メーカー・商社（素材・食品・医薬品）
【交代勤務・未経験歓迎】ユニフォームなどに使われる織物の製造オペレーター
東洋紡株式会社
富山県射水市犬内50番地
エンジニア（化学・素材・バイオ・食品・化粧品・医薬品・医療機器）
食事補助／UIターン支援／従業員専用駐車場／自動車通勤OK／育休実績あり／男性育休実績あり／その他育児支援制度／時間休OK／独自の休暇制度／持ち株会制度／資格取得・研修支援制度／転勤なし
この求人のおすすめポイント
◎東証プライム上場・手厚い福利厚生！長期に渡り安心して働いて頂けます。
◎社内には中途入社者も多数在籍しており、未経験の方でも活躍しています。入社した社員からは、「おおらかで優しい社風」との評価が多く、わからないことも優しく教えてもらうことができる働きやすい職場です。
◎2024年5月より運用開始した新しい建物『紡績棟』での勤務となります。高付加価値製品の生産・開発や人材育成機能を担う「マザー工場」としての機能を兼ね揃える環境で経験を積むことが可能です。
業務内容
■職種名 未経験OK 夜勤あり特殊織物製造オペレーター
スポーツウェアやユニフォーム、中東地域の民族衣装など一般衣料に使われる特殊織物の染色加工などをする職場で、製造オペレーター業務や検査業務に従事していただきます。
【具体的な業務内容】
・特殊織物を製造（染色）機械のオペレーション
・外観検査など
【働き方】
・工場ラインでの3交替勤務となります。（詳細は勤務時間参照）
・平均の残業時間は月20時間なので、無理なく、長く働けます。
【求める経験・資格】
・必須条件
未経験者歓迎です！
○交替勤務が可能な方
・歓迎条件
○工場での製造経験がある方
【こんな方におすすめ】
〇人から「真面目だね」と言われることの多い方
〇周囲と円滑な関係を作ることを意識できる方
【求める学歴】
高等学校,専門学校,短期大学,高等専門学校,大学,大学院
【年齢条件】
〜35歳
【年齢制限事由】
キャリア形成
選考プロセス
１．書類選考
↓
２．最終面接（庄川工場にて対面）・筆記試験
※工場総務部長、工場労務課長、採用担当者が面接官です。
↓
３．内定
勤務条件
| 勤務地 |
富山県射水市犬内50番地 リモートワークNG |
|---|---|
| 転勤 | 転勤なし |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 2か月（条件変更なし） |
| 年収 | 300万円〜430万円 |
| 月給 |
月給 198,200円〜201,600円 |
| その他給与補足 |
※年齢・経験を考慮の上、社内規定により決定します。 ※2024年6月26日時点の給与制度による ・ 昇給 年1回（給与見直し） ・ 賞与 年2回（2023年度実績：2.6カ月） ※年間休日は2025年度から111日に変更予定 |
| 勤務時間 |
【勤務パターン】 週末休みでシフトチェンジ 先番／ 6:00～14:00（7時間15分／休憩45分） 後番／13:43～22:00（7時間32分／休憩45分） 深夜／22:00～ 6:00（7時間15分／休憩45分） ※2024年9月26日から就業時刻を以下に変更予定 先番／ 6:45～15:00（7時間15分／休憩60分） 後番／14:45～23:00（7時間15分／休憩60分） 深夜／22:45～ 7:00（7時間15分／休憩60分） 月平均残業時間(20時間) 休憩時間(60分) |
| 休日・休暇 |
109日 土日祝休み（月1回程度土曜出勤日あり） 週休二日制 GW、お盆、年末年始 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 《入社にあたり転居が必要な方、引越し費用負担します》 ◆お金に関する制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員福祉基金 ・貯蓄制度 ・従業員持ち株会 ◆交通に関する制度 ・通勤手当：社内規定に従い支給（上限32,200円） ◆食事に関する制度 ・食堂あり ◆住宅に関する制度 ・持家支援制度 持家祝金：5万円、持家奨励金：31カ月間月額1万円（詳細規定あり） ・住宅手当：規定により家賃の55%（上限3万円） ・家具家電付きワンルームに6,000円から住める独身寮や社宅もあり（社内規定に準じる） ◆育児介護に関する制度 ・子供手当：子供お1人につき「1万7,700円支給」（上限なし） （例）2人の場合3万5,400円支給 ・介護手当：要介護認定者及び障害をお持ちの方と同居している方はお1人につき「1万7,700円支給」 ・産前産後休暇 ・育児休暇（男性取得者数増加中！） ・子ども看護休暇 ・母性保護休暇 ◆キャリアアップに関する制度 ・研修・資格取得支援制度 共通研修：階層別研修 自己啓発：通信教育、eラーニング ・資格奨励金（最大20万円、会社指定の資格を取得した場合に支給） （例）エネルギー管理士、電気主任技術者3種以上、ボイラー技士特級、公害防止管理者 水質・大気１・3種、機械保全技能士特級・1級、高圧ガス製造保安責任者 1種冷凍・甲種 など ※本職種で必要な資格は、当社で用意している専用テキストで勉強できます。 ◆プライベートに関わる制度 ・有給休暇（入社時10日支給、次年度15日付与。平均取得日数136日） ・福利厚生施設 ・福利厚生サービス（リロクラブ） ・結婚祝い金：初婚2万～7万円、再婚2万～3万円（勤務年数に応じて支給額が変わります。） ・慶弔休暇 ・リフレッシュプラン： 勤続20年以上かつ45～54歳までの間に旅行をした場合 海外旅行 実費支給（上限30万円） 国内旅行 実費支給（上限20万円）※日帰り旅行は不可 勤続10年に到達した加入員が1年以内に旅行をした場合 海外国内問わず実費支給（上限10万円）※日帰り旅行は不可 ・ボランティア休暇 ・ドナー休暇 ・クラブ活動 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（喫煙室設置） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2024年09月10日 |
企業情報
「変化を恐れず、変化を楽しみ、変化をつくる」老舗企業
【業種】 メーカー・商社（素材・食品・医薬品）
・フイルム・機能マテリアルソリューション事業
包装用フィルム、工業用フィルム、工業用接着剤、光機能材料など
・モビリティソリューション事業
エンジニアリングプラスチック、自動車用繊維資材など
・生活・環境ソリューション事業
スーパー繊維、機能フィルター、不織布、アクア膜、衣料繊維など
・ライフサイエンスソリューション事業
診断薬用酵素等のバイオ製品、医薬品、医用膜、医療用具など
1882年（明治15年）日本初の民間大規模紡績会社「大阪紡」が、明治の実業家・渋沢栄一によって設立され、その後1914年に「三重紡」と合併して「東洋紡」となりました。
かつての「六大紡（東洋紡・日紡・鐘紡・富士紡・日清紡・日東紡）」の筆頭としてその名を知られていますが、現在では繊維以外の部門が高い割合を占めており、化成品・バイオ・医薬などの開発・製造を行う高機能素材メーカーへと発展、世界16か国に拠点を持ち、従業員10,509名（連結）という歴史ある企業です。
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| 求人番号 | 5092 |
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