わくわくのツボ、
あなたにもあります。

Yamamoto Hitoshi

山本 均

代表取締役/コンサルタント

金沢大学卒業後、大手、ベンチャー、中堅企業にて20年、人事として人事・採用・教育に携わる。面接者数は延べ15,000人。2007年に北陸人材ネットを創業。その後、兼務で約10年、国立大学の就職支援やキャリア教育に関わる。その間の面接指導者数は延べ3,000人。その他、企業のコンサルや研修、キャリアにまつわる講演、動画の配信、1on1コーチングなど、活動は多岐にわたる。

強みと弱点

・企業の課題に踏み込む人材提案力
・コーチングスキルを活かした課題解決サポート
・適職マッチングに対する仮説設定力

弱点は、暑さに弱いこと（夏場は北か高地に逃げたがります）。

日常のわくわくポイント

・ノマドワークをしている時
・価値観の合う人たちとブレストして盛り上がっている時
・自分史上最高の経験をしていると感じるときが幸せ

コンサルで大切にしていること

条件だけでない、わくわく転職を重視。求職者様のわくわくのツボの言語化を促し、仕事へのわくわく量を増やし、well-beingの向上につながる転職支援にこだわっています。