともありがたい環境だなと日々感じます。

【募集背景】

センター運営強化および新規出店や組織体制変更への対応のための増員

【求める経験・資格】

・必須条件
◎ 普通自動車運転免許（AT限定可）
◎ チームワークを大切にし、主体的に行動できる方
◎ ミチルワグループの理念・価値観に共感いただける方
◎ 相手の目線で考える支援姿勢を持つ方

・歓迎条件
◎ 人材業界での営業経験
◎ 人事職経験（採用・教育等）

【こんな方におすすめ】

◎ 支援・教育分野でマネジメントに関わりたい方
◎ 利用者様と“働く希望”を築いていきたい方
◎ チームと連携しながら仕事の成果を高めたい方

【求める学歴】

不問

選考プロセス

＜選考フロー＞
北陸人材ネットとの面談　
　　↓
書類選考
　　↓
一次面接
　　↓
最終面接
　　↓
内定・入社
※内定までは約2-3週間

＜注意事項＞
・入職可能時期は原則として「毎月1日」です。
・当月20日までに内定承諾をいただけた場合、翌月1日入社にて調整させていただきます。当月21日以降の場合、翌々月1日入社にて調整させていただきます。
カジュアル面談OK

勤務条件

企業情報

誰もが働くことに希望を持てる社会を目指している、そんな会社です

【業種】 その他（旅行・広告・人材・福祉 等）

1.就労移行支援事業・就労定着支援事業企業等での就労を目指す障害のある方へ、一人ひとりの希望に合わせて個別に就職活動をサポートしております。
就職後も継続して働くことができるよう、定着支援も行っております。
2.就労継続支援A型・B型事業就労継続支援A型では、働く意欲のある障害のある方を雇用し、就労支援・自立支援をおこないます。また雇用創出のため、業務委託・アウトソーシング、業務提携、商品企画・制作・販売など幅広く展開しております。
※一部事業所において、就労継続支援B型事業所を併設しております。
3.放課後等デイサービス・児童発達支援事業未就学児から小学生、中学生、高校生までの発達に特性などのある児童が、放課後や夏休みなどの長期休暇に利用できる福祉サービスです。 早期からのキャリア教育(社会・生活・運動スキルの向上)を提供しております。
4.相談支援事業就労移行支援、就労継続支援などの障害福祉サービスや児童発達支援・放課後等デイサービスなどの障害児童福祉サービスを利用するための、サービス利用計画の作成、定期的なモニタリングを行います。
5.行政受託事業(2020年度)富山県および石川県より「企業の障害者雇用促進支援事業」を、金沢市より生活困窮者の方への「就労準備支援事業」を受託しております。

１、個別支援の実現：
　　　障がいの特性や発達の個性を尊重しながら、利用者の方一人ひとりに寄り添った「個別支援」を提供しています。
　　　ご本人が望む「こんな風に働きたい！」をサポートし、自分らしく人生を歩めるよう支えています。
２、幅広いサービス領域：
　　　多種多様な働く機会を提供できるよう複数の事業部があります。
３、社員の成長とサポート：
　　　スタッフ一人ひとりが働く希望を持ち、自分自身の成長を感じられる環境を大切にしています。
　　　声を上げると一緒に考えてくれる先輩や上司がいます。

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この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
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