IT・通信
金沢駅近 公共交通機関で通勤可の社内SE職 働きやすさに定評の企業様です
株式会社システムサポート
石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ8F
ITエンジニア
転勤選択制／自動車通勤OK／育休実績あり／男性育休実績あり／その他育児支援制度／在宅勤務・テレワークOK／フレックス・シフトワークOK／時短勤務OK／持ち株会制度／資格取得・研修支援制度／転勤なし
この求人のおすすめポイント
✔元々システムやPCに詳しい方々の業務環境を整えるお仕事なので、あまり細かいことに気を取られず仕事が進めやすい環境です!
✔スタッフから始めて頂き、ゆっくりと学んでいくことが出来ます。
業務内容
■職種名 上場SIer 社内インフラシステムエンジニア
■社内インフラの構築・運用・改修業務をお任せします。
《具体的には》
・入社・退社等のシステムアカウント管理
・社内利用システムのメンテナンス
・全社導入予定のシステム調査および検証
・セキュリティログの解析
・社内IT関連問合せ対応
その他、社内で新たに導入するシステムの導入検討（実験）なども行っています。
■同社の魅力
◎平均残業10.0～15.0h/月！
◎会社都合の転勤無/福利厚生充実！高い社員満足度･定着率
◎くるみんマークを取得！仕事と家庭を両立し、長く働ける環境
◎産前産後休暇・育児休暇（実績87名）※男性の取得実績も有/育児・介護短時間勤務制度（実績85名）/産休からの復職率100%（5期連
【募集背景】
体制強化による増員
【求める経験・資格】
・必須条件
プログラミング、インフラ・ネットワーク（構築・運用どちらでも可）のうち、いずれかのご経験がある方
・歓迎条件
MCP（マイクロソフト認定プロフェッショナル）など、情報系資格をお持ちの方
【こんな方におすすめ】
社員やお客様とのコミュニケーションが苦にならない方
【求める学歴】
高等学校,専門学校,短期大学,高等専門学校,大学,大学院
勤務条件
| 勤務地 | 石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ8F |
|---|---|
| 転勤 | 転勤なし |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 3か月（勤務条件の変更なし） |
| 年収 | 320万円〜 |
| 月給 |
月給 217,468円〜 |
| その他給与補足 |
■想定年収 310万円～ 月給 217,468円～ 月給217,468～ 基本給201,800～ 固定残業代15,668～を含む/月 ■残業手当有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：10.0時間/月 ■賞与実績:業績に応じ支給 【家族手当】 配偶者：10,000円 子：5,000円 （1人あたり。人数制限はないが、「満20才未満で収入のない者」などの規定あり） 父母および祖父母：5,000円 （満65歳以上で従業員の扶養をうけている者） 【家賃補助】 入社から32歳の誕生日月まで最大10,000円／月を支給（当社規定による） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制【標準労働時間】9：00～18：00 月平均残業時間(15時間) 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 | フルフレックス |
| 休日・休暇 |
125日 土日祝休み 完全週休二日制 GW・お盆・年末年始 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 従業員持株会 退職金(企業型確定拠出年金制度) インセンティブ 資格取得奨励制度（対象資格約300種類） アイデア提案制度 FA制度 会員制福利厚生サービス 永年勤続表彰（10年毎） 家賃補助（社内規定による） 産前産後休暇 育児休業（男女ともに取得実績あり/復帰率6年連続100％）、育児短時間勤務（お子様が中学校にあがるまで利用可） 介護休業、看護休暇 ノー残業デー（毎週水曜）カジュアルデー（毎週金曜） フレックスタイム制 他 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（喫煙室設置） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2023年10月30日 |
企業情報
働きやすさと従業員満足度向上に本気で取り組む会社です☆
【業種】 IT・通信
【事業の特徴】
■独立系であるため、中立な立場から最善のシステム提案が可能
■エンドユーザーとの直接取引を重視
■事業の柱は「システムインテグレーションサービス」
■近年力を入れているのは「インフラストラクチャーおよびデータベース構築ソリューションサービス」や「クラウド（AWS）」「システムコンサルティングサービス」
エンジニア出身の社長は、事業を支えるコア・コンピタンス（競合他社にまねできない核となる能力）を「豊かな人間性にあふれる人材を抱えていること」と考えています。
資格取得支援などスキルアップを後押しすることは勿論、「社員だけではなく、その家族までが幸せになれるような企業」であり続けるために、様々な人事制度や福利厚生に関する取組も行っています。
✔男女とも育児休業後復帰率100% 毎年更新中!
✔会社都合の転勤無し!
✔くるみんマークを取得！仕事と家庭を両立し、長く働ける環境で高い定着率を誇ります!
✔出社とリモートワーク双方使えバランスよく働けます!
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
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