株式会社オプテージ

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この求人のおすすめポイント

サービスの監視、保全を通じて、お客さまに安定したサービス提供を実現することで地域社会の発展に貢献できます。
また、監視運用スキルを高めることで、設備構築や技術開発など、様々な社内技術部署へのキャリアアップにつながります。

業務内容

■職種名
三交替勤務で大手企業の通信システム監視

通信ネットワーク設備の監視業務をお願いします。
（従事可能性　●：従事大、○：従事小）

●通信ネットワーク設備の監視業務（三交替勤務）
○多重伝送設備、ＩＰ設備（Ｌ２・Ｌ３他）の保守・補修業務
○サーバ設備（ＳＩＰ、メール等）の保守・補修業務

《三交代勤務》
・1直：8:30-17:10（実働7時間40分、休憩60分）
・2/3直：16:50-9:00（実働14時間25分、休憩1時間45分）
・日勤直：8:50-17:30（実働7時間40分、休憩60分）

※下記の組み合わせで勤務いただきます。
本直24日、日勤直6日の30日で一巡するサイクルを5回繰り返した後、30日の連続した日勤直。
【1直×2日、2/3直×2日、明け休み×2日、休み×2日】

例）｛（1直→休み→1直→2/3直→明け休み→2/3直→明け休み→休み）×3（本直）+6日（日勤直）｝×5回+30日（日勤）

《当面のキャリアパス》
採用後半年～1年程度は保全業務（日勤）として、
自社ネットワーク等の保全業務（主に遠隔での復旧操作、現場作業員指示）に従事いただき、
障害対応スキルを取得いただきます。
そののち、3年程度監視運用業務（24時間365日の交代制によるシフト勤務）に従事いただくことを予定しています。
以降はご本人のご希望と適性を考慮した上で配属となります。

◆多様な働き方を支援する制度があります！
・在宅勤務制度
全社員を対象に在宅勤務制度を適用しています。
会社として、出社とリモートのベストミックスを掲げハイブリッドワークを推奨しています。
当部署の実施率は約10%です。
三交代勤務シフト期間は在宅不可。
1回/月の日勤期間は在宅可能ですが、訓練などイベントがある場合は不可です。

【職場環境】

全員が男性の部署となります。
課長＋51名で構成されており、20～50代の幅広い年齢のメンバーがいます。
中途入社者はうち5名で、定着率が高いです。

【募集背景】

異動での人員補充が育成ローテーションの観点から難しく、中途採用によって
・部署の活性化
・持続可能で無理のない当直体制の維持
をするため

【求める経験・資格】

・必須条件
下記いずれかについて運用・保全業務の実務経験をお持ちの方

○多重伝送設備
○IP設備（L2・L3他）
○サーバ設備（ＳＩＰ、メール等）

・歓迎条件
□通信ネットワーク設備の監視業務の実務経験をお持ちの方
□電気通信主任技術者
□ネットワークスペシャリスト
□電気主任技術者
□CCNA

【こんな方におすすめ】

・社内外との調整業務が発生するので、協調性を大事に業務が進められる方

【求める学歴】

高等学校,専門学校,短期大学,高等専門学校,大学,大学院

勤務条件

企業情報

関西電力グループの中核、柔軟な働きやすさが自慢の企業です

【業種】 IT・通信

◆法人向けサービス：自治体や法人向けにICTソリューションを提供
◆個人向けサービス：「eo」ブランドでお客さまの暮らしを豊かに
◆携帯電話サービス：ユーザーとの共創で進化し続ける「mineo」
◆その他新規事業

◎関西電力グループの中核会社として、IT分野でグループを牽引しています
◎新卒採用：キャリア採用の割合は3:2、キャリア採用者も馴染みやすい環境です
◎男性の育休取得率80%越、男女ともに復帰率100%で子育て世代も働きやすい企業です

お読みください

この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
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