その他（旅行・広告・人材・福祉 等）
【金沢/リモート可】経営コンサルタント 顧客に寄り添い経営課題を解決
株式会社サーキュレーション
石川県金沢市広岡２丁目１３−３７ ST金沢ビル404
営業
転勤選択制／育休実績あり／男性育休実績あり／その他育児支援制度／在宅勤務・テレワークOK／資格取得・研修支援制度／副業OK／基本的に転勤なし
この求人のおすすめポイント
○24,000名を超えるプロ人材データベースを活用することで、業界・業種、課題やテーマの領域に縛られることなく、純粋に法人顧客の必要とする課題解決に向き合い、解決に導けるサービスです。
○ベンチャーから中堅・中小、大手企業まで。多様な企業の経営陣と相対し、経営や事業についてのディスカッションを通じてビジネススキルを養うことができる環境です。
○日本を代表する企業の経営陣や世界的なコンサルティング企業のコンサルタント、メガベンチャーの拡大期を支えた経営陣といった方々と共にビジネスを進めていくことができ、仕事の取り組み方や人生観、先端企業の事例についても学ぶことができる環境です。
○まだまだ発展途上のベンチャー企業です。組織の一員として会社やサービスの拡大を体感していただくことができます。
業務内容
■職種名 経営コンサルタント募集 法人営業経験者 金沢市 リモート可
■概要：
法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。
あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×サーキュレーションによるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。
■詳細：サービスを提供する上での流れは以下の通りです。
1．アポイントをいただいた法人企業に対する事前準備を行います。業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を構築し、訪問に備える
2．訪問時に経営テーマや課題認識について仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題（Issue）を特定する。
3．特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承いただいた上で改めて法人企業×プロ人材の面談の場を設ける。
4．上記1～3を通じて法人企業×プロ人材×サーキュレーションのプロジェクトを組成。プロジェクト開始後は、適宜フォローを行いながら課題解決に導く。
重要なポイントは仮説を持って企業の経営者、役員陣とのディスカッション、ヒアリングに臨み、その企業にとって重要かつ本質的な課題（Issue）を特定することです。その上で、解決ステップ（プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など）の提案を行います。また、プロ人材に対しても法人顧客のAsIs/ToBeの共有、プロジェクトへの参加依頼、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールイメージなどを決定します。その後、法人顧客とプロ人材のディスカッションの場を設け、具体的な支援内容をすり合わせる流れとなります。
プロジェクトの開始後は、法人顧客・プロ人材それぞれと連携を取りながら、計画通りにプロジェクトが進行しているかを把握します。課題が解決に向かうことで新たな課題が見えたり、次なる課題への着手が可能となるため、法人顧客とは常に接点を取り続けながら、新たなIssueを見出すことも重要なミッションとなります。
【職場環境】
働き方（5C Working）：TEAM OFFICEWORK 1-3Days + FLEXIBLE 2-4Days（※出社頻度は部署によって異なります。）
2021年12月より、サーキュレーション全社員が週1〜3回の自チームメンバーとのオフィスワークと、残りの日はテレワークを選択できるフレキシブルワークを導入。
【求める経験・資格】
・必須条件
以下2つの条件両方を満たす方
1．無形商材での法人営業経験（業界・業種・不問）※目安3年以上※
2．顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験（課題解決型の提案営業）
・歓迎条件
・既存顧客且つ、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験
・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問）
・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験（業界・領域不問）
・起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方
【こんな方におすすめ】
・成長意欲が強く、自らを高めていきたい方
・自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきでサービス提供したい方
・「経営」や「ビジネス」に強い興味をお持ちの方
・ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方
【求める学歴】
大学,大学院
選考プロセス
書類選考 → 面接（2～3回を予定）→ 内定（条件面の説明を行う面談を実施致します）
※実施方法：WEB面接
勤務条件
| 勤務地 |
石川県金沢市広岡２丁目１３−３７ ST金沢ビル404 リモートワークOK 週1〜3回の自チームメンバーとのオフィスワークと、残りの日はテレワークを選択できるフレキシブルワーク |
|---|---|
| 転勤 |
基本的に転勤なし 本人希望により他拠点への配属も検討可能です |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 6ヶ月（評価・賞与算定の対象外） |
| 年収 |
650万円〜900万円 月45時間相当の固定残業代を含む |
| 月給 |
月給 400,000円〜580,000円 |
| その他給与補足 |
月額：40万円（内、固定時間外勤務手当：10万円）〜58万円（内、固定時間外勤務手当：14万円） 賞与：年3.5ヶ月（会社業績・個人評価によって変動） 残業手当：月額給与には月45時間相当の固定残業代を含む（超過分は支給） ※入社後1年経過したタイミングでインセンティブ給へ移行致します。 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 休憩時間(1時間) |
