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建築施工管理士アシスタント 未経験可! 文系可!! 研修も支援制度充実! 富山エリア
株式会社テクノプロ・コンストラクション
富山県富山市周辺
建築・土木技術
転勤選択制／自動車通勤OK／育休実績あり／男性育休実績あり／その他育児支援制度／在宅勤務・テレワークOK／独自の休暇制度／持ち株会制度／資格取得・研修支援制度／基本的に転勤なし
この求人のおすすめポイント
○未経験者も丁寧に指導・教育するので安心です!
○残業時間もきっちり管理、手厚いサポートが自慢です!
○一生困らない資格に挑戦する近道です!
業務内容
■職種名 建設施工管理アシスタント
【業務内容】
・まずは建物づくり（街づくり）の全体像を学ぶ研修を17日間学び、その後施工管理アシスタントとしてOJT研修をしながら専門知識を深めていくことができます。経験に合わせて図面関連の仕事にも携わっていく可能性があります。
【主な業務内容】
・工事スケジュールの管理
・仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション
・資材搬出入する車両等の確認
・書類や図面の管理
・作業手順や材料の確認
・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）
・写真や書類のファイリング
・打ち合わせや会議の日程調整
・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）など
・CADを使用した図面修正（補助から）
【入社時の研修】
〇自社技術センターでの約1ヶ月間の実践的な研修からスタートしていただきます。
・職人さんとのスムーズなコミュニケーションが図れるようになることを大前提として、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に付けるための研修を最初に受けていただきます。
・ビジネスマナー研修なども含めた約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務をスタートすることができます。
・研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォローを行い、4ヶ月以降は拠点がアフターフォローを行いますので安心して就業できます。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。
・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまたまったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。
・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。
※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。
【募集背景】
現場での人手不足解決に向けて未経験者の教育に力を入れる方針に変更です
【求める経験・資格】
・必須条件
・普通自動車運転免許
・PC入力ができる方
【求める人物像】
・未経験のことをやってみようと一歩踏み出すことが出来る方
・柔軟性があり、明朗で活発な方
・人と接することが得意な方
・意思疎通ができるコミュニケーション力がある方
・チームワークで仕事ができる方
・歓迎条件
・建築業界の経験がある方
・建築施工管理技士
・建築士
・測量士
【こんな方におすすめ】
・手に職をつけたい方
・街づくりに興味がある方
・チームで仕事を進めたい方
・研修体制の整った会社で働きたい方
【採用された方の前職】
・パティシエ／工場スタッフ／リフォーム会社営業／ドライバー／イベント設営／アミューズメント施設スタッフ／空調制御機器の保守点検／警備員／飲食店スタッフ／介護ヘルパー／冠婚葬祭スタッフ／アパレル販売員／アニメクリエイター／スポーツインストラクター／テレフォンアポインター／公務員／塾の教室長／事務 など
【求める学歴】
不問
【年齢条件】
〜34歳
【年齢制限事由】
キャリア形成
選考プロセス
・書類選考⇒1次面接⇒内定 ※場合により面接回数が増えることがあります。
・応募書類：履歴書、職務経歴書
・筆記テスト：なし、適性検査：あり（WEBでご案内します。）
・面接形態：オンライン、対面いずれも可
カジュアル面談OK
勤務条件
| 勤務地 | 富山県富山市周辺 |
|---|---|
| 転勤 |
基本的に転勤なし ご希望があれば全国転勤も可能です |
| 勤務地(変更の範囲) | 近隣で会社が指定する勤務地での就業となります |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 応相談 |
| 年収 | 350万円〜370万円 |
| 月給 |
月給 205,000円〜 |
| その他給与補足 |
経験、資格、前職における知識などによって相談します。 ・月給：基本給20.5万円〜＋賞与年2回（昨年実績年3.55ヶ月分） ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ・昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け）・ ・1年目の平均月収：29万472円 ・初年度想定年収：360万円以上 ・賞与年2回（初年度3ヶ月分、次年度４ヶ月分）※初回賞与は入社月によって変動あり 【手当関係】 ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円） |
| 勤務時間 | ８：００～１７：００ ※担当現場による |
| 休日・休暇 |
122日 土日祝休み 完全週休二日制 夏季、年末年始8日 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・退職金制度(確定拠出年金制度) ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度 ・永年勤続表彰 ・従業員持株会、テクノプロ・グループ従業員持株会あり（奨励金あり） ・社員寮（実質ゼロ円※引越費用会社負担／規定あり） ・引越費用補助（入社時・異動時は全額会社負担） ・健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）、労働組合あり ・総合福祉団体定期保険 ・カウンセリングサービス ・上乗せ労災保険、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・社内クラブ・サークル・社内イベントサポート ・安全大会の実施 ・資格取得支援制度 ・紹介キャンペーン（インセンティブあり） ・グループ会社が運営するWinスクール利用可 （Word・ExcelなどのPCスキルからCAD・Auto-cad2Dまで幅広く学べる／・有給休暇 ・慶弔休暇、介護休業、ウェディング休暇（5日）、入社時特別休暇（上限3日）、災害時休暇 ・産前産後・育児休業：男女ともに取得復帰実績あり。女性管理職も活躍中1講座10～50万円が無料／受講人数延べ1万9941名／全国から受講可） ※2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（喫煙室設置） |
| 定年 | 63歳 |
| 求人掲載日 | 2025年05月08日 |
企業情報
建設プロジェクトを高い技術で支えるプロフェッショナル集団
【業種】 その他（旅行・広告・人材・福祉 等）
1.建築、土木、建築設備（電気・空調・衛生）、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業
2.有料職業紹介事業
◎高い倫理観と強い責任感のもと、お客様にとって頼れる「建設業界の人事部」を目指しています
◎未経験者でも安心の教育体制が整っています
◎2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定されました
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
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| 求人番号 | 5426 |
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