その他（旅行・広告・人材・福祉 等）
【リモート案件もあり】20時～面接OK Python Java などソフトウェアエンジニア /SPJ
株式会社テクノプロ テクノプロデザイン社
石川県金沢市
ITエンジニア
UIターン支援／育休実績あり／男性育休実績あり／ベビーシッター代補助／その他育児支援制度／在宅勤務・テレワークOK／時短勤務OK／独自の休暇制度／持ち株会制度／資格取得・研修支援制度／副業OK／転居を伴う転勤あり
この求人のおすすめポイント
１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。
２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。
４．各々の技術力の成長ができる環境です。
５．ライフワークバランスが取りやすいです。
業務内容
■職種名 経験者 ソフトウェアエンジニア
【具体的には】
石川県の同社お取引先の開発プロジェクトに携わっていただきます。
※1～2ヶ月長期出張で取引先構内で就業していただきます。その後、フルリモートでの勤務となる可能性もあります。
※異動等で転勤の可能性はありますが、希望を考慮します。
（変更の範囲）会社の定める業務
【PJによってはシステム構想から】
クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。
タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。
【開発の進め方】
PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。
【豊富な研修制度】
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
技術研修数：1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修：155研修
《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。
さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。
その他にもさまざまなプログラムを用意しております
【職場環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。
現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。
また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。
【求める経験・資格】
・必須条件
・システムエンジニア経験 3年以上
・Python / Java / C++ / C# / Go / Node.js / Next.js / PHP / Swift / React / Angular いずかでの開発実務経験（3年以上）
・Webアプリ構造の理解
・リモート勤務に対応できる環境（Wifi、作業用スペースの確保）
・歓迎条件
・詳細設計以上の工程経験
・AWS/AZURE/GCP全般の知見
・チケット管理/各種開発情報共有ツール
・PM/PL経験ある場合は以下
・Project管理(ウォーターフォール/アジャイル両方理解)
【こんな方におすすめ】
・リモートでも積極的にコミュニケーションが取れる方
・スケールの大きい仕事に携わりたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・今後も需要が高い分野に携わりたい方
・チャレンジ精神旺盛な方
・顧客との会話が好きな方
【求める学歴】
不問
勤務条件
| 勤務地 |
石川県金沢市 リモートワークOK 案件によっては可能なものがあります |
|---|---|
| 転勤 | 転居を伴う転勤あり |
| 勤務地(変更の範囲) | 会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 2か月（条件変更なし） |
| 年収 | 400万円〜600万円 |
| 月給 |
月給 230,000円〜350,000円 |
| その他給与補足 |
想定年収：400万円～600万円 月給：23万円～35万円 ※能力、経験等を考慮の上、当社規程に従って決定致します ※ポジションによって月俸制となる場合あり 【手当（一例）】 ・交通費支給（上限15万円／月） ・残業手当（1分単位） ・赴任手当 ・役職手当 ・資格手当（月最大5万円 対象資格が76種類あります。） ・テレワーク手当（250円/日） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 月平均残業時間(20時間) 休憩時間(12:00～13:00) |
| 休日・休暇 |
122日 土日祝休み※祝日のある週は土曜出勤の場合あり 完全週休二日制 年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり) |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・転勤赴任一時金 ・帰省旅費補助 ・引越費用補助 ・寮社宅制度（家族・単身）（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） ・入社時休暇(上限3日) ・災害時休暇(年5回、最大5日) ・産前産後休暇、マタニティ休業、産後パパ育休、子の看護休暇 ・結婚祝い金、出産祝金、パパママ育児応援金 ・介護休業、介護休暇 ・社内外講習補助 ・勉強会講師料補助 ・通信教育補助 ・資格取得補助 ・図書購入補助 ・社外技術研修参加費補助 ・自己啓発支援 ・退職金制度(確定拠出年金制度) ・慶弔見舞金制度 ・社内クラブサークル活動支援 ・健康保険組合 ・財形貯蓄制度 ・グループ従業員持株会（奨励金あり） ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・総合福祉団体定期保険 ・企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 |
| 受動喫煙防止措置 | 勤務場所による（都度明示） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2023年02月13日 |
企業情報
企業の潜在ニーズにまるっと答える技術者集団。上流工程やプロジェクトごと請負うスタイル増加中です！
【業種】 その他（旅行・広告・人材・福祉 等）
機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス。
年間売上が1,600億円を超える、国内最大の技術ソリューショングループを牽引する中核企業です。
7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。
◎「社員の成長は会社の成長」という企業理念のもと、社員教育に力を入れています
◎キャリアパスも多様。お客様先で働くのか、自社開発センターで働くのか、協業先で働くのかなど、様々な選択肢から選ぶことができます
◎上流工程68%！開発をメーカーが行わなくなったことにより、当社に対するニーズとしては人手不足の穴埋めのニーズや、 品質通りに図面を起こすことではなく、ある領域の開発を丸ごと任されたり、特定領域の開発リーダーを任されるなど上流工程のプロジェクトがアウトソーシングに対して増加しています。
お読みください
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