メーカー・商社（電気・電子・機械）
《夜勤でしっかり稼げる仕事》転勤あり・電子部品の生産設備保全
株式会社小松村田製作所
石川県小松市光町93番地
エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
食事補助／従業員専用駐車場／自動車通勤OK／育休実績あり／その他育児支援制度／時短勤務OK／時間休OK／半日有給OK／独自の休暇制度／持ち株会制度／転居を伴う転勤あり
この求人のおすすめポイント
数々のモジュール技術を軸に、エレクトロニクス製品の多機能化を支援。毎分数百個のスピードで、正確に並べることができる高密度実装技術も活かしながら、精密且つ高品質な製品を生み出している小松村田製作所。
その中で、高周波電子部品を製造する生産設備の維持メンテナンスや改良改善活動による設備の安定化を行なう業務を担当いただきます。
単なる生産設備の維持メンテナンスだけではなく、事後保全を削減する改良保全や設備状態の見える化システムを企画・立上するなどやりがいもあり、設備安定化による設備稼働率向上で事業拡大等に大きく貢献できるなど大きな達成感を得られる業務となります。
業務内容
■職種名 夜勤あり 経験者募集 設備保全
・設備維持メンテナンス（事後保全/予防保全）
・設備不具合への改良改善
・既存設備のリピート機の導入立上げ、導入評価
・治具の設計＆導入
・資料作成およびEXCELでの表計算や統計解析
・各種関連部門担当(製造部門オペレーター、製造技術など)への必要な情報の説明＆共有 など
【取扱商品】高周波部品(通信モジュール)、電源モジュール、センサ商品など
■業務内容の変更の範囲：当社および村田製作所グループ会社出向先の業務全般
【職場環境】
計69名体制：このうち、設備保全係メンバーは47名となります。4班(10名程度)でシフト制で交替勤務をしています。
■平均年齢
44.5歳 [男性：43.6歳、女性:46.6歳]
■平均勤続年数
22.6年 [男性：21.1年、女性:26.1年]
【求める経験・資格】
・必須条件
・電気系・機械系のバックグラウンドがあり、生産設備に関する幅広い技術知識を有している方
・メーカーでの生産技術・設備保全の経験を有している方
・治具レベルの設計製作の経験を有している方
・設備や機構、電気や制御の基礎知識をお持ちの方
・工具や加工機の使用経験とスキルをお持ちの方
※関係部署とのやり取りが多いため、調整力やコミュニケーションスキルも重要です。
・歓迎条件
・改良保全企画～具現化の経験がある方
・経営感覚を有し、生産設備の維持メンテナンスができる方
・設備設計製作を行っている設備メーカーで組立～立上げを行っていた経験がある方
・PLCのラダー回路設計やC言語などでソフトを解読できる方
・保全技能士２級以上
・電気工事士２種以上
【こんな方におすすめ】
社外取引先(装置メーカーなど)や、社内関連部門(他拠点生産技術や技術など)と、主体的に考えてコミュニケーションを取りながら連携できる方
【求める学歴】
高等専門学校,大学,大学院
選考プロセス
筆記試験：あり(WEB適性検査)
書類選考→WEB試験→個人面接2回を予定
勤務条件
| 勤務地 |
石川県小松市光町93番地 リモートワークNG |
|---|---|
| 転勤 |
転居を伴う転勤あり キャリア育成のため、将来的に(株)村田製作所、(株)金沢村田製作所、(株)福井村田製作所、(株)富山村田製作所、(株)出雲村田製作所、(株)岡山村田製作所、その他 [国内30拠点・海外57拠点]への出向の可能性あり |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 3ヶ月（勤務条件変更なし） |
| 年収 |
500万円〜690万円 賞与年2回、時間外労働10時間/月、深夜勤務手当等を含む |
| 月給 |
月給 219,000円〜293,500円 |
| その他給与補足 |
