メーカー・商社（素材・食品・医薬品）
調達・契約管理職（全社的な仕組みの構築と運用をお任せします 管理職候補）
小松マテーレ株式会社
石川県能美市浜町ヌ167番地
購買・貿易
従業員専用駐車場／自動車通勤OK／育休実績あり／独自の休暇制度／持ち株会制度／転勤なし
この求人のおすすめポイント
〇各部門ごとに行っていたこの業務を本社で統轄する仕組みやルールを設定し、最終的には本社組織で一括運用を目指します。
〇そうした体制の企業でこの仕事を行っていた方であればこれまでの知見やノウハウを生かして自分の考えるあるべき姿を実現できる可能性が高いポジションです。
業務内容
■職種名 調達・契約管理 管理職候補
■繊維製品の製造において必要となる調達・契約管理に関わる業務の全社的なルールを作り、それによってより効果的な調達業務の推進を図る仕事です
・仕入先の選定
・仕入価格の交渉
・入札含む手続き
・他部門との連携
・調達資産管理
など、これまでは事業部門の担当者がそれぞれ行っていた上記の業務に対して、ガバナンスの利いたルールを設定するとともに、より効果的な調達業務が行えるような仕組みを構築していただきます。
【職場環境】
〇配属部署のメンバー構成（男女・年齢・役職等）
【配属予定部署】人数：５名（男性1名、女性4名）。
〇職場の雰囲気
本社棟に事務所があり、同じフロアには営業、生産、技術などさまざまな部署の社員が勤務しています。
別部署の社員ともざっくばらんにコミュニケーションをとりながら仕事ができる職場環境です!
【募集背景】
〇これまでは各事業部門ごとに独自に同業務を行ってきた。企業の成長に伴い、属人的、ノウハウ継承的な仕事の進め方の弊害が目立つようになってきており、この機能を本社に集約するとともに、ガバナンスの効いた仕組みと運用を強化していくことを狙った募集となります！
【求める経験・資格】
・必須条件
メーカーや化学系商社での調達管理業務経験及びマネジメント経験
・歓迎条件
必須条件に加え、全社的なルールや仕組みづくりに関わった経験がある方は歓迎です！
【こんな方におすすめ】
・材料系・化学系メーカーや商社で購買部門のマネジメント経験がおありの方
・上述の企業で購買に関するガバナンスルールの策定に関わったことがある方。
【求める学歴】
大学,大学院
選考プロセス
書類選考、適性検査（色覚検査）→一次面接（人事担当者・部門担当者）→最終面接（部門責任者）
カジュアル面談OK,オファー面談OK
・カジュアル面談（書類選考後、人事担当者と配属部門上長にて実施） ・オファー面談（内定通知後、人事担当者にて実施）
勤務条件
| 勤務地 | 石川県能美市浜町ヌ167番地 |
|---|---|
| 転勤 | 転勤なし |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 2か月、条件に変更なし |
| 年収 |
640万円〜840万円 係長職の場合、固定残業代25h/月相当を含む |
| 月給 |
月給 400,000円〜550,000円 |
| その他給与補足 |
①総合職【係長職】における一例 ： 年収7,006,000円 ｛月例給 370,000円）＋役職手当20,000円＋固定残業手当75,000円（25ｈ相当）｝×12ヶ月＋予定賞与1,480,000（円） ②総合職【管理職】における一例 ： 年収8,328,000円 ｛月例給423,000円＋役職手当130,000円｝×12ヶ月＋予定賞与（1､692,000円） |
| 勤務時間 |
8:30-17:00 月平均残業時間(20時間) 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 | フレックスタイムなし |
| 休日・休暇 |
116日 日・土（土曜出社は会社カレンダーによる）、週休2日制 週休二日制 夏季5日、年末年始８日（2024年度） |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 〇健康管理・医療 ・・・人間ドックの費用補助、健康管理室の設置、カウンセラー、産業医 〇食事関連 ・・・社員食堂の設置 〇住宅関連 ・・・住宅手当、社宅、海外赴任手当、住宅ローン補助 〇交通関連 ・・・通勤手当、従業員専用駐車場あり 〇出産育児・介護支援 ・・・育児休業実績、男性育児休業実績、介護休暇 〇働き方 ・・・フレックスタイム、時短勤務、副業OK、自動車通勤可、服装自由 〇余暇・レクリエーション ・・・飲み会代補助、サークル活動 〇休暇制度 ・・・半日有給、アニバーサリー休暇 〇慶弔災害 ・・・結婚祝い金、従業員や家族の死亡慶弔金、災害見舞金 〇財産形成 ・・・退職金、確定拠出年金、401Ｋ、企業年金、持ち株制度 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（喫煙室設置） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2024年09月10日 |
企業情報
Art in Technology 技術と感性の融合が新たな感動を創り出す～繊維王国「いしかわ」の主翼を担うニッチトップカンパニー
【業種】 メーカー・商社（素材・食品・医薬品）
【衣料ファブリック】コア事業であり、研ぎ澄まされた感性と蓄積したノウハウによるファッション衣料用に加え、当社が得意とする機能技術を搭載したスポーツ衣料用、ユニフォーム用など各種衣料用素材で先端ファブリックの製造・販売を行なっています。
【資材ファブリック】創業以来培ってきた機能技術を応用し、インテリア、車輌内装材、医療・福祉、電材など多岐にわたる分野で高機能ファブリックの製造・販売を行なっています。
【製品部門】感性と機能性の両面を併せ持つ先端ファブリックをベースに製品染めなど独自の手法を駆使して、ファッション衣料を始め、スポーツウェアなどでオリジナルな製品の企画・提案・製造・販売（ＯＤＭ：Original Design Manufacturer）を行い、2.7次産業を目指します。
【先端材料】染色工場の廃棄材をリサイクルした発泡セラミックスや、耐震補強材としても使用されている熱可塑性炭素繊維複合材料などの先端材料を用いた環境共生素材の製造・販売を行っています。
小松マテーレは、1943年に石川県で創業。染色を基盤に多彩な事業領域をカバーする「化学素材メーカー」です。
海外のTOPブランドにも供給しているファッション・スポーツなどの衣料分野から、医療関連、建築建材関連、電材関連などの資材分野、さらには炭素繊維や超発泡セラミックス建材など環境共生素材を軸とした先端材料分野まで、幅広く事業展開を行っています。
〇企業理念
１．小松マテーレは人々の感動を創造します。
高度な技術と豊かな感性の融合により、驚きと感動を与える価値ある商品を創造しよう。
２．小松マテーレは地球・社会に貢献します。
企業活動を通じて地球環境の保護保全に務め、全世界の人々が健康で快適な社会づくりに貢献しよう。
３．小松マテーレは社員と共に成長します。
社員がプロとして自らを高め進化することで、企業の成長を図ろう。
〇事業戦略
長年培ってきた染色技術をベースにファブリックの可能性を広げ、様々な事業領域への展開を推進中です。
アパレル領域だけでなく、建築分野への最先端資材の供出など様々なチャレンジを推進中です。
また、従来の繊維業界の川上から川下への製品供出工程だけでなくECサイトを使った直販事業などにも取り組んでおります。
〇フェーズ
この数年で経営体制が変わり、従来のビジネスモデルや仕事の進め方について大胆な改革を進めております。
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
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