その他（旅行・広告・人材・福祉 等）
IPO準備を進めている会社での総務スタッフ!! 金沢駅徒歩４分
ヴィスト株式会社
石川県金沢市広岡1丁目2番14号
人事・総務・労務
事務
服装自由／育休実績あり／その他育児支援制度／資格取得・研修支援制度／基本的に転勤なし
この求人のおすすめポイント
■成長性の高いビジネス■
障害を持つ社員の法定雇用率が令和6年4月1日に2.5％、令和8年度中に2.7％に引き上げられ、今後その数はますます増加することが予測されています。
また一方で定着率の低さが課題として挙がっているので、高い定着率を誇るサービスへの注目が集まっています。
■事業を通じて社会貢献を実感可能■
これまで障がい者を受け入れることは企業活動においてはネガティブな印象を持たれていました。しかしサービスを通じて特性を強みとして際立たせることができ、戦力として雇用されることが可能になります。よって社会の人材を活性化することに貢献することができます。
業務内容
■職種名 福祉事業会社 総務スタッフ
【仕事内容】
総務業務全般をお任せいたします。
【業務詳細】
■備品発注・登録・管理
■書籍登録・管理
■各種申請書管理
■郵便物管理
■請求書処理
■来客対応
■電話応対
上記、総務業務に加え、グループ会社の請求業務（システムへの入力と請求書の発送業務）やグループ会社の新店舗物件のリーガルチェックなどをお任せすることもございますが、入社してから覚えていただければ問題ございませんので、ご安心ください。
※業務の変更範囲：当社業務全般
【職場環境】
総務：4名
└部長、メンバー3名（2名は東京と1名は石川、部長は兼務）
【募集背景】
IPO準備を進めており質の高いコーポレート体制を築くために、総務面での業務の重要性が大きくなってきております。
社内の経営陣や各部門の意思決定に総務の側面からサポートし、事業をより前進させるためにこれまでの正解や仕組みにとらわれず、常に最善の答えを出し続けることのできる仲間を募集しております。
【求める経験・資格】
・必須条件
総務業務の経験のある方
・歓迎条件
数字管理の経験のある方
【こんな方におすすめ】
こんな方が活躍しやすい環境です!!
・当事者意識を持って働いてくださる方。
・ご自身も、周囲の仲間たちのどちらも大切にできる方。
・行動力があり、最後まで粘り強く取り組んでくださる方。
【求める学歴】
不問
選考プロセス
＜選考フロー＞
書類選考→一次面接→最終面接→内定・入社
※内定までは約2-3週間
＜注意事項＞
・入職可能時期は原則として「毎月1日」です。
・当月20日までに内定承諾をいただけた場合、翌月1日入社にて調整させていただきます。当月21日以降の場合、翌々月1日入社にて調整させていただきます。
カジュアル面談OK
勤務条件
| 勤務地 |
石川県金沢市広岡1丁目2番14号 リモートワークNG |
|---|---|
| 転勤 | 基本的に転勤なし |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり ３か月 条件の変更はありません |
| 年収 | 350万円〜410万円 |
| 月給 |
月給 250,000円〜290,000円 |
| その他給与補足 |
250,000円～290,000円／月＋賞与年2回＊昨年度実績：年2ヶ月分 ■別途残業手当、通勤手当等あり ■昇給：年1回（前年度実績） ■賞与：年2回（業績による） ※上記に残業代が別途追加されたものが想定総年収となります。 -給与はご経験をもとに決定させていただきます。 -残業代別途支給 -賞与あり（業績による、前年度実績2.0ヶ月/年） -昇給あり -交通費支給(上限25,000円/月) 【研修】 KXアカデミー（新入社員研修、就労支援研修、ヴィストカレッジ支援研修、外部講師セミナー、虐待防止研修、プログラミング勉強会、心理学勉強会、メンター制度など） ※KXアカデミーとは：ヴィストが所属する株式会社KXホールディングスの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修機関。従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 ＜入社後のキャリアビジョン例＞ ■入社3年目(34歳)、児童発達支援管理責任者 月収26万円、年収375万円 ■入社3年目(31歳)、センター長 月収28万円、年収400万円 ■入社6年目(36歳)、エリアマネージャー 月収37万円、年収536万円 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 月平均残業時間(5時間未満) 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 | フレックスタイムなし |
| 休日・休暇 |
125日 土日祝 完全週休二日制 年末年始休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ○外部研修費補助 ○慶弔休暇 ○育児休暇 ○介護休暇 〇夏季休暇 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2024年11月14日 |
企業情報
誰もが働くことに希望を持てる社会を目指している、そんな会社です
【業種】 その他（旅行・広告・人材・福祉 等）
1.就労移行支援事業・就労定着支援事業企業等での就労を目指す障害のある方へ、一人ひとりの希望に合わせて個別に就職活動をサポートしております。
就職後も継続して働くことができるよう、定着支援も行っております。
2.就労継続支援A型・B型事業就労継続支援A型では、働く意欲のある障害のある方を雇用し、就労支援・自立支援をおこないます。また雇用創出のため、業務委託・アウトソーシング、業務提携、商品企画・制作・販売など幅広く展開しております。
※一部事業所において、就労継続支援B型事業所を併設しております。
3.放課後等デイサービス・児童発達支援事業未就学児から小学生、中学生、高校生までの発達に特性などのある児童が、放課後や夏休みなどの長期休暇に利用できる福祉サービスです。 早期からのキャリア教育(社会・生活・運動スキルの向上)を提供しております。
4.相談支援事業就労移行支援、就労継続支援などの障害福祉サービスや児童発達支援・放課後等デイサービスなどの障害児童福祉サービスを利用するための、サービス利用計画の作成、定期的なモニタリングを行います。
5.行政受託事業(2020年度)富山県および石川県より「企業の障害者雇用促進支援事業」を、金沢市より生活困窮者の方への「就労準備支援事業」を受託しております。
１、個別支援の実現：
障がいの特性や発達の個性を尊重しながら、利用者の方一人ひとりに寄り添った「個別支援」を提供しています。
ご本人が望む「こんな風に働きたい！」をサポートし、自分らしく人生を歩めるよう支えています。
２、幅広いサービス領域：
多種多様な働く機会を提供できるよう複数の事業部があります。
３、社員の成長とサポート：
スタッフ一人ひとりが働く希望を持ち、自分自身の成長を感じられる環境を大切にしています。
声を上げると一緒に考えてくれる先輩や上司がいます。
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。
| 求人番号 | 5177 |
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