IT・通信
【転勤なし・夜勤なし】研修充実！大手企業の電気通信設備保全エンジニア
株式会社オプテージ
富山県富山市
エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
育休実績あり／男性育休実績あり／その他育児支援制度／在宅勤務・テレワークOK／フレックス・シフトワークOK／時短勤務OK／時間休OK／半日有給OK／独自の休暇制度／持ち株会制度／資格取得・研修支援制度／転勤なし
この求人のおすすめポイント
◎研修・設備見学・OJTを経て、一定の技能と知識を習得されるまでは2人以上で業務に従事いただきます。安心してご応募ください。
◎富山のために働いてくださる方募集！転居を伴う異動は原則予定していません。
◎関西電力系の大手ならではの手厚い福利厚生・柔軟な働き方ができます（月1回程度在宅勤務OK！）
業務内容
■職種名 大手通信企業 通信設備の保守保全
●北陸エリア（富山県、石川県、福井県等）における電力会社及び電力送配電会社向けの通信設備の維持、保守業務
主な通信機器
・ＩＰ通信機器（Ｌ２ＳＷ他）
・多重無線設備
・光搬送設備
・通信線路（光ファイバ、市内対通信ケーブル）
・ダム放流警報設備 など
●通信設備の運用業務
・上記通信設備の停止調整、障害発生状況の確認など
※経験、能力に応じた業務付与をします。
※始業時間に朝礼あり
※現場によって、7時出社⇒現場で作業⇒16時に終了⇒そのまま直帰 のような時間帯になることもあります。
※設備保全業務のため作業量によって在宅率は変動しますが、1日/月ほど在宅勤務可能です。
【充実の研修】
大阪府茨木市にある研修センターで研修を行います。
・新入社員研修
・各種通信設備基礎研修
・職場研修（入社時期によっては、次年度に受講頂くこともあります）
様々な設備見学を行い、現場のイメージをもって、OJTに臨んでいただきます。
【募集業務のやりがい/ キャリアアップ】
電力安定供給のために必要となる電力保安用通信設備等の設備維持、運用および設備構築の施工管理、設計業務の受託等を行っています。
安全最優先かつ効率的な運用保全業務を目指しサービス品質維持と電力安定供給を支えており、皆様の生活や地域社会の発展に貢献するお仕事です!
取り扱う通信設備は、IP機器、無線機器、光搬送機器や通信線路、電源、空調設備と幅広く、保守エリアも広範囲となるため、自身の技術レベルの向上が図られます。
基本的に配属予定部署で保全、設計受託などを様々な設備で経験していただきます。
本人の希望に応じて、運用業務も経験いただけます。
身につけられた技能、知識などに応じてキャリアップしていただきます。
◆多様な働き方を支援する制度があります！
・在宅勤務制度
全社員を対象に在宅勤務制度を適用しています。（この職種では月に1回程度実施可能）
会社として、出社とリモートのベストミックスを掲げハイブリッドワークを推奨しています。
・フレックスタイム制度
フレキシブルタイム 5:00~22:00 （フレキシブルタイム内で自由に勤務開始・ 終了時間を設定可能）
※１日の最低労働時間：２時間
【職場環境】
平均年齢44歳の職場です。
14名のうち、中途採用は5名です。
中途採用の方の前職は、電気工事関係や交通関係の通信工事分野が多いです。
【募集背景】
異動に伴う欠員の補充です。
本社（大阪）からの異動ではなく、地元に縁のある方を後継者として育成したく募集します
【求める経験・資格】
・必須条件
○いずれか必須
■電気・電子・情報系学科の高等学校以上の卒業者
■通信機器関連の工事等の経験者
○PCの業務使用ができる方
○普通自動車運転免許
○ご入社後、大阪府にある研修センターでの一か月程度の研修に参加できる方（宿泊費・交通費は会社負担です）
・歓迎条件
○電気通信設備工事担任者（ＡＩ／ＤＤ）
○陸上特殊無線技術士
○陸上無線技術士
○第三種電気主任技術者
○ＣＣＮＡ
【こんな方におすすめ】
・経験が浅くても通信に関心があり、コミュニケーションに気を配れる方
【求める学歴】
高等学校,専門学校,短期大学,高等専門学校,大学,大学院
【年齢条件】
〜39歳
【年齢制限事由】
キャリア形成
勤務条件
| 勤務地 |
富山県富山市 リモートワークOK 在宅勤務実施率：1日/月 |
|---|---|
| 転勤 | 転勤なし |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 年収 | 400万円〜700万円 |
| 月給 |
月給 205,000円〜 |
| その他給与補足 |
月給制 月給 205,000円～ ※賞与実績 年間5.24か月分 |
| 勤務時間 |
フルフレックス勤務 基本/8：50-17：30 月平均残業時間(16時間) 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 | フルフレックス |
| 休日・休暇 |
123日 土日祝休み 完全週休二日制 夏期休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 〇通勤手当 〇在宅勤務（配属先によっては不可） 〇休職制度 〇育児休業・育児短時間勤務・子の看護休暇 〇介護休業・介護短時間勤務・介護休暇 〇カフェテリアポイント 〇資格試験合格祝金 〇従業員持ち株会 〇生命保険・損害保険団体扱契約 〇慶弔見舞金 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（喫煙室設置） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2022年05月25日 |
企業情報
関西電力グループの中核、柔軟な働きやすさが自慢の企業です
【業種】 IT・通信
◆法人向けサービス：自治体や法人向けにICTソリューションを提供
◆個人向けサービス：「eo」ブランドでお客さまの暮らしを豊かに
◆携帯電話サービス：ユーザーとの共創で進化し続ける「mineo」
◆その他新規事業
◎関西電力グループの中核会社として、IT分野でグループを牽引しています
◎新卒採用：キャリア採用の割合は3:2、キャリア採用者も馴染みやすい環境です
◎男性の育休取得率80%越、男女ともに復帰率100%で子育て世代も働きやすい企業です
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。
| 求人番号 | 3731 |
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