わくわくのツボ、
あなたにもあります。

Yamamoto Hitoshi

山本 均

代表取締役/コンサルタント

金沢大学卒業後、大手、ベンチャー、中堅企業にて20年、人事として人事・採用・教育に携わる。
2007年に北陸人材ネットを創業。その後、兼務で約10年、国立大学の就職支援やキャリア教育に関わる。
その他、企業のコンサルや研修、キャリアにまつわる講演、動画の配信、1on1コーチングなど、活動は多岐にわたる。

サポートスタイル

・企業の課題に踏み込む人材提案力
　　働き方改革や人事制度の改定まで
　　幅広く対応します
・コーチングスキルを活かした課題解決サポート
　　自己理解に寄り添って提案します
・適職マッチングに対する仮説設定力
　　目に見える部分だけではなく、
　　「そんなところからの可能性があるのか？」
　　という視点もご提供できるよう
　　意識しています。

「人と企業が変わる瞬間」に立ちあうことを楽しみに日々サポートをしています。

わくわくポイント

・見たことがない景色に出会えた時
・より良いものを目指して
　ディスカッションしているとき
・何かをあきらめていた人が新たな可能性に
　気付いて、目の輝きを取り戻したとき
・新たな可能性にチャレンジして自分史上最高の
　経験ができたと思える時

コンサルで大切にしていること

条件だけでない、わくわく転職を重視。
求職者様のわくわくのツボの言語化を促し、仕事へのわくわく量を増やし、well-beingの向上につながる転職支援にこだわっています。