IT・通信
【経験者】大手通信企業でWebマーケター
株式会社オプテージ
大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号 オプテージビル
クリエイティブ（WEB・デザイン等）
ITエンジニア
経営・企画・マーケ
在宅勤務・テレワークOK／フレックス・シフトワークOK／持ち株会制度／資格取得・研修支援制度／転勤なし
業務内容
■職種名 経験者 自社Webマーケティング戦略策定・Web広告運用
●Webマーケティング戦略策定
新規獲得を目途としたオールファネル（認知・興味関心・検討購買）での獲得戦略の企画、実施。
また、各種広告媒体を跨ぐクロスメディア戦略の立案、実施
●Ｗｅｂ広告運用管理
広告代理店を通して出稿するWeb広告全般（検索連動型広告、ディスプレイ広告、動画広告、SNS広告等）の運用管理、広告代理店のディレクション、および各種データ（媒体管理画面データ、アクセス解析ツール等）を分析のうえ、獲得数および獲得効率向上、ROI、ROAS改善を目途とした新たな施策や改善策を企画、実施
●Ｗｅｂサイトアクセスデータ分析、回遊・獲得効率改善
計測タグ設置（タグマネージャー）調整から解析ツールを使った公式サイトにおけるアクセス分析から離脱防止、CVR向上にかかる課題抽出、改善策を検討、実施
●その他、上記に付随する業務全般（マーケティング、ブランディング、営業、Webサイト制作部門との調整）
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◆キャリアパスについて
・在籍していた社員はＷｅｂプロモーション業務の経験を活かして、マーケティングやコーポレート広報の部署へ異動しました。
・上司との月１回の１ｏｎ１ミーティングで延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できる機会があります。
◆多様な働き方を支援する制度があります！
・在宅勤務制度
全社員を対象に在宅勤務制度を適用しています。
会社として、出社とリモートのベストミックスを掲げハイブリッドワークを推奨しています。
・フレックスタイム制度
一部職場を除き、フレックスタイム制度が導入されています。
コアタイム：11時から14時まで
フレキシブルタイム：7時から11時、14時から22時まで
・タッチダウンオフィス
主要オフィス街に立地しており、営業の合間の立ち寄りや営業後の資料作成等、
短時間利用で生産性向上を実現します。
※一部部署にのみ適用
【職場環境】
チームマネージャー（管理職）：1名
サブマネージャー：1名
担当者：7名（派遣社員除く）
年齢比：20代・・・30%、30代・・・30%、40代以上・・・40%
男女比：５：５ キャリア採用者比：50%
【募集背景】
事業拡大に伴う増員補充
2024年度は新サービスのローンチを予定しており、既存サービスを含めてWeb領域での加入者獲得数向上が必要である。
Webマーケティング戦略策定から加入者獲得数目標を達成させるためにWebマーケティングファネルを俯瞰してPDCAサイクル（評価・改善）を回せる人材が必要である。
【求める経験・資格】
・必須条件
■Webマーケティング戦略策定および施策の実施
■Web広告運用、サイト内データ分析
・Web広告運用（計測タグ（GTM）設置含む））、アクセス（AdobeAnalytics）分析
・Web広告運用やサイト内アクセス分析から恒常的に課題、改善点を設定し、課題に応じて短期、中長期的にPDCAを継続実施し、獲得数向上、費用対効果の改善を実施
・通信キャリアや広告代理店での運用経験
□プロモーション戦略策定および施策の実行
・マスメディアを含む、メディアミックスしたプロモーション戦略策定および施策実行経験
・予算策定、プロモーション効果の統合分析（MMM）
□マーケティング業務
・マーケティング戦略全般での経験が望ましい
（サービス開発から営業・プロモーション、解約抑制等の様々な経験を保有）
・調査会社を活用したリサーチ、分析対応
※ ■の経験が3年以上
〈求める資格〉
■ Web解析士（タグマネージャー、アクセス解析ツールの上級スキル）
■ Google認定資格
・歓迎条件
□マネジメント経験（組織、プロジェクト問わず）
【こんな方におすすめ】
・Webマーケティング、Web広告（SNS含む）やADテクノロジーに幅広く精通し、Webマーケティングに必要な分析スキルを有し、かつ自己研鑽や専門性の深化など自身のスキル向上意欲が高い人材
・既存の考え方に捉われず、新たな取組みを進言、推進できる人材
・関係部署（マーケティング、ブランディング、営業、Webサイト制作）と共に業務遂行できる高いコミュニケーション力を有している人材
【求める学歴】
高等学校,専門学校,短期大学,高等専門学校,大学,大学院
勤務条件
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号 オプテージビル リモートワークOK 実施率：週２~3日程度 |
|---|---|
| 転勤 | 転勤なし |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 | なし |
| 年収 | 400万円〜700万円 |
| その他給与補足 | 賞与（年２回） |
| 勤務時間 |
フレックス勤務 基本/8：50-17：30 月平均残業時間(30時間) 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 |
コアタイムあり 11:00-14:00 |
| 休日・休暇 |
123日 土日祝休み 完全週休二日制 夏期休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 通勤手当(上限なし)、資格取得支援、従業員持株会、生命保険・損害保険団体扱契約、カフェテリアプラン |
| 受動喫煙防止措置 | あり（喫煙室設置） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2024年05月14日 |
企業情報
関西電力グループの中核、柔軟な働きやすさが自慢の企業です
【業種】 IT・通信
◆法人向けサービス：自治体や法人向けにICTソリューションを提供
◆個人向けサービス：「eo」ブランドでお客さまの暮らしを豊かに
◆携帯電話サービス：ユーザーとの共創で進化し続ける「mineo」
◆その他新規事業
◎関西電力グループの中核会社として、IT分野でグループを牽引しています
◎新卒採用：キャリア採用の割合は3:2、キャリア採用者も馴染みやすい環境です
◎男性の育休取得率80%越、男女ともに復帰率100%で子育て世代も働きやすい企業です
お読みください
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