金融・保険
【未経験OK】ライフもワークも充実できる！企業向け保険総合職・全国転勤あり
大同生命保険株式会社
富山県富山市本町９－１０
営業
コンサルタント・金融・不動産専門職
育休実績あり／男性育休実績あり／ベビーシッター代補助／その他育児支援制度／在宅勤務・テレワークOK／フレックス・シフトワークOK／時短勤務OK／独自の休暇制度／資格取得・研修支援制度／副業OK／転居を伴う転勤あり
この求人のおすすめポイント
◎OJTもオンライン研修も充実！仕事の型がしっかりしているので、「先輩の仕事を見て覚えてください」ということはなく、第二新卒でも安心して業務にチャレンジできます。
◎男女ともに育休取得率100%！短時間勤務制度も小学生修了まで長く利用できます。
◎飛び込みの営業、親戚や友人への勧誘は一切なしです。
業務内容
■職種名 総合職 中小企業様向け保険会社
総合職として、
下記のような職務を担当いただきます。
■代理店営業担当
・代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
※代理店：税理士代理店、損保代理店、金融機関等
・チームでの協働（個人での目標設定はなし）
■法人営業担当
・提携団体の会員である企業経営者様を担当する企業福利厚生プランナー（営業職員）の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
＊お客様は法人であるため、ご家族・友人等に保険の勧誘をすることは一切ありません。
《法人営業担当者の一日（例）》
■ 8:45 出社
■ 9:00 支社朝礼・機関朝礼
■ 9:30 法人会会員企業訪問
（営業職員提案同行募集）
■11:00 提携団体事務局訪問
（新入会会員の情報連携）
■12:00 昼食
■13:00 新人職員研修
（新商品研修の講師）
■15:00 ハローワーク訪問
（採用候補者情報収集）
■16:00 新人職員のガイダンス
（活動内容確認と訪問前準備指導）
■18:00 退社
【職場環境】
初任地は以下エリアの中から希望を考慮します
①北海道地区 ②東北地区
③北関東・信越 ④首都圏地区
⑤東海地区 ⑥北陸地区
⑦近畿地区 ⑧中国地区
⑨四国地区 ⑩九州北部
⑪九州南部
【求める経験・資格】
・必須条件
〇第一種普通自動車免許
・歓迎条件
〇正社員として1年以上営業経験のある方（個人・法人営業問わず）
〇金融機関での営業経験のある方
【こんな方におすすめ】
〇人の話を聞くのが好き、新しい知識を得ることが楽しい方
〇自分が良いと思ったものをよく人に勧めるタイプの方
【求める学歴】
大学,大学院
【年齢条件】
〜35歳
【年齢制限事由】
キャリア形成
選考プロセス
書類選考
⇒SPI受検
⇒一次面接
⇒最終面接（本社・交通費支給あり）
勤務条件
| 勤務地 |
富山県富山市本町９－１０ リモートワークOK ZOOMでの打合せなど、場合によっては一部リモートワーク可能 |
|---|---|
| 転勤 |
転居を伴う転勤あり 全国転勤あり。※希望は最大限考慮します。 |
| 勤務地(変更の範囲) | 全国の本支社・営業所または東京・大阪本社 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 3ヶ月：条件の変更なし |
| 年収 |
596万円〜821万円 固定残業代15時間分を含む |
| 月給 |
月給 365,000円〜475,000円 |
| その他給与補足 |
月給：固定残業代50,000～を含む ※残業手当有 （法定労働時間9:00～18:00を超えた時間） 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：15.0時間/月 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回 【モデルケース】 ★１年目 年収約715万円 営業スタッフ 税理士代理店へのサポート営業 ★５年目 年収約820万円 営業 スタッフリーダー 税理士代理店へのサポート営業 ★８年目 年収約950万円 本社管理職 本社営業企画 （チャレンジキャリア制度利用） ★11年目 年収約1,100万円 営業管理職 ※入社時年齢２７歳／前職 金融業界 |
| 勤務時間 |
9:00-17:00 月平均残業時間(8.3時間) 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 | フレックスタイムなし |
| 休日・休暇 |
120日 土日祝休み 完全週休二日制 長期休暇あり |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■ＬＩＦＥ ・入社月に応じて有給休暇を付与 （例）5月入社 １４日間 ・有給休暇とは別途、入社月に応じて特別休暇を付与 （例）5月入社 ６日間 ・計画年休制度（5営業日を含む7日間連続休暇） ・リフレッシュ休暇 ・プラスワン休暇（毎月１日以上の有給取得を推奨） ・ボランティア休暇 ・ファミリー転勤制度 ・短時間勤務制度（5時間or6時間に。小学生修了まで利用可能） ・時差出勤制度（保育園に預けてから出社可能） ・産前産後休業・育児休業→プラチナくるみん認定 ・男女の育休取得率１００％→イクメン企業アワード2015グランプリ受賞 ・ベビーシッター派遣事業電子割引券あり ・育児･介護休暇 ・社宅：有 ・慶弔休暇 ・退職一時金･退職年金制度：有 ■ＷＯＲＫ ・研修制度充実 （OJTをメインに業務を習熟。OJTに加えオンラインによる自主的に受講可能な研修が充実。） ・チャレンジキャリア制度 （自身のキャリア形成を踏まえた支社営業⇔本社事務への職務変更） ・チャレンジ・サイドジョブ（副業制度の導入） ・服装自由化（本社のみ） ・直行直帰の実施 ・シェアオフィス利用可 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 求人掲載日 | 2025年04月21日 |
企業情報
中小企業に寄り添う、企業保障のエキスパート。
【業種】 金融・保険
中小企業経営者の万一にそなえる定期保険や、障がい状態・三大疾病罹患時の就業不能状態にそなえる定期保険を販売。
中小企業の「健康経営」 の実践ツールである「KENCO SUPPORT PROGRAM」や「安否確認システム」など付加価値サービスも提供。
◎国内の企業の99.7％を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
◎中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ
◎中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤
◎企業経営のプロフェッショナル（中小企業経営者・税理士等）との業務
◎企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案
18:30にはPC強制シャットダウン実施！働きやすい職場環境を整えています。
◆プラチナくるみん認定取得
◆イクメン企業アワード2015グランプリ受賞
◆2019年 一般社団法人日本テレワーク協会主催「テレワーク推進賞・優秀賞」受賞
◆健康経営優良法人（ホワイト５００）
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。
| 求人番号 | 5402 |
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