株式会社北陸人材ネット

地元のメーカー、IT企業勤務後、大手通信機器メーカーに転職。それぞれの企業の人事を経験後、独立。機電、IT系エンジニア、管理系の職種が得意。
これまでに採用担当としてのべで1万人以上の面接を経験。学生向けの就職指導経験も豊富で「面接のプロ」、面接や応募書類に不安のある方はぜひお任せください（とはいえ、冬場はスキーで忙しいらしい…）。

転職支援事例

その方は相談に来られた時は30歳半ばを過ぎていました。
一流大学を卒業後、大手電機メーカーに就職、関西で順調な仕事生活を送っていたのですが、先輩から一緒に起業しようと誘われそれに乗ったところから一転、波乱の人生へ。結局、起業には失敗し、故郷に戻って再起を志し、紆余曲折ののち、実家近くの中小企業に入社、社長に評価され仕事を任されていたのですが、代替わりした二代目の経営者とウマがあわず、転職というより、今後の自分のキャリアについて相談に来られました。
最初に相談に来られた時はご自分の中でも道を踏み外してしまったという後悔があり、将来への不安から、やや捨て鉢になっていらっしゃる印象もありました。一見連続性のない分野への転職が多く、それがご本人にとってもネガティブな思いになっていらっしゃったのですが、それぞれの仕事の中で真摯に取り組む中でしっかりとした成果を上げていることが面談の中で確認できました。大手電機メーカーで基礎教育を受け、大きな組織での仕事の回し方を把握していることに加え、起業を経験し、さらにメーカー向けに新規開拓営業をご経験されていらっしゃることから、これらを複合的に組み合わせた力が求められえる環境があれば他の人にマネのできない成果を発揮することができる可能性が感じられました。その価値の確認と活かせる環境の範囲を広げるために何度も面談を行い、最終的には総合電機メーカーのFA機器向け電子部品営業職を提案しました。ご本人も半信半疑でしたが綿密な選考対策を行い見事合格、入社、現在もご活躍されていらっしゃいます。

弊社のチーフコンサルタント。医療系から営業、販売まで幅広い領域をこなすオールラウンドプレイヤー。転職者のニーズに沿ったきめ細やかな支援で、転職支援終了後もファンになる人が多い。
在職中の方、特にUターンなどで条件ダウンが心配される方だと、ご登録から半年～2年くらいやり取りを続けつつ「ここ」という企業を探り、一気に採用までつなげる。一番長い方は4年の付き合いで転職を成就。ご本人にとって、「転職で解決したい問題は何か」を何より重視。ワーキングマザーとして公私にわたり、日々忙しく活躍中。実は英語はペラペラ（？）らしい（電話で英語使って会話しているという目撃情報あり）。
求職者さんと比較的長い付き合いの中で、じっくりとご本人に合った企業・案件を狙うことが得意。

転職支援事例

Iさんは中京地区の大手メーカーから奥様の実家がある石川にIターンを検討されていました。30代前半のエンジニアで、Uターンによる条件ダウンなど、多少妥協してもらうことで、どちらの企業にでもすぐに決まりそうな方でしたが、在職中の会社には何の不満もなく、むしろ遣り甲斐をもって明るい未来に向かって躍進されていたので、安易な転職は後悔と早期退職につながる懸念がありました。
そのため、幾度も相談を重ね、ご本人の焦る気持ちや不安を抑えつつ、更には転職のタイミングを考慮し、この方にとって、成長できる環境、条件の伸びしろ等、長期的な視点で魅力的な企業を開拓し、ご推薦し応募に至ることができました。
ご登録から2年半かかりましたが、前職も円満退社したうえで入社、将来を期待されるホープとしてご活躍されています。

地元の国立大学卒業後、地元企業の営業職を経て弊社コンサルタント就任。外見には似合わないガッツの持ち主（経歴もガッツリ体育会系！！）で営業系の案件が得意。フットワークの軽さと親しみやすい面談が持ち味。若手の求人開拓が得意で潜在的な可能性を引き出すカウンセリングには定評あり。ワーキングマザーとして育児に家事に奮闘中！

