その他（旅行・広告・人材・福祉 等）
【未経験者も歓迎！】まずはビジネススキルを身に着けませんか？？ ケーブルテレビの個人営業/SPJ
社名非公開
金沢・白山
営業
育休実績あり／フレックス・シフトワークOK
この求人のおすすめポイント
○役職に応じてお給料が上がります！入社後間もない方でも実力次第で昇給が可能です！！
○社員の有給取得を推進しています。最低でも年5日は確実に取得していただきます。
○面接前に、会社説明会の動画をご覧いただきますので事前に働くイメージ持っていただけます。
○面接も一般的な質問内容となりますので、気になる方はお気軽にご応募ください！
業務内容
■職種名 未経験歓迎 ケーブルテレビの個人営業
ケーブルテレビの新規営業とご契約いただいているお客様に対し、お得なサービスなどを提案していただきます。
アポイント取得後に既存顧客へ訪問する流れです。
【具体的には】
・まずは初期研修にて基本的な知識を習得、先輩社員の同行からスタート
・新規顧客、既存顧客とのアポイントメント
・お客様宅への訪問
・チューナーのアップグレードなどお客様にメリットのあるサービスを提案
・アフターフォロー
★お客様にとってよりお得になるサービスを提案いたします。
興味を持って頂きやすく、ムリな営業ではないので自信を持ってオススメできます！
★1日5件程度の訪問なので、ゆっくりと落ち着いた提案ができます。
慣れるまでは先輩社員との同行からスタートするので安心して下さい。
★契約数に応じてインセンティブを支給しています。
頑張りがダイレクトに還元されるから、モチベーションをもって仕事に取り組めます！
※将来のキャリアステップを踏んでいただきたいと考えているので、拠点拡大と人材育成の面で将来的な転勤の可能性はございますが、
ご本人の意向を尊重します。
【募集背景】
金沢事業所を立ち上げ、人員強化のため募集
【求める経験・資格】
・必須条件
・ 普通自動車運転免許
営業未経験の方も大歓迎！90％以上の社員が未経験スタートです！
入社後1～2週間ほどは、座学での研修を行います。
名刺の渡し方から挨拶、取り扱うサービスの基礎知識までじっくりと学べる“実践営業塾”と名付けられた独自の研修です。さらに、先輩によるロールプレイングや営業同行などを通じて提案のコツやノウハウを着実に身につけられます！
「今はなにがやりたいかわからない」「自分の強みになるスキルが欲しい」というあなたも大歓迎です！実際、先輩社員たちほとんどが未経験スタートですし、特別な志望動機もありませんでした。自分の人生に役立つビジネススキルを、ぜひ当社で手に入れてください！
【求める学歴】
高等学校,専門学校,短期大学,高等専門学校,大学,大学院
勤務条件
| 勤務地エリア | 金沢・白山 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり あり（6ヶ月※条件変更なし） |
| 年収 | 264万円〜410万円 |
| 月給 |
月給 220,000円〜285,000円 |
| その他給与補足 |
月給22～28.5万円 ※28,000～58,000円を定額支給(月20時間相当の見なし時間外勤務 / 超過分は別途支給) ※インセンティブあり（月間売上目標達成で歩合支給、月給に反映） ※給与改定年4回 ※賞与年2回（1月・7月） 【年収例】 650万円／38歳・月給50万円 460万円／28歳・月給32万円 410万円／25歳・月給29万円 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（お客様への訪問時間など個人の裁量に応じて変更あり） 月平均残業時間(20時間) 休憩時間(60分) |
| 休日・休暇 |
120日 月9日休み（シフト制※事前に希望を確認します！/2月のみ月8日） 年始休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■交通費全額支給 ■インセンティブ制度 ■社会保険完備 ■給与改定 年4回 ■研修制度 ■家族手当（配偶者月1万円、子一人につき月5,000円） ■家族行事手当（50,000円/回） ■住宅手当（月1万5,000円/当社規定による） ■家賃補助（月30,000円/当社規定による） ■育児支援制度 ■iPad、スマートフォン貸与 ■行事手当（当社規定による） ■資格手当（月3,000円～/当社規定による） ■引っ越し一時金（当社規定による） ■慶弔見舞金 ■達成会（目標達成のお祝い会を全額会社負担で開催） ■定額健康診断 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 求人掲載日 | 2021年11月10日 |
企業情報
【業種】 その他（旅行・広告・人材・福祉 等）
大手通信会社・保険会社等の営業活動のサポート業務を行う会社です。新規商品やサービスの提案営業や、コールセンター業務、機器のメンテナンスなど、業務内容は多岐に渡ります。従業員満足度、業界シェア、お客様満足度全てで「日本一を目指す！」という目標に向かって、急成長中の会社です。実力主義で20代から大きな裁量権を持って働くことができます。○自分の力で上に上がりたい人が活躍できる会社です！・・・評価基準を明確にしたステップアップ制度が準備されていることも当社の特徴。入社2年後には「リーダー」、入社3～5年後には係長や課長など「幹部クラス」に、入社7年で役員になった従業員もいます。○成長するための教育は惜しみません・・・多種多様な研修制度を準備しています。社会人としての基礎知識はもちろん、取り扱う商品やサービスの知識、営業職としての心構えなど、丁寧な教育を心がけています。○社員の活躍をバックアップ・・・奨学金補助制度、住宅手当、遠隔手当、家族手当など、若手社員が働きやすい環境をどのように作るか？を考え制度を構築しています。ネットワーク関連事業インターネット接続仲介業携帯電話販売事業テレマーケティング事業人材派遣業有料職業紹介事業生命保険代理業損害保険代理業少額短期保険代理業
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