メーカー・商社（電気・電子・機械）
お客様の方を向いて仕事したい営業担当募集! 産業機械専門の商社です 金沢市 /SPA
株式会社 伊東商会
石川県金沢市西念1-1-3 コンフィデンス金沢5階
営業
購買・貿易
従業員専用駐車場／服装自由／自動車通勤OK／育休実績あり／男性育休実績あり／在宅勤務・テレワークOK／フレックス・シフトワークOK／時短勤務OK／半日有給OK／独自の休暇制度／資格取得・研修支援制度／副業OK／転居を伴う転勤あり
この求人のおすすめポイント
◇フレックスタイムやリモートワークなど働き方を自分で工夫することができます!
◇業界未経験の方も大歓迎! 人柄重視で社内の風通しも良く、相手をよく見る方が揃っています!
◇年齢・性別・在籍期間関係なくお互いを尊重し意見を言い合える環境です!
業務内容
■職種名 産業機械専門の商社での営業職
既存のお客様の担当窓口としてお客様の理解を深め、課題をヒアリング、サービス品質の向上を行っていただきます。
【組織構成】
事業責任を担っているグローバルビジネス本部の中に、営業部が２つあります。
一つは長年かけて培ったお客様ベース（セットメーカー）に生産財としてのコンポーネント提供するクライアントパートナーシップ部。
もう一つはエンドユーザーとしての製造業のお客様に、設備投資としての提案を行うソリューション営業部。
今回募集は「クライアントパートナーシップ部」のポジションとなります
例えばこんなお仕事です・・・
① お客様への有益な情報提供
② 調達品選定、探索&ご提案
③ 新しい体験、教育、ネットワークづくり、その他の機会提供
④ 定例会、在庫情報、納期遵守率など、納期管理等のサプライチェーン支援
⑤ 調達や生産管理に関わる業務改善支援
⑥ その他、アフターサービス支援etc.
プロフェッショナルで差別化された価値をお客様へ提供し、サービス品質向上の取組みによってシェアアップ活動にも繋げ、ビジネスを広げていきます。
【職場環境】
◎全社的に多様性がもたらす価値を重視し、性別・国籍・文化の違いや若手・ベテランなど、それぞれの立場を理解・尊重し、透明性のあるコミュニケーションをとりながら仕事できる職場環境です!
【募集背景】
拠点強化のための増員募集
【求める経験・資格】
・必須条件
◎営業や販売等、何らかの顧客折衝経験
◎自ら工夫をしながら働いたご経験
◎第一種運転免許普通自動車
【こんな方におすすめ】
こんな方が活躍しやすい環境です!
◎経営理念に共感し、「課題解決を通じてお客様のビジネスの進化に貢献したい」「組み合わせによるお客様への価値創造」に挑戦したいというマインドをお持ちの方
◎お客様や社内外の関係者に対し効果的なコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが得意な方
◎多様性の価値を理解し、チームメンバーを理解・尊重しあいながら互いに高め合うことができる方
◎好奇心と行動力があり、自ら積極的に仕事に取り組める方
【求める学歴】
高等学校,専門学校,短期大学,高等専門学校,大学,大学院
選考プロセス
書類選考
↓
一次面接 (部門長・人事)
※オンライン面接となります
↓
SPI 役員面接前にご受検いただきます
↓
役員面接 (役員)
※本社またはオンラインでの面接をお選びいただけます
↓
内定
勤務条件
| 勤務地 |
石川県金沢市西念1-1-3 コンフィデンス金沢5階 リモートワークOK 月に４回は出社必須 ワークスタイルに合わせて調整が可能です |
|---|---|
| 転勤 |
転居を伴う転勤あり 長く活躍いただきたいので会社都合で転勤を言い渡すことはありません。 キャリアアップのタイミングでも必ず相談し意思尊重いたします |
| 勤務地(変更の範囲) | 会社が求める場所 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 | あり |
| 年収 |
365万円〜535万円 職務手当：34,790円～50,490） ※職務手当にはみなし残業20時間分が含まれています。超過分は別途支給いたします |
| 月給 |
月給 266,590円〜 |
| その他給与補足 |
月給 266,590円～（基本給：228,800円～336,500円、職務手当：34,790円～50,490、リモートワーク手当：3,000円含む） ※職務手当にはみなし残業20時間分が含まれています 超過分は別途支給いたします ※賞与 年2回（6月/12月） |
| 勤務時間 |
9:00～17:30 月平均残業時間(約２０時間) 休憩時間(６０分) |
| フレックス勤務詳細 |
コアタイムあり 11時-15時 |
| 休日・休暇 |
122日 土日祝 完全週休二日制 ファミリーケア休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ○契約保養所 ○育児・介護休業制度 ○祝い金制度（結婚、出産） ○退職金制度 ○確定拠出年金 ○アクティブランチ・ダイレクトランチ ○交通費実費支給 【教育制度】 ○ビジネスセミナー(ロジカルシンキング、ファシリテーションスキル、財務諸表分析など） ○商品・技術研修（取扱製品に関する技能・知識、工場見学等） ※社員教育には力を入れており、会社で決められた研修以外でも、業務に必要と判断されれば 外部の研修も受講できます。 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（喫煙室設置） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2024年07月18日 |
企業情報
”うごくモノ”を中心に取り扱う産業機械の専門商社! お客様も社員も大切にします!
【業種】 メーカー・商社（電気・電子・機械）
"うごくモノ"を通して、人々の自由で創造的な時間を作り出し、"うごくモノ"を進化させることで安全で安心できる世の中を作るお手伝いをしていきたいと考え、「お客様へのサービス品質」と「生産性」の両立を実現のために、お客様のビジネスに興味を持ち、多様な経験・バックグラウンドを持ったメンバーでアイデアを出し合う、そんな会社てす。
◇FA（ファクトリーオートメーション）機器の提案
◇省エネルギーシステムの提案
◇社会インフラ機器の提案
◇国際調達支援サービス
【働きやすい環境作りを推進しています】
社員1人1人がプライベートも充実し自分らしく働ける環境こそが、生産性の高い仕事に繋がると考えています!
【充実した能力開発制度があります】
社員自ら能力開発できるような環境の整備に注力しています。
2020年は、全従業員に対して社員一人ひとりがトランスフォーメーションすることやソリューション営業のスキル習得を目的に「7 つの習慣」を中心とした研修を実施しました。
多くの社員がeラーニングなどのトレーニングツールを活用し、・プロジェクトマネジメント・リーダーシップ等を学び、実務への活用を進めています。
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
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