不動産・土木・建築
年間休日129日! 高い有給取得率! 集合住宅・建築施工管理! 土日祝休み 金沢市
社名非公開
金沢・白山
建築・土木技術
従業員専用駐車場/自動車通勤OK/育休実績あり/男性育休実績あり/その他育児支援制度/資格取得・研修支援制度/転居を伴う転勤あり
この求人のおすすめポイント
									■ワークライフバランス問題に本気で取り組んでいます!
施工管理はきつい仕事! のイメージを一新すべく日々改善改革に取り組み、目標を設定して取り組んだ結果、高い有給取得率を実現し、残業時間も25~30時間と安心してご家庭との両立を図って頂くことが出来ます! 
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97%です。
■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。								
							業務内容
■職種名 集合住宅 建築施工管理
									主に集合住宅の施工管理をお願いします                                       
 ・土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。
具体的には・・・
・契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで一連の業務
・品質管理・工程管理・安全管理
・工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整
・各種検査
 ※大切に考えるのは「街づくり」の観点。
そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられるお仕事です!								
【募集背景】
増員募集
【求める経験・資格】
									・必須条件
									■建築施工管理の実務経験(案件の種類は問いません)
■普通自動車運転免許
■PCの業務使用が可能な方
■1級建築士、もしくは1級建築施工管理技士
 ※二級建築士、2級建築施工管理技士の方もご相談ください								
									・歓迎条件
									■住宅系の施工管理経験
■鉄骨、RCの施工経験のいずれかの経験をお持ちの方								
【こんな方におすすめ】
									こんな方が活躍できる環境です!  
○施主とのコミュニケーションがしっかり取れる方
○何よりも、建築が好きなこと!								
【求める学歴】
不問
勤務条件
| 勤務地エリア | 金沢・白山 | 
|---|---|
| 転勤 | 
																								転居を伴う転勤あり																								 当面異動の可能性はありません 状況により相談する可能性はあります  | 
										
| 勤務地(変更の範囲) | 会社の求める場所 | 
| 雇用形態 | 正社員(無期) | 
| 試用期間 | 
																								あり																								 6か月 条件変更なし  | 
										
| 年収 | 498万円〜1010万円 | 
| 月給 | 
																								月給																								 242,000円〜520,000円  | 
										
| その他給与補足 | 
												月給制  裁量労働制ではない モデル年収(P2~P5/メンバー~係長クラス) 月給:242,100~447,000円 昇給年1回 賞与年3回(夏、冬、特別/昨年度実績8.6か月→うち夏冬5か月) 30代年収550~750万円 残業代別途、管理職の場合管理職手当別 ※M職、SP職以上のグレードでの採用の場合は、管理監督者としての 採用のため残業代支給なし 【年次有給】 初年度 試用期間解除後10日付与 ※試用期間(6ヵ月以内)は勤務状況により短縮する場合あり)  | 
										
| 勤務時間 | 
																								9:00~18:00  (所定労働時間:7時間55分) フレックス制度あり(コアタイム無し)																								 月平均残業時間(技術部門30H/月 平均) 休憩時間(11:55~13:00)  | 
										
| 休日・休暇 | 
																								129日																								 土日 ※祝日は会社カレンダーにより調整あり 完全週休二日制  | 
										
| 福利厚生 | 
																									健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険																								 企業年金制度(401K) 等 保養施設・医療施設 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者手当月13,000円 ※扶養義務有の場合月23,000円、子1人につき月2,000円 寮社宅:30歳までの独身寮あり(規定あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続満3年以上より支給 その他 従業員持株制度、住宅資金融資制度、企業年金、資格(検定)祝金制度、積立貯蓄、団体保険 育休取得実績 育休後復帰率97%  | 
										
| 受動喫煙防止措置 | あり(敷地内禁煙) | 
| 定年 | 65歳 | 
| 求人掲載日 | 2024年06月28日 | 
企業情報
高い設計力と先進技術を駆使し住宅業界を牽引するトップメーカー
【業種】 不動産・土木・建築
									建物、構築物の設計、施工、請負及び監理 建築材料の製造並びに売買 緑化造園材料その他土木建築工事用資材の売買 地域開発、都市開発、土地造成及び環境整備に関する調査、企画、 設計、施工、監理、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング業務の請負又は受託 建設工事の設計、施工、請負並びに監理 土木工事、大工・左官・土工・屋根工事、塗装・防水工事、内装仕上・建具工事等の設計、施工、 請負及び監理 不動産の売買、賃貸借、管理及び鑑定並びに不動産経営コンサルティング 不動産の売買及び賃貸借の仲介及び代理 樹木の育成及び売買並びに造園の設計、施工及び請負 他									
									■累計建築戸数は世界トップクラスの実績を誇ります。
戸建住宅のみならず、賃貸住宅、マンション開発、大規模開発プロジェクト等多岐にわたる事業を展開しており、
そのブランド力と長年の実績を活かし、設計・施工・アフターフォローまでを自社一貫で展開し、顧客から大きな信頼を獲得しています。
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。								
															お読みください
									この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
									エントリー=即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
									お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。
								
| 求人番号 | 4943 | 
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