| フレックス勤務詳細 | フレックスタイムなし |
| 休日・休暇 |
120日 土日祝 完全週休二日制 年末年始休暇、夏季休暇(3日）、慶弔休暇、有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与） |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 育児・介護休業（男女ともに実績あり）、健康診断（年1回）、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等）、高額医療費還付制度、社内ライブラリー（図書貸し出し制度）、ランチ補助（社内規定あり）、サークル活動（社内規定あり）、社員持株会、副業/兼業制度、ジョブチャレンジ制度、定期代を上限とした実費支給（1ヶ月上限3万円まで） 入社時研修、営業企画チームによるOJT/OFFJTトレーニング、マネジメント研修、コーチング研修など ■キャリア（エキスパート職／社内プロ人材）：プロ人材と同等以上の価値を発揮する社員の働き方プロ人材と同等以上の価値をステークホルダーに提供できる社員を「エキスパート」と定義しさらなる能力向上や価値発揮しやすい環境を提供しています。 ・https://circu.co.jp/news/20220428-3071 ・https://circu.co.jp/news/20230125-3848/ ■産休・育休/復帰後の働き方について：産休・育休ガイドブック サーキュレーションは、個人の可能性を最大化し、より良い生き方・働き方を実現したいと考える全ての社員に、このガイドブックを通して様々な制度を活用したサポートが受けられることを知っていただき、少しでも安心してご自身やパートナーとライフイベントについて考えていただけるよう願いガイドブックを作成しています。 ・https://circu.co.jp/news/20220929-3543/ |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 求人掲載日 | 2024年09月10日 |
企業情報
「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、プロシェアリング事業を提供
【業種】 その他（旅行・広告・人材・福祉 等）
当社は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、プロシェアリング事業を提供しています。
「プロシェアリング」とは、経験・知見をベースに複数企業で同時に活躍する外部のプロ人材の支援を受け、企業を成長させていく新しい成長戦略です。
企業が抱える経営課題・テーマに対して、各業界・分野において豊富な経験を有するプロ人材を活用し、企業・プロ人材と一体となって課題解決へと導きます。
24,744名（2024年4月末時点）の豊富なプロ人材データベースを活かし、多様な業界・業種の多岐にわたる経営課題・テーマに対して、課題解決に向けたサービスの提供が可能です。
プロ人材は大手企業の経営者・CxOや、新進気鋭のベンチャーで事業拡大を牽引してきた人材等、20代から70代まで豊富な経験・知見を有するプロフェッショナルな方々であり、プロ人材と協業しながら法人企業の課題解決を行います。
これまでのコンサルティング実績は5,022社／17,972プロジェクト（2024/4末時点）となっており、本社を含めて全国に8拠点を展開。日本全国のあらゆる企業を対象に「プロシェアリング」という新しい人材活用モデルを確立すべく、今後もビジョン実現に向けた事業拡大を積極的に行っていきます。
＜事業・サービスラインナップ＞
・プロシェアリングコンサルティングサービス：外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決するサービス
・FLEXY（フレキシー）サービス：ハイクラスのエンジニア・デザイナーと共にIT課題を解決するサービス
・Open Idea（オープン・アイデア）サービス：プロ人材と共に、アイデア出しから事業企画立案、実行推進を行う新規事業共創サービス
・事業承継サービス：「税」「M&A」の観点だけではなく「人」「事業」の観点からサポートする事業承継サービス
・nomad journal（ノマドジャーナル）：兼業・副業、フリーランス等「新しい働き方」に関して情報を発信する自社メディア ・PRO BASE：副業/フリーランスとの手続き・管理を効率化するサービス
＜経営課題の実績例＞
新規事業開発、品質改善・生産性向上、新規事業開発、販路拡大（営業支援）、人事関連、広報・マーケティング、向上支援・物流コスト削除、経営戦略策定、海外展開支援、M&A戦略構築、資本政策・資金調達、システム導入・情報システム部門起ち上げ 等
※導入企業事例：https://circu.co.jp/pro-sharing/cases/
■ビジョン：「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」
■社名の由来：CIRCULATION（サーキュレーション） ＝ 循環
企業や組織の成り立ちは様々ですが、私たちにはまず初めに、実現したい未来がありました。少子高齢化による労働力の減少に始まり、シニア世代の働き方、産後女性の復職、中小企業の事業承継問題など、日本は国の経済発展において多くの課題を抱えています。従来の企業と個人が「雇用」という形で繋がるというあり方では、これらの課題に対応することが困難な状況になってきています。また、世界に目を向けると、貧困や紛争など課題はより深刻です。生まれた国や環境によって教育や機会の格差が生まれてしまう。そんな不平等・不条理も解決していきたいと考えました。
■コンセプト：「知のめぐりをよくする」
「知」がひとところにとど留まることなく、めぐっていく仕組み。世界の隅々にまで知がいき渡り、個人や組織、社会の課題も解決することができる。
検索ではたどり着けなかった、知にもすぐにアクセスすることができる。
生まれた国も環境も関係なく、誰もが平等に知に出会うことができる。
そんな未来を実現するために「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンを掲げ、誕生したのがこのサーキュレーションという会社です。
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
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