金融・保険
【未経験でも大手の研修制度で安心】ライフもワークも充実できる！企業様向け保険案内のお仕事
大同生命保険株式会社
富山県富山市本町９－１０ 大同生命富山ビル５階
営業
コンサルタント・金融・不動産専門職
転勤選択制／育休実績あり／男性育休実績あり／ベビーシッター代補助／その他育児支援制度／時短勤務OK／独自の休暇制度／資格取得・研修支援制度／副業OK／転勤なし
この求人のおすすめポイント
◎OJTもオンライン研修も充実！仕事の型がしっかりしているので、「先輩の仕事を見て覚えてください」ということはなく、未経験でも安心して業務にチャレンジできます。
◎男女ともに育休取得率100%！短時間勤務制度も小学校卒業まで長く利用できます。
◎様々な企業の社長様や士業の先生とお話することで、視野がぐっと広がることもこのお仕事の醍醐味です。
業務内容
■職種名 中小企業向け保険の法人営業
■法人営業担当
提携団体の会員である企業経営者が抱える課題やリスクに対して、様々な経営支援サービスや保障を提供し、その解決の支援を行います。
営業管理職候補として企業福利厚生プランナー（営業職員）のマネジメント業務を担当いただきます。
【具体的には】
企業福利厚生プランナー（営業職員）の採用や育成（研修・企業への同行訪問等）、法人会・納税協会と協働した各種セミナー・イベントの企画や運営を行います。
＊企業福利厚生プランナー(営業職員)としての採用ではありません。
＊法人営業のため、ご家族・友人等に保険の勧誘をすることは一切ありません。
【1日のスケジュール例】
■ 8:45 出社
■ 9:00 支社朝礼・機関朝礼
■ 9:30 法人会会員企業訪問（営業職員提案同行募集）
■ 11:00 提携団体事務局訪問（新入会会員の情報連携）
■ 12:00 昼食
■ 13:00 新人職員研修（新商品研修の講師）
■ 15:00 ハローワーク訪問（採用候補者情報収集）
■ 16:00 新人職員のガイダンス（活動内容確認と訪問前準備指導）
■ 18:30 退社
【求める経験・資格】
・必須条件
〇第一種普通自動車免許
・歓迎条件
〇正社員として1年以上の営業経験をお持ちの方（個人・法人問わず）
〇金融機関での営業経験をお持ちの方
【こんな方におすすめ】
〇人の話を聞くのが好き、新しい知識を得ることが楽しい方
〇自分が良いと思ったものをよく人に勧めるタイプの方
【求める学歴】
大学,大学院
【年齢条件】
〜35歳
【年齢制限事由】
キャリア形成
選考プロセス
書類選考
⇒SPI・DIST受検
⇒一次面接
⇒最終面接（本社・交通費支給あり）
勤務条件
| 勤務地 | 富山県富山市本町９－１０ 大同生命富山ビル５階 |
|---|---|
| 転勤 | 転勤なし |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 3ヶ月：条件の変更なし |
| 年収 |
520万円〜740万円 固定残業代15時間分を含む |
| 月給 |
月給 310,000円〜440,000円 |
| その他給与補足 |
月給310,000～ 基本給265,000～ 固定残業代45,000～（15時間相当）を含む/月 ※法定労働時間9:00～18:00を超えた勤務時間を残業としてカウントします。 ※固定残業代（15時間相当）を超えた残業の場合は別途残業手当が出ます。 【モデルケース】 １年目 約６３４万円 営業スタッフ 企業福利厚生プランナーの育成支援・管理・採用 ３年目 約８００万円 営業管理職（営業課長） 10名～15名の営業課運営 ６年目 約９００万円 営業管理職（営業課長） 15名～20名の営業課運営 ※入社時年齢３０歳／前職 金融業界 |
| 勤務時間 |
9:00-17:00 月平均残業時間(8.9時間) 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 | フレックスタイムなし |
| 休日・休暇 |
120日 土日祝休み 完全週休二日制 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■ＬＩＦＥ ・入社月に応じて有給休暇を付与 （例）5月入社 １４日間 ・有給休暇とは別途、入社月に応じて特別休暇を付与 （例）5月入社 ６日間 ・計画年休制度（5営業日を含む7日間連続休暇） ・リフレッシュ休暇 ・プラスワン休暇（毎月１日以上の有給取得を推奨） ・ボランティア休暇 ・ファミリー転勤制度 ・短時間勤務制度（5時間or6時間に。小学生修了まで利用可能） ・時差出勤制度（保育園に預けてから出社可能） ・産前産後休業・育児休業→プラチナくるみん認定 ・男女の育休取得率１００％→イクメン企業アワード2015グランプリ受賞 ・ベビーシッター派遣事業電子割引券あり ・育児･介護休暇 ・社宅：有 ・慶弔休暇 ・退職一時金･退職年金制度：有 ■ＷＯＲＫ ・研修制度充実 （OJTをメインに業務を習熟。OJTに加えオンラインによる自主的に受講可能な研修が充実。） ・チャレンジキャリア制度 （自身のキャリア形成を踏まえた支社営業⇔本社事務への職務変更） ・チャレンジ・サイドジョブ（副業制度の導入） ・服装自由化（本社のみ） ・直行直帰の実施 ・シェアオフィス利用可 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 求人掲載日 | 2025年07月10日 |
企業情報
中小企業に寄り添う、企業保障のエキスパート。
【業種】 金融・保険
中小企業経営者の万一にそなえる定期保険や、障がい状態・三大疾病罹患時の就業不能状態にそなえる定期保険を販売。
中小企業の「健康経営」 の実践ツールである「KENCO SUPPORT PROGRAM」や「安否確認システム」など付加価値サービスも提供。
◎国内の企業の99.7％を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
◎中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ
◎中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤
◎企業経営のプロフェッショナル（中小企業経営者・税理士等）との業務
◎企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案
18:30にはPC強制シャットダウン実施！働きやすい職場環境を整えています。
◆プラチナくるみん認定取得
◆イクメン企業アワード2015グランプリ受賞
◆2019年 一般社団法人日本テレワーク協会主催「テレワーク推進賞・優秀賞」受賞
◆健康経営優良法人（ホワイト５００）
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。
| 求人番号 | 5510 |
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