株式会社米心石川

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この求人のおすすめポイント

◎営業経験や採用経験を活かし、広報業務に挑戦できます。
◎一般家庭用精米商品は石川県内でトップシェアを誇っています。安全・安心なお米をお届けしています。
◎社員の6割が20代～30代の社員であり、世代や部署間の垣根がなく風通しのよい社風。社員と、社長や役員との距離も非常に近いです。Uターンで中途入社した社員も活躍中です。
◎製造した商品が身近な人々に届いているのがやりがいです。金沢市近郊の小中学校の学校給食として子どもたちに届けていますし、おにぎりやおはぎは石川県近郊のスーパーやドラッグストアにならんでいます。

業務内容

■職種名
経験を活かした　食品会社PR　地域メディア運営スタッフ

食品会社の広報PR業務、および地域貢献を目的に立ち上げた地域メディア「いしかわスタイル」の運営業務をお任せします。最初は比較的簡単な業務または得意な業務からお任せしていきます。また、興味のある方には採用業務のサポートもお願いする可能性があります。

【社内外広報PR】
・社外イベント・広告などの企画・運営、およびメディア対応
・自社HPや各種SNS（Instagramなど）の媒体を通したPR企画・運用
・社内向け広報企画・発信（社内イベントや社内広報誌など）

【地域メディア「いしかわスタイル」の運営～知らないままなんて、もったいない～】
地域貢献や当社ブランド力向上などを目的に石川県×食に特化した地域WEBメディア「いしかわスタイル」を2023年4月に立ち上げました。本メディアが石川県民にとって必要不可欠なメディアになるための様々な取り組みを担当していただきます。毎月20万人以上の方々が見ているサイトです。
https://ishikawa-style.com/
・石川県内のイベント・キャンペーン・新店・新商品情報のリサーチおよび原稿作成・校正
※一部取材する場合もありますが、多くは主催者・発売者様のHPやSNS、チラシ情報をもとに情報を登録します。また、外部の協力スタッフも複数名います。
・「いしかわスタイル」の閲覧者数増加、公式SNSフォロアー数増加を目的とした現状分析・改善提案・施策実行

【その他のポイント】
■様々な形でお米を食卓にお届けし、お米の消費拡大に努めています
日本人の主食である『お米』を取り扱う当社では、米穀・炊飯・商事の3つの事業を展開。米穀事業は、一般家庭用精米において石川県内トップシェアを誇り、身近なコンビニや飲食店などにも精米・玄米をお届けしています。 炊飯事業は、当社精米工場で精米されたお米を使用し、ごはんやおにぎり・おはぎなど幅広い商品を展開。FSSC22000の認証を取得した安全安心な工場だからこそ、金沢市近郊の学校給食のご飯の製造も担っています。 商事事業は、パックご飯や米粉・せんべいなど、精米・炊飯以外の形でお米を食卓にお届けしています。これらの事業を通して地域のみなさまに安全安心な商品をお届けすることで、お米の消費拡大に努めています。

■仕事とプライベートを両立し、働き方を選択できる職場作りを推進しています
『食』を通して地域社会へ貢献するためには、まずはそこで働く社員が仕事とプライベートを両立しながら長期活躍できる環境が第一。当社は有給を始めとする各種休暇の取得・時間外労働時間の削減を推進する職場環境となっており、これまで多くの社員が産休・育休を取得したのちに復帰し、各部署で活躍しています。さらに働きやすい環境を構築するため、役員や管理職も積極的に社員の声に耳を傾け、日々ワークライフバランス向上に努めています。 業務外においては、普段交流のない社員同士が集い、フットサルやバドミントンなどのスポーツ交流会を実施することも。立場や部署の壁を超え交流でき、自身の働き方を選択しやすい環境となっています。

■若手社員も活躍・挑戦できる理想の環境へ
米心石川では2022年にブランド力向上プロジェクトを発足し、部署の異なる若手社員がチームを組んで米心石川の魅力を発信することに挑戦。2023年には商品開発PJを発足し、若手中心に新商品開発に取り組んでいます。 また、当社では個人の努力が反映されやすい人事制度を採用。社内業務の効率化の推進を目的に年に一度自発的なカイゼン活動を行った従業員を表彰しています。昨年度は若手社員を中心に20名もの従業員が表彰対象となりました。当社は年齢・部署・役職を問わず従業員の挑戦を応援しています。

【職場環境】

配属となる管理部企画管理課は20代~40代の12名体制（男性6名女性6名）です。人事総務・広報PR・システム・経理財務・経営企画を担当しており、そのうち広報PRおよびメディア運営に関わっているのは3名です。

【募集背景】

欠員補充

【求める経験・資格】

・必須条件
■必須
・コミュニケーション力と基本的PCスキルに自信のある方
　（社内外関係者とのコミュニケーションの重要性が高く、かつ、WEBメディア運営においてはミスなくスピーディなタイピングスキルやショートカットの利活用が求められるため）

【以下いずれかの業務経験】
・PCの業務使用が可能な方
・SNS(Instagram、Twitter、TikTokなど)の扱いに慣れている方

・歓迎条件
・SNS(Instagram、Twitter、TikTokなど)の扱いに慣れている方
・インタビュー(取材)から記事制作までのご経験がある方
・社内外イベント・研修等での司会や講師のご経験がある方
・新しいことにも興味をもって挑戦していくことができる方
・マルチタスクに苦手意識のない方
・画像、動画の編集またはWEBデザインの経験

【求める学歴】

大学,大学院

選考プロセス

書類選考　　⇒　一次面接　⇒　役員面接

勤務条件

企業情報

「石川県産のお米」を主力商品として、精米・炊飯加工を手掛ける食品メーカー

【業種】 メーカー・商社（素材・食品・医薬品）

・米穀事業（玄米の集荷・販売、精米の製造販売）・炊飯事業（ごはん・おにぎり・寿司・弁当などの製造販売）・店舗事業（おにぎり・寿司・弁当・総菜などの販売）・商事事業（食用油・小麦粉・砂糖・素麺・お茶などの販売）

●昼食補助当社では炊飯製造課がつくった日替わりお弁当を正社員は社割で食べることができます！並盛ごはんとおかず付きのお弁当が1食300円で食べられます。外食だと割高、お弁当をつくるのは手間だ・・・という社員にとっては好評です。●スポーツ施設会員西泉にあるホリデイスポーツクラブの法人会員なので、1日に行ける人数に制限はあるものの、正社員は無料で利用できます！※現在はコロナの影響で自粛していますが、コロナが落ち着けば復活します。●書籍購入補助制度・資格取得支援制度仕事に役立つ書籍の購入は最低5,000円~最大10,000円/年までは全額会社が補助しています。会社が推奨している資格の取得にかかる勉強用書籍や受験費用は、資格合格の場合、会社が全額負担しています。●慰安会・部署別懇親会の費用補助社員交流のために複数名で高級料理店で食事したり、プチ旅行に行く費用を毎年2万円/人を上限に会社が補助しています。それとは別に、部署別懇親会の飲み会代費用も一部会社が補助していたりします。※現在はコロナの影響で自粛していますが、コロナが落ち着けば復活します。●社長賞毎年3月に1年間のなかで極めて高度な取り組みをした部下を各課長が推薦し、役員が個人賞とチーム賞を複数選定するという取り組みがあります。社長賞の対象になると栄誉とともに1万円~10万円程度の賞金がもらえます。●退職金制度（勤続3年以上）新人事制度移行によって、役職ごとに1年間の積立額が増えていきます。よって、旧人事制度と比較しても役職上がれば積立額も増加するので、頑張れば退職金も増えます！

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