その他（旅行・広告・人材・福祉 等）
【得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す】HRコンサルタント｜北陸支社（金沢市）
社名非公開
金沢・白山
営業
経営・企画・マーケ
コンサルタント・金融・不動産専門職
人事・総務・労務
育休実績あり／男性育休実績あり／その他育児支援制度／在宅勤務・テレワークOK／フレックス・シフトワークOK／時短勤務OK／時間休OK／独自の休暇制度／持ち株会制度／資格取得・研修支援制度／転居を伴う転勤あり
この求人のおすすめポイント
◎UIターン歓迎
◎人事、採用、経営企画など得意領域を活かせます
◎ハイブリッドワーク（週2回のテレワークやシフトワーク）など柔軟な働き方が可能です
業務内容
■職種名 人事経験を活かしたHRコンサルタント
HRコンサルタントとして、人材採用から定着・活躍までを支援する「HR（人的資源）」領域のコンサルティングをお任せいたします。
【コンサルティングのテーマ例】
人的資本経営 / 戦略人事 / 人事ビジョン・人事KPI / 人事システム（人事処遇制度） / グループ人事システム / 組織開発 / エンゲージメント / 採用・ジョブデザイン / 採用サイト制作 / アカデミー（企業内大学） / 人材育成（階層別・職種別）/ サクセッションプラン / ジュニアボード / 幹部育成プログラム
「採用」「育成」「活躍」「定着」の4つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえて支援します。また、人的資本経営実現に向けてサーベイなどのHR Techを提供します。
【具体的には】
１．コンサルティング
現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）
２．顧客創造
アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育
３．研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
＜研究会＞
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
＜セミナー＞
・年間参加者数9900人以上
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成
【職場環境】
【キャリア形成支援】
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
・企業内大学でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
・各専門学部コンテンツが充実
・その他多彩なカリキュラムがあり、2～3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能
【多様な働き方をサポート】
約7割が中途採用者で、コンサルタント未経験でも前職の課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。
●ハイブリッドワーク制度
テレワーク：週2回まで実施可
シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可
8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30
●オフィスカジュアルOK
●時間単位有休制度、計画有休制度
●育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
●ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
【求める経験・資格】
・必須条件
コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指していただけます！
●いずれかのご経験がある方
・人事（制度設計、戦略） ３年以上
・採用 ３年以上
・経営企画部
※下記のご経験は特に活かしていただけます
◎中堅～大企業での人事労務経験
◎グループ会社が複数ある中での人事経験
・歓迎条件
【歓迎資格】
中小企業診断士、MBA、税理士、公認会計士、社会保険労務士、簿記２級
【求める学歴】
大学,大学院
選考プロセス
書類選考 ⇒ 適性検査・課題提出 ⇒ 面接2回 ⇒ 内定
勤務条件
| 勤務地エリア | 金沢・白山 |
|---|---|
| 転勤 |
転居を伴う転勤あり 定期的なローテーションは行っておりません。また、希望については年1回ヒアリングする機会を設けています。 |
| 勤務地(変更の範囲) | 本社および全国の本部・支社の事業部（グループ会社含む） |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 3カ月 |
| 年収 | 450万円〜730万円 |
| 月給 |
月給 375,000円〜609,000円 |
| その他給与補足 |
半期年俸 ※月給は時間外手当75,000円〜122,000円を含む 賞与： 会社業績等により支給する場合あり その他、個人やチームの成果に応じインセン支給する場合あり 通勤手当： 税法上の非課税限度額を上限とし、当社規程に基づき支給 ※通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可 残業手当：有 定額残業代支給(30H分)月6～8万円（超過分は別途支給） |
| 勤務時間 |
8:45～17:15（7時間30分） 休憩時間(60分（11:25～12:25の固定）) |
| フレックス勤務詳細 |
シフトワークあり 上長と相談の上、以下の勤務時間も可 8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30 |
| 休日・休暇 |
122日 土日祝休み 完全週休二日制 GW・年末年始 有給休暇10日（入社時期により異なる）から最大20日付与 ※有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度あり その他特別休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 退職金制度 社員持株会 財形貯蓄制度 健康診断（年２回受診可） 総合福祉団体定期保険 ベネフィットステーション（福利厚⽣代⾏サービス） 外部健康相談サービス 各種研修制度 短日短時間勤務制度（小学4年生まで拡充） |
| 受動喫煙防止措置 | あり（喫煙室設置） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2024年04月04日 |
企業情報
【業種】 その他（旅行・広告・人材・福祉 等）
【経営コンサルティング領域】
●ストラテジー＆ドメイン
ビジョン策定やビジネスモデルを変革
●デジタル・DX
企業のデジタル、DX戦略を推進
●HR（人的資源）
人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営
●ファイナンス・M＆A
コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進
●ブランド＆PR
商品や事業の成長戦略を支援
経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。
グループ6社体制でホールディングス経営を推進し、全国主要都市10地域にプロフェッショナル人員660名が常駐する大手経営コンサルタント（東証プライム上場）。多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しています。
お読みください
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| 求人番号 | 4741 |
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