■賞与実績:賞与実績:年2回（6月・12月） ■勤務形態：4直3交替勤務は、3勤[5勤2休]→2勤[5勤2休]→1勤[5勤1休]の連続操業シフト制となります。 1勤： 8:30 ～17:00 [所定労働時間:7時間45分、休憩45分] 2勤：16:45 ～ 1:15 [所定労働時間:7時間45分、休憩45分] 3勤： 1:00 ～ 8:45 [所定労働時間:7時間、休憩45分] ※交替勤務シフトは、その他、3直3交替[5勤2休_土日休]、3直2交替[4勤2休_連続操業]があり、生産状況により変更する場合があります。 高専本科卒者モデル年収イメージ 25歳525万円(イメージ：4直3交替勤務・時間外労働月10時間、独身) 30歳643万円(イメージ：4直3交替勤務・時間外労働月10時間、扶養家族[子ども1人]・賃貸住宅入居) 35歳694万円(イメージ：4直3交替勤務・時間外労働月10時間、扶養家族[子ども2人]・賃貸住宅入居) |
| 勤務時間 |
1勤： 8:30 ～17:00 2勤：16:45 ～ 1:15 3勤： 1:00 ～ 8:45 月平均残業時間(10時間) 休憩時間(45分) |
| フレックス勤務詳細 | フレックスタイムなし |
| 休日・休暇 |
123日 シフト制 週休二日制 GW[10日]・夏季休暇[9日]・年末年始休暇[9日] (2024年度実績) |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■各種手当 時間外労働手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、子ども・介護手当、賃貸住宅補助、転居異動支援手当、単身赴任手当、特別帰省手当など ■特別有給休暇制度 ・結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、赴任休暇、赴任前下見休暇、裁判員休暇、妊産婦通院休暇、早期復職者支援休暇など ■特別無給休暇制度 ・妊娠障害休暇、子ども看護休暇、学校臨時休校休暇、介護休暇など ■短時間勤務制度 ・育児・介護 ■休職制度 ・産前産後休暇、育児休職、介護休職など ■慶弔見舞金 ■退職金 ■従業員持株会制度 ■企業型確定拠出年金マッチング拠出 ■レクリエーション制度 ・事業所レク、課レク ■社内食堂・ラウンジ・売店 ■グループ保険(生命保険、総合医療保険、団体損害保険)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、各種損害保険ムラタ割引(自動車保険・火災保険)など ■医薬品購入割引制度 ■カフェテリアプラン制度 ■会員制福利厚生サービス ■社員会 ■寮・社宅（転居を伴う異動が発生した場合は、異動先関係会社規定に従い、借上社宅を手配） ■ユニフォーム通勤可 ■有給休暇 補足 ・付与有休のうち10日分まで半日有休での取得が可能 ・付与有休のうち2日間(16時間分)について時間単位有休での取得が可能 ・付与有休は翌年まで繰越可能 ・2年間経過した残余有休は、積立有休として年2日、最大20日積立可能 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（敷地内禁煙） |
| 求人掲載日 | 2024年08月05日 |
企業情報
世界に向けた製品を製作する、地域密着型ファクトリー
【業種】 メーカー・商社（電気・電子・機械）
全世界に事業拠点を展開するムラタグループのなかで、複合機能電子部品「モジュール製品」の開発・生産拠点として位置づけられ、「モジュール化技術」を駆使し、主にはWi-Fi、Bluetoothなどの無線フロントエンド回路にて用いられる各種機能部品を一体化した超小型集積モジュールを生産して石川県小松市から全世界に供給しています。
◎地域とのつながりを大切にしています。子供たちに向けた理科教室の開催や、敷地内のバラ園の一般開放、従業員が近隣のこども園や幼稚園に出向き、あさがおのグリーンカーテン制作のお手伝いなどを行っています。
◎IoTを駆使しスマートファクトリー化を推進。「超」多品種「超」変量・短サイクル生産に対応するため、各種自動化機器や協働ロボットを導入するほか、同時に異なった品種を生産できるセル生産方式などを組み合わせ、めまぐるしく移り変わる生産ニーズに対応しています。
お読みください
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