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求人情報詳細

メーカー・商社(素材・食品・医薬品)

電子材料の商社営業 福井市  /SPJ

興和江守株式会社

福井県福井市福井市毛矢一丁目

営業

従業員専用駐車場/自動車通勤OK/育休実績あり/男性育休実績あり/半日有給OK/独自の休暇制度/資格取得・研修支援制度/転居を伴う転勤あり

この求人のおすすめポイント

✔活躍フィールドは自分次第!
各組織は、業界毎に分かれていますが、貿易を専門に扱う部署はなく、営業主導で対応します。仕入先も販売先も国内外問わず展開しており、営業全員が海外営業として、ダイレクトに海外とつながることが可能です。シンガポール、タイ、香港、インドネシア、フィリピン、深センと海外6拠点との連携力も強みの一つです。

✔メーカー機能と連動した付加価値の提供が可能!
グループ会社で、塗料調合、プラスチックコンパウンドの加工等が対応でき、顧客に対する付加価値提供を追求しています。118年で培ったノウハウを基盤に技術商社としてさらに強みを磨いていきます。

業務内容

■職種名
営業経験者歓迎 電子材料系の商社営業

<電子材料系 商社営業>
チームで役割分担・協力しながら、国内外の仕入れ先開拓・納入を行っていただきます。高品質・低コスト・短納期のサービスを提供することがミッション。


◆顧客
国内の大手電子部品メーカーの複数の事業所・工場

◆商材
電子材料や製造工程に必要な多岐に渡る各種資材


会社の事業として化学薬剤やプラスチック樹脂等の化学系材料も多いため、幅広い知識・情報網構築が求められます。部品メーカーの資材調達パートナーとして、システムを活用した在庫管理にも携わります。

【3年で1人前に】
各部署は10名以下と小規模組織のため、機敏に動けるジャストサイズ企業として、スピードときめ細やかさが評価されております。積極的に自身の仕事の幅を広げることが可能な組織体制をとっています。


※ご興味をお持ちの方は、ご遠慮なく不明点・気になる点についてお問合せください。

【募集背景】

事業拡大のため増員

【求める経験・資格】

・必須条件
○営業職としての勤務経験5年以上
 (法人/化学品・電機電子部品・半導体商社等尚良)
○将来的な転勤の可能性を受け入れられる方
○普通自動車運転免許

・歓迎条件
○英語での簡単なコミュニケーションがとれる方
○工学部系(化学・電機電子)を専攻していた方
○貿易業務、物流業務の経験(業種は不問)
○英語で簡単なコミュニケーションが取れる方

【こんな方におすすめ】

・地味な仕事であっても、任された仕事に責任感を持って、心から取組み、状況変化にあわせて臨機応変に頭を切り替えられる方

【求める学歴】

大学,大学院

選考プロセス

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

勤務条件

勤務地 福井県福井市福井市毛矢一丁目
転勤 転居を伴う転勤あり
勤務地(変更の範囲) 東京・大阪・名古屋・金沢 ・富山・敦賀・松江・海外拠点
雇用形態 正社員(無期)
試用期間 あり
6か月(労働条件の変更はございません)
年収 450万円〜550万円
月給 月給
260,000円〜320,000円
その他給与補足 昇給年1回(前年実績1月あたり1,000~3,000円)
賞与年2回(前年実績計5.2か月)

ご経験や前職での給与を考慮の上、決定致します。
勤務時間 8:30-17:30
月平均残業時間(12時間)
休憩時間(60分)
休日・休暇 121日
土日祝休み
週休二日制
年末年始
福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

〇確定拠出年金
〇退職金制度(前払い退職金または確定拠出年金のどちらかを選択可能)
〇健康診断(法定以上)
〇借上住宅制度
〇資格取得支援制度
〇各種手当(任地、地域、家族、通勤、特殊資格、2所帯、超過勤務、生産性など)
〇マイカー通勤可(駐車場代4,000円/月は本人負担)
〇連続休暇取得推進
〇ライフサポート休暇、傷病積立休暇
受動喫煙防止措置 あり(喫煙室設置)
定年 60歳
求人掲載日 2016年10月11日

企業情報

福井県に本社を置く、創業117年の化学品・電子材料の専門商社。

【業種】 メーカー・商社(素材・食品・医薬品)

ケミカル事業部、テキスタイル事業部、エレクトロニクス事業部の3本柱で、お客様のものづくりをサポート。
現在は他分野へも進出し、新規事業に向け更なる拡大を図っています。

お客様にとって最適な化学品・電子材料・合成樹脂・繊維加工剤といった原材料を、国内外から探し出し提供しています。
単なる商品の仲介ではなく、国内外の拠点との情報網を活かしながら「提案型の商社」として常に事業拡大を目指しています。

<特徴>
●機敏に動けるジャストサイズ企業
●「全員海外営業」でダイレクトに世界と繋がる
●メーカー機能と連携した付加価値の提供

地域のお客様に育てていただきながら、国境を越えて活躍できる人材の育成に努めています。

<働く環境>
仕事と子育ての両立に関して、従業員一人ひとりがライフイベントに応じ柔軟な働き方を選択できるよう、法律で定められた制度・サポートはもちろん、当社独自のサポート制度 (法定以上の取り組み)があります。

・子どもが小学校3年生の年度末を迎えるまで、短時間勤務が可能
・年次有給休暇とは別に、有給休暇「ライフサポート休暇」の付与あり

育児休業を希望する場合、休業前・休業中・復職時など、状況に応じ、本人×上司×人事での3者面談を実施しており、近年では男性社員の育休取得例も多くなっています。

子育て以外にも、仕事と治療の両立支援や、仕事と介護の両立支援のための制度もあります。

お読みください

この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー=即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。

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