IT・通信
【金沢本社】【独立系】【上場】SIerにて、自社パッケージソフト開発および企画エンジニアを増員募集！
株式会社システムサポート
石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ
ITエンジニア
転勤選択制／自動車通勤OK／育休実績あり／男性育休実績あり／在宅勤務・テレワークOK／フレックス・シフトワークOK／時間休OK／半日有給OK／持ち株会制度／資格取得・研修支援制度／転勤なし
この求人のおすすめポイント
システム開発の工程すべてを経験することが可能です!
社員個人の、SEとしての仕事の幅を広げ、成長を後押しします！
主に自社パッケージソフトの開発や新規サービスの企画開発を行う部署ですので、客先常駐はございません!
業務内容
■職種名 経験者 自社パッケージソフトの企画開発 SE
＼客先常駐無・自社パッケージソフトに携わります／
金沢本社の独立系SIerでシステムエンジニアを増員募集！
【職務内容】
住宅など新築リフォーム企業様向けに顧客一元Webサービスを全国展開しています。
ハウスメーカー（全国規模）や地方ビルダーなど、お客様の規模は10名前後～数千名までの企業様へ、私たちが開発した
サービスを展開しています。お客様の声を直接聞く場面がとても多く、既存システム改善や新規サービスを日々検討しています。
■担当製品について
顧客管理から入金管理までIT活用による一元化が可能。建築業界向けに全国「680社以上」の導入実績あり。
※ご興味をお持ちいただきましたらお気軽にお問合せください。転勤もございませんので、石川に根付いて働きたい方も歓迎です！
【職場環境】
ハウジングソリューション部はお客様と直接会話する機会が非常に多く、また、提案・アイデアを出しながら開発を進めるため、周囲との協働の実感を感じられます。
さらに、闊達な意見交換が行われる社風ですので、笑い声があちこちから聞こえてくるような環境です。
【募集背景】
増員募集
【求める経験・資格】
・必須条件
■開発実務経験が5年以上ある方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
・歓迎条件
■WEB系言語の開発経験がある方
■新サービス企画立案などの経験がある方
■情報系資格
【こんな方におすすめ】
■新サービス企画立案などに興味がある方
■上流工程（要件定義）や顧客折衝の業務に挑戦してみたい方
■自社製品新規立ち上げ案件に伴う増員募集のため、新しいことへのチャレンジが好きな方
■提案、アイデア出しをしながら開発を進めるため、コミュニケーションスキルが高い方
【求める学歴】
高等学校,専門学校,短期大学,高等専門学校,大学,大学院
勤務条件
| 勤務地 |
石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ リモートワークOK |
|---|---|
| 転勤 | 転勤なし |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 3か月（勤務条件の変更なし） |
| 年収 | 400万円〜500万円 |
| 月給 |
月給 271,350円〜 |
| その他給与補足 |
月給 271,350円～ ※見込み残業10時間/月 19,550円～ を含む ※スキル・経験に応じて決定 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制【標準労働時間】9：00～18：00 月平均残業時間(10-20時間) 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 | フルフレックス |
| 休日・休暇 |
128日 土日祝休み 完全週休二日制 GW・お盆・年末年始 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 従業員持株会 退職金(企業型確定拠出年金制度) インセンティブ 資格取得奨励制度（対象資格約300種類） アイデア提案制度 FA制度 会員制福利厚生サービス 永年勤続表彰（10年毎） 家賃補助（会社規定による） 産前産後休暇、育児休業（男女ともに取得実績あり/復帰率6年連続100％） 育児短時間勤務（お子様が中学校にあがるまで利用可） 介護休業、看護休暇 ノー残業デー（毎週水曜）、カジュアルデー（毎週金曜） フレックスタイム制 他 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2021年12月03日 |
企業情報
働きやすさと従業員満足度向上に本気で取り組む会社です☆
【業種】 IT・通信
【事業の特徴】
■独立系であるため、中立な立場から最善のシステム提案が可能
■エンドユーザーとの直接取引を重視
■事業の柱は「システムインテグレーションサービス」
■近年力を入れているのは「インフラストラクチャーおよびデータベース構築ソリューションサービス」や「クラウド（AWS）」「システムコンサルティングサービス」
エンジニア出身の社長は、事業を支えるコア・コンピタンス（競合他社にまねできない核となる能力）を「豊かな人間性にあふれる人材を抱えていること」と考えています。
資格取得支援などスキルアップを後押しすることは勿論、「社員だけではなく、その家族までが幸せになれるような企業」であり続けるために、様々な人事制度や福利厚生に関する取組も行っています。
✔男女とも育児休業後復帰率100% 毎年更新中!
✔会社都合の転勤無し!
✔くるみんマークを取得！仕事と家庭を両立し、長く働ける環境で高い定着率を誇ります!
✔出社とリモートワーク双方使えバランスよく働けます!
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。