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その他(旅行・広告・人材・福祉 等)

保育士専門転職サイトのキャリアアドバイザー/営業 金沢市 /SPJ

株式会社ネクストビート

石川県金沢市上堤町1番15号 金沢上堤町ビル10階A区画

営業

育休実績あり/ベビーシッター代補助/フレックス・シフトワークOK/独自の休暇制度/資格取得・研修支援制度/転勤なし

この求人のおすすめポイント

実際にマネージャーの8割が、入社から3年以内の昇進を果たしており、全社プロジェクトも1年間で40プロジェクト以上実行されています。
【スピード】
組織構造上階層が少なく、経営陣との距離も近いため、各事業・機能と経営陣が直接対話をする形でスピーディーな意思決定が行われています。さらにオールインハウス体制で、意思決定後、即実行できる組織体制を取っているため、新たな役割り・ポジションが次々と生まれます。
【組織拡大】
また、これまで8年で社員数350名12拠点と組織を拡大して参りました。
組織拡大の歩みを止める予定はなく、その分求められる役割りも増える見込みです。

業務内容

■職種名
人事系経験歓迎 保育士専門キャリアアドバイザー 法人営業

《保育士専門のCA/RA》
園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行っていただきます。求職者が求める環境やキャリアと、採用をされたい施設が求める人物像を詳しく伺った上で、いかにマッチ度の高いご紹介ができるかがポイントです。

・営業方法
求職者様、保育法人様ともにお電話でお話しマッチングを行います。
求職者様とお電話がつながりやすい時間帯は18:00~21:00ですので、キャリア面談や、園のご紹介などはこの時間帯を中心に行います。一方で保育法人様とのやり取りは基本的に日中に行います。

・目標指数
「成約数」求職者様が入職したタイミングで、成果報酬という形で売上が発生するモデルのため、目標の売上金額に到達するための成約数が一つの指標になります。
「面接設定数」またこれまでの結果をもとに、目標成約数のために何件面接を設定すればよいのかというのかという面接設定数も目標として設定されております。

【募集背景】

2020年に立ち上がった金沢オフィスの増員募集です。

【求める経験・資格】

・必須条件
・営業/人事/マーケティングいずれか2年以上のご経験
※第二新卒では上記に限らず、社会への価値貢献と自己成長のために熱狂できる方
・公共交通機関での通勤ができる方

・歓迎条件
・広告・IT・不動産・人材(専門・総合問わず)業界で2年以上の営業経験をお持ちの方
・人事やマーケ領域で2年以上ご経験をお持ちで営業へのジョブチェンジをご志望の方
・ブライダル・ジュエリー販売など50万円以上の高単価商材の接客業において、数字目標を持ち追いかけられた経験をお持ちの方
・0→1の経験(新規事業立ち上げ経験など)

【こんな方におすすめ】

・個としての市場価値を高めたい方
・社会への価値貢献を志す方

【求める学歴】

大学,大学院

【年齢条件】

〜59歳

【年齢制限事由】

定年を上限

勤務条件

勤務地 石川県金沢市上堤町1番15号 金沢上堤町ビル10階A区画
転勤 転勤なし
雇用形態 正社員(無期)
試用期間 あり
3か月
年収 510万円〜840万円
その他給与補足 ・給与改定:年2回
・賞与:年2回

※平均残業時間32.3時間
※19:00~21:00が求職者様との連絡がとりやすいコアタイムとなります。また21:00完全退社の制度もとっており、業務の量も質も求められる環境です。
勤務時間 10:00~19:00
休日・休暇 祝日
週休二日制
夏季休暇 (特別休暇として3日付与) ・年末年始休暇
福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

■交通費支給(上限あり)
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度
■グロービスeMBA受講制度
■ビジネス書籍購入制度
■英語レッスン
■新規事業立案制度
■部活動サポート
■チーム達成会、食事会費用負担
■出勤時間前倒し制度
■9連休制度(有給を用いて土日を含む9連休を自由に取得可能)
■ベビーシッター利用制度
-出産後の早期復帰を支援(保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助)
-3歳未満の子供がいる社員のシッター費用の月額10万円負担
-ベビーシッター料金の半額の会社負担
受動喫煙防止措置 あり(屋内禁煙)
求人掲載日 2021年11月10日

企業情報

人口減少社会の課題をインターネットで解決!

【業種】 その他(旅行・広告・人材・福祉 等)

有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-306160
インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発
インターネットを活用した各種マーケティング支援事業

〇「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。
〇メイン事業である「保育士バンク」はシェア率40%。それに関連して、ベビーシッターサービス等も展開しています。
〇保育士不足という社会課題の解決に従事できます。

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この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー=即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
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