IT・通信
北陸×直行直帰営業｜地域密着で信頼を築く自由度の高いキャリア
クラフトバンク株式会社
自宅 (フルリモート・直行直帰型)
ITエンジニア
営業
コンサルタント・金融・不動産専門職
育休実績あり／男性育休実績あり／在宅勤務・テレワークOK／フレックス・シフトワークOK／時間休OK／基本的に転勤なし
この求人のおすすめポイント
- 直行直帰スタイル: 担当エリア内で自由度高く動ける営業スタイルです!
- 地域密着: 地元企業と長く付き合いながら、信頼関係を構築できます!
- 温かみのある営業: IT初心者の企業に寄り添いながら、わかりやすく支援していくお仕事です!
- キャリアアップ: 自分のペースで成長し、エリア立ち上げやマネジメントも目指せます!
業務内容
■職種名 建設業界のDX化支援 中小工事会社向けSaaS製品法人営業
各ステークホルダーとのアライアンスやセミナー等、あらゆる手段を使って、リード獲得からクロージングまで一気通貫で行う事業開発に近いセールスのミッションをお任せします。
最高難易度の市場に対して、セールスを極めたい方には腕を試す絶好の機会です!
■具体的な業務内容
・工事会社向けSaaSの新規開拓営業
※金融機関からのご紹介でエンドユーザーを回りますので、主に金融機関様に出向いていただく機会が多いです
・中長期的な顧客との関係構築
・営業組織の目標達成に向けた戦略立案と実行
・他リード創出施策の企画立案／実行
■得られる経験
・レガシー業界のSaaSでのグロース経験
・経営チームや少数精鋭チームと密接に働くことでの経営視点
・営業チームを作り上げる際に必要なチームマネジメント
・超急成長事業に身を置くことでの人脈形成・自己成長
◆だからお勧め!!
・建設業界のデジタル化という巨大マーケットに対して、未開拓の工事会社向け領域で営業経験を積めます
・地域金融機関と連携したアライアンス営業に関わることで、営業スキルと業界理解を高められます
・入社初期はOJT・先輩社員の同行からスタートし、基礎を固めた上で早期に独り立ち可能
・地域密着で顧客貢献を実感できるやりがいと、成果に応じたインセンティブ制度あり
【職場環境】
チーム構成：20代〜30代後半の中途メンバー中心。IT営業出身者、人材系出身者、建材商社のルート営業経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍
働き方：フルリモート／フルフレックス制。地方在住者や子育て中のメンバーも活躍中
雰囲気：Slackでの活発なやりとり、月1回のリアル事業共有会で横のつながりを強化
出張：エリア担当制のため、担当エリア内での出張あり（直行直帰／日帰り中心）
【募集背景】
建設業界のデジタル化を支援する中小工事会社向け一元管理SaaS「クラフトバンクオフィス」は、提供開始から約1年半で順調に導入が進んでいます。
当社は現在、全国8エリアで営業展開しており、今後は10〜12エリアへの拡大とともに、より多くの顧客に価値を届ける体制構築が急務です。
特に地銀や信用金庫との提携によるアライアンス営業に力を入れており、今後2年で社員数300名体制を目指す中で、地域に根ざし、顧客と長期的な関係を築ける営業メンバーの増員が必要となっています。
【求める経験・資格】
・必須条件
◆以下のいずれか必須
・法人営業経験
・クライアントワークのご経験
◆普通自動車運転免許
・歓迎条件
・中小企業に対するIT/システム営業経験
・地銀/信金との業務提携や協業経験
・ビジネスにおいて何かしからの圧倒的な成果を残してきたご経験
【こんな方におすすめ】
・地域や建設業界への貢献にやりがいを感じたい方（Uターンの方大歓迎）
・ITに不慣れな顧客にも丁寧に向き合えるコミュニケーション力をお持ちの方
・売って終わりではなく、顧客との関係構築を重視する営業スタイルが好きな方
・数字へのコミット力とチーム達成志向を併せ持っている方
・地銀・信金・行政などとの連携を活かした営業に挑戦してみたい方
・自らの手でエリアや仕組みをつくりたい、第二創業期の会社で成長したい方
【求める学歴】
大学,大学院
選考プロセス
書類選考、一次面接（人事担当者）、二次面接（現場責任者）、三次面接（現場担当者）
カジュアル面談OK,オファー面談OK
・カジュアル面談（書類選考後、人事担当者にて実施）※事前にご相談ください ・オファー面談（内定通知後、現場責任者にて実施）
勤務条件
| 勤務地 |
自宅 (フルリモート・直行直帰型) リモートワークOK |
|---|---|
| 転勤 |
基本的に転勤なし ご本人の希望がある場合、もしくは、成長の過程で事前にご本人に相談する可能性あり |
| 勤務地(変更の範囲) | 会社の求める範囲 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 3か月 条件変更なし |
| 年収 |
420万円〜750万円 含む みなし残業40時間分 |
| 月給 |
月給 266,000円〜475,000円 |
| その他給与補足 |
基本給：266,000円～ 475,000円（経験・能力等を考慮の上決定します） みなし残業40H分（84,000～150,000円） ※40H/月を超えた場合は実績分支給 |
| 勤務時間 |
9:00~18:00（フレックスタイム制のため標準的な勤務時間を記載） 月平均残業時間(20時間) 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 | フルフレックス |
| 休日・休暇 |
121日 土日祝 完全週休二日制 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 〇健康管理・医療 ・・・産業医 〇住宅関連 ・・・近隣住宅手当、引越し費用補助（会社事由のみ）、社宅（会社事由のみ） 〇交通関連 ・・・通勤手当、ガソリン代補助（自家用車での移動の場合） 〇出産育児・介護支援 ・・・育児休業実績、男性育児休業実績、子の看護休暇 〇働き方 ・・・在宅勤務、フレックスタイム、テレワーク可、副業OK、服装自由 〇余暇・レクリエーション ・・・ランチ/飲み会代補助、部活動、年2〜3回全社イベント（東京までの交通費支給） 〇慶弔災害 ・・・結婚祝い金、従業員や家族の死亡慶弔金 〇財産形成 ・・・ストックオプション（一部社員への付与） ■休日・休暇 ・完全週休2⽇制（⼟⽇） ・祝⽇ ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・産休・育休休暇 ※全社員男女問わず取得実績あり ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇（入社後3年ごとに５〜10日の休暇付与） |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 求人掲載日 | 2025年05月12日 |
企業情報
原点は「職人へのリスペクト」! 建設職人が正当に評価され、もっと輝ける仕組みを作る一助となります
【業種】 IT・通信
・建設業向けオンラインプラットフォームの運営
・建設業向けデジタル化支援事業
建設業向けの工事受発注プラットフォームを運営し、建設業のデジタル化を支援する企業です。
全国の建設工事会社が登録する工事マッチングプラットフォームを提供するとともに、リアルイベント「職人酒場®」を開催し、元請け会社と協力会社の出会いの場を創出しています。
また、中小工事会社向けの経営管理SaaS「クラフトバンクオフィス」を開発・販売し、案件管理や職人差配、日報・見積書・請求書作成などの事務作業をスマホで一元管理できるサービスを提供しています。
◎平均年齢33歳 設立2021年の若く勢いのある会社です!
◎内装工事会社ユニオンテック株式会社のIT部門からMBOにて新生スタート! 業界のことを知り尽くしたサービスを提供しています!
◎お客様の業務効率を支えていくため、まず自分たちの働く環境をしっかり整えています!
◎地元の中小企業様がお客様! しっかり地域貢献につながります!
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。
| 求人番号 | 5430 |
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