メーカー・商社（電気・電子・機械）
《転勤あり・データ分析得意な方におすすめ》高周波部品の品質保証
株式会社小松村田製作所
石川県小松市光町93番地
エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
生産管理・品質保証
食事補助／従業員専用駐車場／自動車通勤OK／育休実績あり／その他育児支援制度／時短勤務OK／時間休OK／半日有給OK／独自の休暇制度／持ち株会制度／転居を伴う転勤あり
この求人のおすすめポイント
数々のモジュール技術を軸に、エレクトロニクス製品の多機能化を支援。毎分数百個のスピードで、正確に並べることができる高密度実装技術も活かしながら、精密且つ高品質な製品を生み出している小松村田製作所。
その中で、電子部品を製造する中で必要なデータの収集や分析を行い、通常とは異なる事象(設備トラブルや部品不良)が発生した場合に、品質側面から原因究明と処置を決定する業務となります。
また、過去のトラブル対応やモノづくりの中で得られるデータを活用して工程改善を進める業務でもあり、生産工程全体における品質計画から管理から検証に至るまで幅広い業務でき、知識・経験が身につきます。
業務内容
■職種名 経験者 データ活用必須の品質管理
1.製品管理項目の検討
・顧客要求を考慮して、購入部品や自社工程の管理項目を検討して決定する。
(開発部門や技術部門と協働して実施する。)
2.品質データの収集とまとめ
・1.で決定した内容を含め、品質維持や改善のために必要なデータを収集してまとめ／分析を行う。
3.不具合発生時の対応
・通常の状態と異常が発生したときには、2.の内容を精査して違いを調査し、原因を特定する。
4.顧客品質対応
・顧客から工場見学や監査、データ提出などの依頼を受けた場合には、顧客の要求事項を営業部門を通して確認しながら対応を行う。
顧客来客時には工程説明などを行う。
5.品質改善
・1～4の内容について、今後の品質改善に必要な対応をまとめて改善活動を行う。
【取扱商品】高周波部品(通信モジュール)、電源モジュール、センサ商品など
■業務内容の変更の範囲：当社および村田製作所グループ会社出向先の業務全般
【職場環境】
課員は全体で59名です。
■平均年齢
44.5歳 [男性：43.6歳、女性:46.6歳]
■平均勤続年数
22.6年 [男性：21.1年、女性:26.1年]
【求める経験・資格】
・必須条件
・品質管理業務の経験がある方
・Word/Excel/PowerPoint/Outlookなど基礎的なツールを活用できる知識とスキルをお持ちの方
・理工学系のバックグラウンドを持ち、電気用語や数学の基礎知識をお持ちの方(電流、電圧、抵抗、平均値、標準偏差、統計など)
・歓迎条件
・Excelを使ったデータ集計や分析をしたことがある方
・半導体や電気製品の製造現場でデータ分析や工程改善業務、品質管理業務を経験したことがある方
・半導体や電気製品の製造現場で工程管理やプロセス評価を経験したことがある方
・QC検定3級以上をお持ちの方
・TOEIC 500点以上の方
・統計学に関する知識をお持ちの方
【こんな方におすすめ】
・お客様・取引先を含め、社内でも様々な部門・社員と関わったご経験をお持ちの方
・論理的思考力や、問題解決意識をお持ちの方
【求める学歴】
大学,大学院
選考プロセス
筆記試験：あり(WEB適性検査)
書類選考→WEB試験→個人面接2回を予定
勤務条件
| 勤務地 |
石川県小松市光町93番地 リモートワークNG |
|---|---|
| 転勤 |
転居を伴う転勤あり キャリア育成のため、将来的に(株)村田製作所、(株)金沢村田製作所、(株)福井村田製作所、(株)富山村田製作所、(株)出雲村田製作所、(株)岡山村田製作所、その他 [国内30拠点・海外57拠点]への出向の可能性あり |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 3ヶ月勤務条件変更なし） |
| 年収 |
500万円〜750万円 賞与年2回、時間外労働20時間/月、各種手当を含む |
| 月給 |
月給 260,000円〜364,600円 |
| その他給与補足 |
大卒者モデル年収イメージ 25歳542万円(イメージ：日勤・時間外労働月20時間、独身) 30歳678万円(イメージ：日勤・時間外労働月20時間、扶養家族[子ども1人]・賃貸住宅入居) 35歳758万円(イメージ：日勤・時間外労働月20時間、扶養家族[子ども2人]・賃貸住宅入居) |
| 勤務時間 |
8:30～17:00 月平均残業時間(20時間) 休憩時間(45分) |
| フレックス勤務詳細 | フレックスタイムなし |
| 休日・休暇 |
123日 土日祝（企業カレンダーによる） 完全週休二日制 GW[10日]・夏季休暇[9日]・年末年始休暇[9日] (2024年度実績) |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■各種手当 時間外労働手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、子ども・介護手当、賃貸住宅補助、転居異動支援手当、単身赴任手当、特別帰省手当など ■特別有給休暇制度 ・結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、赴任休暇、赴任前下見休暇、裁判員休暇、妊産婦通院休暇、早期復職者支援休暇など ■特別無給休暇制度 ・妊娠障害休暇、子ども看護休暇、学校臨時休校休暇、介護休暇など ■短時間勤務制度 ・育児・介護 ■休職制度 ・産前産後休暇、育児休職、介護休職など ■慶弔見舞金 ■退職金 ■従業員持株会制度 ■企業型確定拠出年金マッチング拠出 ■レクリエーション制度 ・事業所レク、課レク ■社内食堂・ラウンジ・売店 ■グループ保険(生命保険、総合医療保険、団体損害保険)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、各種損害保険ムラタ割引(自動車保険・火災保険)など ■医薬品購入割引制度 ■カフェテリアプラン制度 ■会員制福利厚生サービス ■社員会 ■寮・社宅（転居を伴う異動が発生した場合は、異動先関係会社規定に従い、借上社宅を手配） ■ユニフォーム通勤可 ■有給休暇 補足 ・付与有休のうち10日分まで半日有休での取得が可能 ・付与有休のうち2日間(16時間分)について時間単位有休での取得が可能 ・付与有休は翌年まで繰越可能 ・2年間経過した残余有休は、積立有休として年2日、最大20日積立可能 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（敷地内禁煙） |
| 求人掲載日 | 2024年08月05日 |
企業情報
世界に向けた製品を製作する、地域密着型ファクトリー
【業種】 メーカー・商社（電気・電子・機械）
全世界に事業拠点を展開するムラタグループのなかで、複合機能電子部品「モジュール製品」の開発・生産拠点として位置づけられ、「モジュール化技術」を駆使し、主にはWi-Fi、Bluetoothなどの無線フロントエンド回路にて用いられる各種機能部品を一体化した超小型集積モジュールを生産して石川県小松市から全世界に供給しています。
◎地域とのつながりを大切にしています。子供たちに向けた理科教室の開催や、敷地内のバラ園の一般開放、従業員が近隣のこども園や幼稚園に出向き、あさがおのグリーンカーテン制作のお手伝いなどを行っています。
◎IoTを駆使しスマートファクトリー化を推進。「超」多品種「超」変量・短サイクル生産に対応するため、各種自動化機器や協働ロボットを導入するほか、同時に異なった品種を生産できるセル生産方式などを組み合わせ、めまぐるしく移り変わる生産ニーズに対応しています。
お読みください
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