転職について考え始めると、一番最初に気になるのは、そもそも現職にとどまるべきか、転職すべきかという点ではないでしょうか。
そこで今回は、北陸人材ネットの転職コンサルタント・河村さんにインタビューをし、「今の会社に残るべきか、それとも転職すべきか」を判断するためのチェックポイントを聞いてみました。
あなたのキャリアについて考える一助としていただければと思います。

ー　河村さん、よろしくお願いします。

河村

よろしくお願いします。
転職して「失敗した」と思うのが一番悲しいことなので、そうならないためにどうしたらいいか、一つずつステップを整理していきましょう。

チェックポイント１
「自分を知ろう」～好き嫌い・得意不得意は何？～

ー　河村さん、まず最初にどんなことを考えるべきでしょうか？

河村

まずは過去から現在の自分を振り返って分析してみましょう。
転職を思い浮かべたら、今どんな求人が出ているのか最初に見たくなりますよね。
でも「待った！」です。
求人票を正しく理解するためにも、過去からの出来事を振り返って自分を整理することをお勧めします。

河村

具体的には、これまで経験してきた業務内容や環境について、
「何が好きか嫌いか」
「何が得意か不得意か」
「何を大切にしてきたのか」
「これまでどんなスキルを培ってきたのか」
などを思いつく限りリストアップしてみてください。

河村

好きと得意、嫌いと不得意は同じもののように思いがちですが、好きだけど上手くいかないもの、苦手だけど上手くいってしまうものもあったりします。
まずは好き嫌いで分けてみてから、得意不得意のチェックをしてみてください。
この時に、「今後も継続したい/チャレンジしたい」か、「可能ならやりたくない」かも併せてチェックしてください。

ー　チェックをする上で、押さえておくべき点はありますか？

河村

重要なのは、「可視化する」ことです。
思い浮かべるだけだと永遠にループして形になりません。
必ずエクセルなどに入力するかノートに書き出すかをしてください。

河村

「好きなこと、得意なことなんて何も思い当たらない」とおっしゃる方もいらっしゃいますが、かっこよくなくていいですし、小さいことでよいので挙げてみてください。
あくまでも一例ですが、こんな感じにまとめてみると良いですよ。

チェックポイント２
５年後・10年後にどうなっていたい？

河村

次に、上記で書き出した内容を改めて読んだ上で、５年後、10年後に自分が理想とする働き方や目指す姿について思い描いてみてください。

河村

具体的には、
１．仕事の内容：何が出来るようになっていたい？どんな仕事をしていたい？
２．待遇・働き方：役割/ポジションは？ライフワークバランスをどう取りたい？
の項目に当てはまりそうなものです。

ー　ここでも、押さえておくべき点はありますか？

河村

どう頑張ってもかなわない夢ではなく、そのために頑張りたい・努力していく、という目指すべき姿を思い描いてみてください。

チェックポイント３
現職には何があって何が足りない？

ー　これまでの２つのチェックで、「これまでの自分」と「目指したい姿」を確認しましたので、次はいよいよ現職との接点ですね。

河村

はい。失くして初めて知る有り難さ、なんて転職で経験したくありませんので、次は現職について確認していく作業です。

河村

ここでもまたリストアップ作業です。
現職の
「いいところ」
「困ったところ・変えたいところ」
を思いつく限り書き出してみてください。
例えば「有給休暇が取りやすい」など、もしかしたら当たり前だと思っていることも含めて挙げてみてください。

河村

そして、後々の為にエクセルやノートなどで一覧にしてください。
一覧が出来たら、転職先へのこだわり度を５段階で下の図のように点数を入れてみましょう。

河村

これで準備完了です。やっと考えるフェーズに入ります。
現職にとどまる場合、目指す姿の妨げになりそうなのはどんなことですか？転職して失くしたくない条件は何でしょう？なんとなく整理できたのではないでしょうか。

ー　なんとなくですが、見えてきた気がします。なかなか最初から最後まで１人で作成するのが難しいというか、これで合っているのかどうか少し不安になりますね。

河村

転職コンサルタントは、面談の中でこういった情報を集めて、仕事のご紹介をするために整理しているんですよ。
自己分析・情報の整理は、誰かと壁打ちをしながらまとめるとスムーズにいくこともあります。
もしも一人で考えて煮詰まってしまったら、転職意欲がはっきりしていない段階であっても構いませんので、北陸人材ネットにご相談ください。

河村

基本的に、転職では何かを得るために何かを失うことが多く、全てが完璧になることはあまりありません。
現職の満足度を上げることができるなら、それに越したことは無いのです。
最善の道を見つけるためにも、しっかり情報整理してみましょう。

転職を考える際には、自己分析とキャリアゴールの設定、今の職場環境と自身の満足度の評価をした上で転職活動の準備と情報収集を始めることが重要です。

河村さんのアドバイスを参考に、まずは現状を見直し、自分にとって最適なキャリアパスを考えてみましょう。
転職を迷っているあなたにとって、少しでも参考になれば幸いです。
焦らずに、自分のペースで進めてくださいね。

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