転職支援事例

私が担当した女性Yさんは当時23歳で、大学をご卒業後小学校の教員をされていました。社会人経験が2年弱と短く、また、民間企業での就業経験がなく、利益を追求して働く環境にイメージが持てないご様子だったため、最初は事務系のお仕事をご希望されているのだと思っていました。ただ、ご面談でじっくりとお話をお聞きすると、教員として生徒さん達と接してきたご経験の中で、要点を的確に伝える能力や課題を発見し解決方法を講じる能力が身についており、また、トラブルによるストレスを感じる日々が続いてもご自身で精神をコントロールできる強さもお持ちであることを感じました。
事務処理能力が高い方ではあったのですが、一般事務など内向きのお仕事ではなく、上記の能力を活かした顧客対応が含まれる外向きの業務のほうが力を発揮できると判断しました。WEBサイトを運営する会社でカスタマー担当として、問題点の吸出しや、それに対する解決策を提案し必要に応じてコンサルテーションを行うお仕事をご紹介させていただきました。 書類の修正や面接対策などもさせていただき、無事合格、ご入社。現在もお元気にご活躍されています。

地元の国立大学卒業、小売業を経て2016年4月より当社に参画（もともと大学時代から代表との接点があったために、弊社に引きずり込まれたという説もあり（笑））。
2020年から1年間マレーシア移住、その後北海道と金沢を行き来して、現在札幌よりテレワーク中。
見た目も話し方も癒し系で聴き上手、本人の自覚していない本音を引き出す問いの立て方が秀逸。
コーチングも対応可能なオールラウンドプレイヤー。育児に仕事に奮闘中！！

転職支援事例

「とりあえず3年」私自身がまさにそれ。新卒入社した会社できっかり3年間勤めた後、はじめての転職を決意したのですが、【このまま今の会社にいて良いのか…】そんな思いを抱き始めた方のサポートが得意だと感じています。

20代後半のSさんもそのお一人、30歳を目前に自分のキャリアを見つめ直すため相談に来られました。将来を期待される若手エースであり、会社に対しても大きな不満もないとのこと。それでも、今の会社で働き続けることに疑問を抱くSさんに、大変失礼なのですが「わがままかもしれませんよ」とお伝えしたこともあったような…(笑)

そんなSさんのサポートをさせていただく上で最も気を付けていたのが「モチベーションを切らさないこと」。
自分好みの企業・求人と出会うのは簡単なことではありませんから、すぐに結果が出なくても諦めず“いい加減”で活動を進められることが意外と重要です。転職理由やご希望をなんとなくで捉えていると、必ずといっていいほど活動はうまくいきません。ゴールが見えないまま闇雲に動いていてもただ疲れてしまうのと同じで、そうこうしているうちに、転職意欲も下がってきてしまいます。良い出会いがあるまでは焦らず待ち、自分の希望に沿う求人と出会えたら即動くこと。そのために、まずは何故転職したいのかというところをかなり深くご一緒に考えました。（とは言え、真面目な話ばかりでは疲れてしまうので、他愛もない話で盛り上がることも。。）

期間としては約1年、その間沢山の求人を検討しましたが、実際に応募したのは2社。どちらからも内定を頂き、Sさんのキャリアアップに繋がるような会社との出会いをお手伝いすることができました。

東海地方から金沢の国立大学に進学、金沢ライフを堪能後、東京→東海地区を経て再び金沢へ。
そこで転職を考えている時に代表の山本に誘われて(騙されて(笑))、北陸人材ネットにジョイン。
旅好き、温泉好き、聴き上手。彼女がいるとなぜか議論が盛り上がるという特技の持ち主。
平成生まれのくせに中村トオルが好きでそれがそのままニックネームに。
昭和っぽい志向と令和育ちの感性が混在する不思議キャラ！！
弊社の求人メンテナンス、広報担当。

富山県高岡市で健やかに育って関西の大学に進学、大学での様々な学びを経て、地方をITの力に元気にすべく、大手SIerに就職。
その後、コロナ禍を経て、北陸地方へのUターンを決断。
「自分がやりたいことに夢中に向き合うことが周囲を元気にしていく」、という気付きを得て北陸人材ネットに。
イラストと文章を書くのが大好き、弊社のエンターティナー
（たまにリアルで顔を合わせると彼女の半径４ｍはいつも爆笑の渦）。
でも実はいろいろなことをめっちゃまじめに考えているという伸びしろたっぷりの駆け出しコンサルタント！！
弊社SNS担当。